工伤不够等级会有什么赔偿项目

在工作中，谁都不希望受伤，但有时候意外就是难以避免。要是不幸遭遇了工伤，去做工伤鉴定，却发现伤情还够不上伤残等级，这时候很多人心里就犯嘀咕了，是不是就没有赔偿了呢？其实不然，即便工伤没达到等级，也有相应的赔偿项目。下面就来详细说说都有哪些赔偿项目。

一、医疗费赔偿

职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。比如小李在工作中手指受伤，去医院治疗，拍片子、拿药等花费的合理费用，只要是符合上述目录和标准的，都可以得到赔偿。要注意的是，职工必须在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可以先到就近的医疗机构急救。在申请赔偿时，需要准备好医院的费用明细清单、病历、诊断证明等材料。

二、停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但要是伤情严重或者情况特殊，可以适当延长。例如小张因工伤腿部受伤，需要在家休养3个月，这3个月里公司还是要按照他正常工作时的工资给他发放。申请停工留薪期工资，得有医院出具的休假证明，以证明需要停工休养的时间。

三、护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。这里的护理费指的就是在停工留薪期内护理伤者的费用。要是单位没有派人护理，就得支付相应的护理费。比如小王工伤后生活无法自理，家人请假来照顾他，那单位就需要支付家属照顾期间的护理费。确定护理费的金额，一般要参考当地的护工薪酬标准。索赔时，要准备好护理人员的误工证明等。

四、住院伙食补助费与交通费等

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。老张在工伤后在本地医院住院治疗，住院期间每天就有一定的伙食补助费；要是他去外地就医，往返的交通费用，以及在外地的食宿费用在经过相关部门同意后，也能得到赔偿。申请这些费用赔偿，需要准备好住院发票、交通票据、食宿发票等材料。

工伤不够等级也有这么多赔偿项目，对职工来说也是一种保障。不过在实际操作中，可能会遇到单位不配合赔偿、赔偿金额有争议等问题。这时候如何维权，怎么和单位协商，协商不成又该走怎样的法律程序保障自己的权益，都是职工可能面临的新挑战。要是你在这些方面有疑问，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有合法执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。根据你的具体情况，他们会帮你理清后续流程，告诉你怎么争取最大的合法权益，让你在维权路上更有底气。