过了两年还能不能申请工伤

生活中，意外总是防不胜防，在工作里受伤的情况也不少见。大多数人都知道，受了工伤可以申请相应的赔偿，可很多人却不清楚申请工伤认定是有时间限制的。有人就会遇到这种情况，受伤之后由于各种原因，当时没去申请工伤认定，等过了两年才想起来，这时候还能不能申请工伤呢？接下来就详细说说这个事儿。

一、工伤认定的时间规定

依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说，正常情况下，自己申请工伤认定的时间是1年。

二、过了两年申请工伤的一般结果

从法律规定来看，过了两年才去申请工伤认定，大概率会被社会保险行政部门以超过申请时效为由不予受理。比如小张在工作中受伤，当时觉得伤得不重就没在意，也没去申请工伤认定，两年后旧伤复发，想去申请工伤，这种情况下，相关部门很可能不会受理他的申请。

三、特殊情况可延长申请时间

不过也有特殊情况，如果存在不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等情形耽误申请时间的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。比如小李在工作中受伤后，单位一直承诺会给他处理工伤事宜，小李就一直等着，结果两年过去了单位也没处理，后来小李发现自己的权益受损，去申请工伤认定，这种由于用人单位原因耽误申请时间的情况，在提供相关证明材料后，有可能被认定为符合特殊情况，从而延长申请时间。

四、无法认定工伤的解决办法

如果过了两年且不存在特殊情况，无法通过工伤认定程序获得赔偿，也不是完全没有办法。可以尝试与用人单位协商赔偿事宜，看能否达成一致。要是协商不成，还可以通过民事诉讼的方式，以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。但需要注意的是，民事诉讼也有诉讼时效的规定，一般是三年，要在规定时间内提起诉讼。

工伤认定之后，可能还会面临劳动能力鉴定、赔偿金额确定、用人单位不履行赔偿义务等问题。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能损害自身权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。