被公司告吃回扣会怎样

一、被公司告吃回扣会怎样

若被公司告吃回扣，公司需提供充分证据证明吃回扣事实存在。若证据确凿，员工可能承担民事、刑事等法律责任。

民事上，公司可基于劳动关系要求员工返还不当得利，赔偿公司因此遭受的经济损失，还可能解除劳动合同且无需支付经济补偿。

刑事上，若吃回扣数额较大，可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。依据法律规定，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若员工能证明自身未吃回扣，无需承担上述责任。

二、吃回扣被公司起诉需担何责

吃回扣被公司起诉，可能承担民事和刑事两方面责任。

民事上，若违反公司内部规定或与公司的合同约定吃回扣，公司可要求返还回扣款项，并赔偿因此遭受的损失，如商业机会损失、额外交易成本等。

刑事上，若符合非国家工作人员受贿罪的构成要件，即公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大（一般为受贿数额在三万元以上不满二十万元），会被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

三、吃回扣构成职务侵占吗

吃回扣不一定构成职务侵占。职务侵占是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

若吃回扣主体是公司、企业或其他单位人员，其利用职务便利，通过拿回扣方式将本单位应收款项截留归个人，且数额较大，则可能构成职务侵占罪。

但如果是国家工作人员吃回扣，可能构成受贿罪；若在正常市场交易中，经营者在账外暗中给予或收受回扣，可能涉嫌商业贿赂，但不一定是职务侵占。判断吃回扣是否构成职务侵占，要结合主体身份、行为方式、款项性质等综合认定。

当面临被公司告吃回扣会怎样这个问题时，除了可能要应对法律层面的纠纷，还有一些后续影响值得关注。一旦被公司起诉，个人的职业声誉可能遭受严重损害，未来在行业内的发展会受到极大限制。而且，如果法院最终判定吃回扣事实成立，不仅要返还不当得利，还可能承担高额的经济赔偿。若情节严重，甚至可能触犯刑法，面临刑事处罚。倘若你正遭遇被公司指控吃回扣的情况，或者对相关法律后果还有疑问，别让担忧困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。