上交工伤认定书原件了该怎么处理

在工作中受了工伤，提交工伤认定申请后，相关部门经过审核会出具工伤认定书。这可是认定工伤的重要凭证，对咱们后续的赔偿等事情影响很大。但有时候，有些地方要求上交工伤认定书原件，很多人就慌了，担心没了原件会不会影响自己维权。那上交工伤认定书原件后到底该怎么处理呢？下面就来详细说说。

一、了解上交原因

首先得搞清楚为啥要上交工伤认定书原件。一般来说，可能是社保部门在进行工伤待遇审核时需要原件存档，或者是用人单位办理相关手续需要。比如，社保部门要根据工伤认定书来确定咱们的工伤待遇标准，就需要原件来核实信息。如果是这种合理的情况，咱们不用太担心，配合上交就行。但要是遇到一些不合理的要求，比如用人单位以各种借口拿走原件却不说明用途，那咱们就得留个心眼了。

二、索要收条或证明

不管是谁要求上交工伤认定书原件，都要让对方出具收条或者证明。收条上要写清楚收到的是工伤认定书原件，注明份数、认定编号、收到日期，还要有接收人的签名和盖章。举个例子，小张把工伤认定书原件交给了用人单位办理赔偿手续，他就让单位写了一张收条，上面详细记录了这些信息。这样万一以后出现原件丢失或者其他纠纷，咱们手里有收条，就能证明原件已经交给对方了。

三、留存复印件和相关材料

在交原件之前，一定要多复印几份工伤认定书。同时，把与工伤认定相关的其他材料，像医院的诊断证明、病历、事故报告等也都留存好。这些材料能辅助证明咱们的工伤情况。比如，小李上交原件后，自己留了复印件，后来在和用人单位协商赔偿时，用人单位对工伤认定有异议，小李就拿出复印件和其他材料，证明自己确实是工伤，维护了自己的权益。

四、跟进后续处理进度

上交原件后，要及时跟进事情的处理进度。如果是社保部门收取的，咱们可以通过电话或者现场咨询的方式，了解工伤待遇审核的进展。要是用人单位拿走的，就定期询问赔偿手续的办理情况。比如，小王上交原件后，每隔一段时间就给用人单位打电话，询问赔偿款什么时候能到账，让用人单位不敢拖延。

上交工伤认定书原件后，后续可能还会遇到一些问题，比如工伤待遇计算有误、用人单位不配合赔偿等。这些问题要是处理不好，会让咱们的权益受损。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你分析问题，制定解决方案，让你在工伤维权的路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。