上班期间骑车摔倒了算工伤吗

上班的时候，难免会遇到各种意外情况。就拿骑车来说，很多人上下班或者在工作期间都会选择骑车出行。要是在上班期间骑车摔倒了，这到底算不算工伤呢？这可关系到劳动者的切身利益，因为一旦认定为工伤，就可以享受相应的工伤保险待遇，获得医疗救治和经济补偿。但工伤认定可不是一件简单的事儿，得符合一定的条件才行。接下来咱们就详细说说上班期间骑车摔倒认定工伤的那些事儿。

一、工伤认定的一般标准

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班期间骑车摔倒的不同情况

1.在工作场所内骑车摔倒

如果是在工作场所内，为了完成工作任务而骑车，比如快递员在派送包裹过程中骑车摔倒，这种情况一般会被认定为工伤。因为符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害这一条件。

2.上下班途中骑车摔倒

要是在上下班途中骑车摔倒，就要看是否属于非本人主要责任的交通事故。如果是自己不小心摔倒，比如路面湿滑、自己操作不当等原因，一般不能认定为工伤。但如果是被其他车辆碰撞等原因导致摔倒，且交警部门认定对方负主要责任，那么就有可能被认定为工伤。

三、申请工伤认定的流程

1.提出申请

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.提交材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

3.调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

4.作出认定决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

四、申请工伤认定所需材料

除了前面提到的工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明外，还可能需要其他材料。比如，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。

工伤认定之后，可能还会涉及到劳动能力鉴定、工伤保险待遇的申领等后续问题。要是对工伤认定结果有异议，或者在后续处理过程中遇到难题，该怎么办呢？这时候就可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决工伤认定及后续处理过程中遇到的各种问题，让你在维护自身合法权益的道路上少走弯路。