年会回家途中遇到车祸算不算工伤?

最新修订 | 2024-09-05
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 年会回家途中遇到车祸只要非主要自己的责任那么就算是工伤,但如果在车祸中自己的责任大于另一方那么这种就是属于普通的交通事故案件,一般在处理的时候也会按交通法来进行。
年会回家途中遇到车祸算不算工伤?

一、年会回家途中遇到车祸算不算工伤

是否算工伤就要看实际的情况,职工参加单位聚餐后,回家途中出事故,属于以下情形之一的,算工伤:

1、在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;

2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。其他情形,不算工伤。

二、《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

综合上面所说的,年会回家或者是上下班途中发生交通事故的话,如果要被认定为工伤就必须要符合法律规定的条件,但如果回家是办理私人的事情不管责任在于那一方都不会被认定为工伤,所以,不同的情况一般就会作不同的处理。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3343位律师在线平均3分钟响应99%好评
年会回家途中遇到车祸算不算工伤?
一键咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    154****1606用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    151****6405用户1分钟前提交了咨询
    173****1823用户3分钟前提交了咨询
    140****8105用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****4406用户3分钟前提交了咨询
    163****3627用户2分钟前提交了咨询
    167****1626用户4分钟前提交了咨询
    162****7020用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    163****5615用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****0620用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****4301用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    144****5881用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****8233用户3分钟前提交了咨询
    176****7437用户3分钟前提交了咨询
    136****1187用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
上班没打卡回家途中遇车祸究竟算不算工伤?
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。则劳动者在上下班途中遭遇交通事故的也应当认定为是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
请假回家,路途遇上车祸,是工伤吗
根据《条例》第14条第6项的规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。按规定请假也是职工的义务,从广义上讲,也属职工向单位提供义务的范畴,所以属于工伤范畴。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
3343 位律师在线,高效解决问题
回家路上遇车祸算不算工伤
在回家路上发生车祸的通常可以被认定成工伤,根据相关规定,上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故属于工伤,所以对于员工来讲,如果遇上车祸,但是本人对车祸负主要责任的,这种情况下不属于工伤。回家路上遇上车祸后,还是要先申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上下班途中遇车祸算工伤吗
需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
3343 位律师在线,高效解决问题
上下班途中遭遇车祸算不算工伤
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
10w+浏览
工伤赔偿
工人上班途中遇车祸厂方老板有责任吗
[律师回复] 您好,关于工人上班途中遇车祸厂方老板有责任吗这个问题,我的解答如下, 若是非本人主要责任的交通事故,属于工伤,用人单位需承担工伤赔偿责任(老板仅是公司法定代表人或负责人,本身不用承担责任)。若本人主要责任的交通事故,不属于工伤,用人单位无需承担责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  (一)故意犯罪的;  (二)醉酒或者吸毒的;  (三)自残或者自杀的。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3343位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 年会回家途中遇到车祸算不算工伤?
顶部