在上班途中自己摔伤的是工伤吗

上班是大多数人生活的常态，每天风里来雨里去，就盼着能平平安安。可有时候意外防不胜防，在上班路上自己不小心摔伤了，这时候很多人就会犯嘀咕，这种情况能不能算工伤呢？毕竟工伤意味着能有相应的保障和赔偿，对受伤的人来说至关重要。下面就来详细说说这个事儿。

一、工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里明确了两个关键条件，一是“上下班途中”，二是“非本人主要责任的特定事故伤害”。也就是说，并不是所有在上班途中受伤的情况都能认定为工伤。

举个例子，小张在上班路上被一辆闯红灯的汽车撞倒，经过交警认定，汽车司机负主要责任，小张负次要责任，这种情况下小张就符合工伤认定条件。但如果是小张自己走路不小心摔倒受伤，就不符合“非本人主要责任的交通事故”这一条件。

二、“上下班途中”的界定

“上下班途中”指的是合理的上下班时间和合理的上下班路线。合理时间包括正常上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则是指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线等。

比如小李平时都是走一条固定的路线去上班，有一天因为顺路去买了个早餐稍微绕了点路，结果在路上自己摔倒了，这种情况也可以被认定为在合理的上下班途中。但如果小李是绕路去办了一件和上班无关的事情，比如去商场购物，在返回上班的路上摔倒，就可能不被认定为在合理的上下班途中。

三、自己摔伤的情况分析

自己摔伤一般不符合工伤认定中“非本人主要责任的交通事故”这一条件。因为自己摔伤通常是由于自身不小心等原因造成的，本人要承担主要责任。不过，如果有证据证明是因为道路存在安全隐患等外部原因导致自己摔伤，情况就可能不同。

例如，小王在上班路上因为道路施工没有设置明显警示标志，导致他摔倒受伤，这种情况下，小王可以收集道路施工未设置警示标志的证据，如现场照片、证人证言等，然后向相关部门反映情况，看是否能认定为工伤。

四、申请工伤认定的流程

如果认为自己的情况符合工伤认定条件，可以按照以下步骤申请：

1.准备材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

2.提出申请：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.等待审核：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时可能会进行调查核实。

工伤认定结果出来后，后续可能还会涉及到劳动能力鉴定、赔偿等一系列问题。如果对工伤认定结果有异议，或者在赔偿过程中遇到纠纷，该怎么办呢？这时候不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的难题，更好地维护你的合法权益。