公司没给缴社保，该按照什么来赔偿

上班打工，谁不想有个保障？社保就是咱打工人的后盾，生个病、受个伤，都能有点依靠。可要是公司不给缴社保，这可就麻烦大了。没了社保，咱遇到事儿可咋办？不仅看病得自己掏钱，退休后的生活也没了保障。公司不给缴社保，咱能得到啥赔偿呢？这是很多打工人心里的疑问。接下来咱就好好唠唠这个事儿。

一、确定公司没缴社保的赔偿范围

公司没给缴社保，赔偿范围主要有两方面。一是补缴社保费用，这是最基本的。公司得把没缴的社保，按照规定的标准和比例，给咱补缴上。比如小王在一家公司工作了三年，公司一直没给他缴社保，那公司就得把这三年的社保费用补缴齐。二是赔偿因未缴社保给咱造成的损失。要是因为没社保，咱看病花了一大笔钱，这部分费用公司就得赔给咱。

二、与公司协商赔偿

发现公司没缴社保，咱先别急着打官司，跟公司好好协商一下。咱可以找公司的人力资源部门，或者直接跟老板谈，说明情况，要求公司补缴社保，赔偿损失。协商的时候，咱得准备好证据，证明咱在公司工作过，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。要是公司态度好，愿意协商解决，那最好不过了。比如小李发现公司没给他缴社保，跟公司协商后，公司很快就补缴了社保，还赔了他一部分看病的费用。

三、向社保部门投诉

要是跟公司协商不成，咱可以向社保部门投诉。咱得写一份投诉信，把公司的名称、地址、咱的工作时间、没缴社保的情况都写清楚，附上相关证据，然后提交给社保部门。社保部门会对公司进行调查，要是情况属实，会责令公司补缴社保。投诉的时候，咱要注意投诉的时效，一般是两年。比如小张投诉公司没缴社保，社保部门经过调查，责令公司补缴了社保。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果社保部门处理后，公司还是不赔偿，咱可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。申请劳动仲裁，咱得准备好仲裁申请书、证据材料，到劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据咱提供的证据和法律规定，做出裁决。要是对仲裁结果不满意，咱还可以向法院提起诉讼。比如小赵申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决公司赔偿他的损失，公司不服，小赵又向法院提起诉讼，最终维护了自己的权益。

公司没给缴社保，赔偿问题解决后，后续可能还会有一些麻烦事儿。比如公司会不会因为咱维权，给咱穿小鞋，以后的工作会不会受影响。要是再遇到其他劳动纠纷，咱该咋办。这些问题都让人头疼。这时候，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据咱的具体情况，给出专业的建议，帮咱解决后续的问题，让咱工作得更安心，合法权益得到更好的保障。