给亲戚打工如何申请劳动仲裁

给亲戚打工，本想着沾亲带故能有个照应，工作起来也更安心。可有时候事与愿违，可能会遇到拖欠工资、不签劳动合同等劳动权益受损的情况。这时候，有人就会犯难，毕竟是亲戚，闹僵了不好看，但自己的权益又不能不维护。那么，给亲戚打工遇到劳动纠纷，该如何申请劳动仲裁呢？下面就来详细说说。

一、确定是否符合劳动仲裁受理范围

劳动仲裁不是什么事都管，得先看看自己遇到的问题是不是在受理范围内。一般来说，像确认劳动关系、订立履行变更解除终止劳动合同、除名辞退辞职离职、工作时间休息休假社会保险福利培训劳动保护、劳动报酬工伤医疗费经济补偿赔偿金等发生的争议，都能申请仲裁。比如，亲戚拖欠你的工资，或者没给你缴纳社保，这些就属于可仲裁的范围。

二、收集相关证据

证据是劳动仲裁的关键。给亲戚打工，很多时候可能没有正规的劳动合同，但也别慌，其他能证明你和亲戚存在劳动关系的材料也能用。比如工资支付记录，像微信、支付宝的转账记录，上面有工资发放的时间和金额；工作证、考勤记录，能证明你在那工作过；同事的证人证言也可以。举个例子，你有亲戚给你发工资的微信转账截图，还有工作时拍的照片，这些都能作为证据。

三、准备仲裁申请书

仲裁申请书得按照规范来写。要写明你的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。可以参考网上的模板，也可以咨询专业人士帮忙写。

四、向仲裁委提交申请

知道该向哪个仲裁委提交申请也很重要。一般是向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请。把准备好的仲裁申请书和证据材料一起提交上去，仲裁委收到申请后，会在一定时间内决定是否受理。如果受理了，就会通知你和亲戚参加仲裁庭审。

五、参加仲裁庭审

庭审时要遵守仲裁庭的纪律，按照仲裁员的要求陈述事实、出示证据。在庭上要把自己的诉求和理由说清楚，回答仲裁员的问题要实事求是。比如，你可以详细说明亲戚拖欠工资的情况，拿出证据证明自己的主张。

劳动仲裁结束后，可能会出现亲戚不履行仲裁结果的情况，或者对仲裁结果不满意又提起诉讼。这些后续问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能让自己的权益再次受损。这时候，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都有正规的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在劳动纠纷中更好地维护自己的合法权益。