单眼因工伤失明可拿到多少赔偿

工作中谁都不想遭遇意外，但工伤有时候防不胜防。有这么一位朋友，在工厂上班时，不小心被飞溅的异物击中了眼睛，结果单眼失明。他心里特别慌，不知道这能获得多少赔偿，以后的生活该怎么办。其实，很多在工作中受伤的人都有类似的困惑，单眼因工伤失明到底能拿到多少赔偿，这是大家很关心的问题。接下来咱们就好好探讨一下。

一、工伤认定是首要

要想拿到赔偿，首先得进行工伤认定。单位得在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。申请时得准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。比如小李在工地干活时眼睛受伤，单位没及时申请工伤认定，小李自己在1年内准备好材料去申请，最终被认定为工伤。

二、劳动能力鉴定很关键

认定为工伤后，就要进行劳动能力鉴定了。这是确定赔偿金额的重要依据。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会根据受伤情况，确定伤残等级。单眼失明一般会被鉴定为五级到七级伤残，不同等级赔偿金额不同。像小张单眼失明被鉴定为六级伤残，就和被鉴定为七级伤残的小王赔偿金额不一样。

三、赔偿项目及标准

赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费按照实际发生的费用报销。停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资。伤残津贴方面，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。比如小赵单眼失明被鉴定为五级伤残，他的月工资是5000元，那他的一次性伤残补助金就是5000×18=90000元。

四、协商与仲裁

确定好赔偿项目和标准后，可以先和单位协商赔偿事宜。要是能协商成功，双方签订赔偿协议，单位按照协议支付赔偿款。但有时候双方可能对赔偿金额有分歧，协商不成，这时候就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行裁决。

单眼因工伤失明获得赔偿后，后续还可能面临一些问题，比如康复治疗费用、眼睛的后续保养费用，以及因伤残导致的就业困难等。这些问题要是处理不好，会给伤者带来很大的困扰。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合伤者的具体情况，为伤者提供后续的法律建议，帮助伤者解决这些棘手的问题，让伤者能更好地维护自己的合法权益，重新开启新的生活。