工伤整个流程走完要多久

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但有时候意外就是防不胜防。一旦发生工伤，员工和家属最关心的，除了伤情的治疗，就是工伤认定、赔偿等一系列流程要花多长时间。毕竟，时间拖得越久，对伤者和家庭的影响就越大。工伤整个流程涉及多个环节，每个环节都有相应的时间规定，下面就来详细说说。

一、工伤认定需多久

工伤认定是工伤流程的第一步。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。比如小李在工作中受伤，单位在一个月内为他申请了工伤认定，社保部门在受理后的15天内就作出了认定决定。

二、劳动能力鉴定时间

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。例如小张工伤后，经过治疗病情稳定，申请了劳动能力鉴定，市级鉴定委员会在60天内给出了鉴定结果。

三、工伤赔偿协商时间

在拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后，就可以和用人单位协商赔偿事宜。协商的时间没有明确规定，这主要取决于双方的态度和沟通情况。如果双方能够友好协商，达成一致意见，赔偿款可能很快就能拿到手。但如果双方存在分歧，协商可能会陷入僵局，花费的时间就会比较长。比如小王和单位就赔偿金额产生了分歧，经过多次协商，才最终确定了赔偿方案。

四、仲裁和诉讼时间

如果协商不成，就需要通过仲裁或诉讼来解决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

工伤整个流程走完的时间受到多种因素的影响，少则几个月，多则可能要一年甚至更久。在这个过程中，伤者和家属可能会面临很多困惑和难题。如果后续遇到赔偿执行难、赔偿金额有争议等问题，该如何解决呢？这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，他们有着丰富的处理工伤案件的经验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你维护自身的合法权益。