申请工伤等级评定该怎么做

在工作中，谁都不想遭遇意外，但有时候工伤却防不胜防。一旦受了工伤，后续的治疗和赔偿就成了大家关心的事儿。而工伤等级评定就像是一把尺子，能衡量出工伤的严重程度，直接关系到赔偿的多少。可很多人在遇到这种情况时，完全不知道该从哪儿开始着手申请工伤等级评定，心里干着急。接下来，咱们就好好说说这申请工伤等级评定到底该怎么做。

一、确认工伤认定已完成

申请工伤等级评定的前提是已经完成工伤认定。一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。比如小李在工作时不小心受伤，单位却没有及时为他申请工伤认定，那么小李自己在1年内是可以去申请的。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、了解申请时间

职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，就可以申请劳动能力鉴定。一般停工留薪期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。例如小张工伤后，经过一段时间治疗，伤口基本愈合，身体状况也稳定了，这时候就可以考虑申请工伤等级评定了。

三、准备申请材料

申请劳动能力鉴定需要准备一系列材料，包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤认定决定书原件和复印件、被鉴定人身份证原件和复印件。这些材料缺一不可，准备齐全才能顺利申请。就像小王去申请时，因为忘记带工伤认定决定书原件，结果又跑了一趟才办成功。

四、提出申请

申请人可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交上述准备好的材料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

五、等待结果及处理

劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。鉴定结论出来后，职工可以根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。如果对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

工伤等级评定完成后，接下来就是根据评定结果与用人单位协商赔偿事宜了。可要是协商过程中双方达不成一致意见，又该怎么办呢？这时候就需要专业的法律知识来维护自己的权益了。律图平台汇聚了众多专业的律师，他们有着丰富的处理工伤赔偿案件的经验，能根据你的具体情况提供准确的法律建议和解决方案。有了律图的专业律师帮忙，你就能在工伤赔偿的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。