主动辞去工作后保险应该怎么处理

工作干得不顺心，主动辞职换个环境，这在当下是挺常见的事儿。可辞职之后，保险该咋处理，很多人就一头雾水了。要知道，保险和咱们的生活息息相关，像医保关系着看病报销，养老保险关乎退休后的生活保障。要是处理不好，可能会影响咱们享受应有的保障待遇。下面就来详细说说主动辞职后保险的处理办法。

一、了解保险类型及现状

咱们工作时参加的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是常说的“五险”。主动辞职后，单位会停止为咱们缴纳社保。比如小张在一家公司工作，辞职后公司就不会再给他交社保了。这时候，咱们得搞清楚自己社保的缴纳情况，包括缴费年限、账户余额等。可以通过当地社保部门的官网、手机APP或者到社保经办机构窗口查询。

二、处理养老保险

养老保险是为了咱们退休后有基本的生活保障。辞职后有几种处理方式。一是以灵活就业人员身份继续缴纳。这种方式需要自己承担全部的缴费金额，但缴费年限可以累计。比如小李辞职后，以灵活就业人员身份每月缴纳一定金额的养老保险，这样他之前在单位的缴费年限和之后的缴费年限就能累计起来。二是暂时中断缴费，等找到新工作后再由新单位继续缴纳。不过中断缴费可能会影响养老金的待遇水平。

三、处理医疗保险

医疗保险和咱们看病就医紧密相关。辞职后，如果不想医保待遇中断，可以以灵活就业人员身份参加职工医保，或者参加城乡居民医保。以灵活就业人员身份参加职工医保，享受的待遇和在职时差不多，但费用需要自己承担。参加城乡居民医保，费用相对较低，但报销比例可能会比职工医保低一些。比如小王辞职后，担心医保断缴影响看病报销，他选择以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保，这样他去医院看病依然能享受较高的报销比例。

四、处理其他保险

失业保险的话，主动辞职一般是不能领取失业保险金的。工伤保险和生育保险，辞职后就自动停止了。如果后续有生育计划，又想享受生育保险待遇，可以在找到新工作后，由新单位缴纳生育保险，达到一定的缴费期限后就能享受相关待遇。

五、办理转移手续

如果辞职后到外地工作，需要办理社保转移手续。办理时，要先到原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证，然后到新参保地社保经办机构提出转移申请，提交参保缴费凭证等相关材料，接下来就等两地社保机构进行对接和转移了。比如小赵从A地辞职到B地工作，他就需要按照上述流程办理社保转移手续，这样他在A地的社保就能转移到B地，缴费年限也能累计。

辞职后保险处理好后，后续可能还会遇到一些问题，比如社保转移过程中出现差错，或者对新的参保方式不太了解等。这些问题要是处理不好，可能会影响咱们的保障权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你解决保险处理过程中遇到的难题，让你在保险这件事儿上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。