工伤两边都可以赔吗

在工作中，不少人会遇到这样的情况，工作时受了伤，一方面涉及工伤，另一方面可能还存在第三方侵权。就像小张在上班路上被一辆汽车撞伤，这既属于工伤范畴，因为是在上下班途中发生的事故，又存在肇事司机这个第三方侵权人。那小张能不能两边都要求赔偿呢？这是很多工伤受害者心里的疑问，接下来就详细解答一下。

一、工伤赔偿和第三方侵权赔偿的法律依据

依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。而当存在第三方侵权时，根据《中华人民共和国民法典》，侵权人应当承担侵权责任。比如上述小张的例子，他可以依据工伤保险相关规定向工伤保险基金或用人单位申请工伤赔偿，同时也能根据民法典要求肇事司机承担侵权赔偿责任。

二、可同时主张的项目

有些项目是可以两边都主张赔偿的。像工伤赔偿中的一次性伤残补助金和第三方侵权赔偿中的残疾赔偿金，这两者性质类似但法律依据不同，受害者可以同时获得。还有医疗费，虽然原则上不能重复赔偿，但如果工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。例如小李在工作中被其他单位的车辆撞伤，他可以获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，同时也能从肇事车辆所属单位获得残疾赔偿金。

三、不可重复主张的项目

有些项目是不能重复主张的。比如医疗费用，不能两边都拿。如果已经从第三方那里获得了医疗费赔偿，工伤保险基金就不再重复支付。再如误工费，如果在侵权赔偿中已经获得了误工费，那么在工伤赔偿中就不能再主张误工费了。就像小赵在工作时被外来人员打伤，他从侵权人那里拿到了医疗费和误工费赔偿，那么工伤保险基金就不会再重复支付这两部分费用。

四、操作步骤及所需材料

如果要主张工伤赔偿，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，所需材料包括劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。而主张第三方侵权赔偿，要及时收集侵权证据，如事故责任认定书、病历、发票等，与侵权人协商赔偿事宜，协商不成可以向法院提起诉讼。比如小王在工作中被他人故意伤害，他先向劳动部门申请工伤认定，提交了劳动合同、医院的诊断证明等材料，同时收集了警方的出警记录、事故现场照片等作为侵权证据，与侵权人协商赔偿无果后，向法院起诉获得了赔偿。

工伤赔偿和第三方侵权赔偿在很多情况下是可以同时主张的，但要注意有些项目不能重复获得赔偿。在实际操作中，要按照规定的步骤和要求准备好相关材料。不过，工伤赔偿和侵权赔偿涉及的法律关系比较复杂，后续可能会遇到各种问题，比如赔偿金额的计算是否合理、双方责任的划分是否准确等。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地保障自身的合法权益。