工伤需在多长时间内申请鉴定

在工作中，意外总是防不胜防，一旦发生工伤，受伤职工和家属心里肯定是又着急又慌乱。大家都知道工伤认定和鉴定很重要，它关系到后续的赔偿问题，可很多人却不清楚工伤需在多长时间内申请鉴定。要是错过了这个时间，可能就会影响到自己的权益，所以了解这个时间限制就显得尤为重要了。下面就来详细说说工伤申请鉴定的时间问题。

一、单位申请工伤鉴定的时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。比如说，某职工在车间工作时被机器砸伤，单位应该在事故发生后的30天内为其申请工伤鉴定。如果单位没有在规定时间内提出申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、职工或其近亲属申请工伤鉴定的时间

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。还是上面那个例子，如果单位没有在30天内申请，那么受伤职工或者他的家属可以在1年之内自己去申请。不过要注意，这1年的时间是从事故发生或者被诊断为职业病开始算的，一定要把握好时间。

三、申请劳动能力鉴定的时间

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这里没有一个固定的时间限制，主要是看伤情是否相对稳定。比如骨折的职工，经过一段时间治疗，骨折部位基本愈合，就可以申请劳动能力鉴定了。一般来说，骨折后可能需要几个月的时间才能达到相对稳定的状态。

四、申请鉴定所需材料

不管是单位申请还是职工自己申请，都需要准备一些材料。申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。申请劳动能力鉴定需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

工伤鉴定申请时间确定后，后续还可能有不少问题。比如鉴定结果出来后对结果不满意该怎么办，赔偿的标准和金额该如何确定，用人单位不配合赔偿又该怎么处理。这些问题要是处理不好，很容易引发新的矛盾，影响职工的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，而且不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。