在工作时内在工地出车祸算不算工伤

最新修订 | 2024-02-22
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专家导读 工作时间内员工在工地上出车祸的这种情况同时符合其他法定条件的才算工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,如果职工在工作时间内,自己在醉酒的状态下发生了车祸就不算工伤,反之,正常驾车发生车祸的,有可能按工伤处理。
在工作时内在工地出车祸算不算工伤

一、在工作时内在工地出车祸算不算工伤?

出车祸的原因符合法定条件的可以按照工伤处理,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

二、不能享受工伤待遇的情形

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

关于工作时间内工地出车祸的这种意外伤害事故,算不算工伤得根据出车祸的原因分析,如果职工本人没有酗酒吸毒等情况的,而且,职工对车祸不负主要责任,那么职工随后应该自己准备相关的材料申请工伤认定

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