没工伤保险能不能去做工伤鉴定

在工作中受伤是件让人闹心的事儿，很多人觉得只有有工伤保险才能去做工伤鉴定，要是没工伤保险，就断了做鉴定的念想。其实这种想法不太对。工伤保险是为了保障职工在工作中受到伤害时能得到赔偿，但没有工伤保险，并不意味着不能去做工伤鉴定。下面就来详细说说没工伤保险到底能不能做工伤鉴定，以及该怎么做。

一、没工伤保险也能做工伤鉴定

依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里并没有规定必须有工伤保险才能申请。也就是说，不管单位有没有给职工缴纳工伤保险，职工都有权利申请工伤鉴定。比如小李在一家小工厂上班，工厂没给他买工伤保险，他在工作时手部受伤，这种情况下他依然可以申请工伤鉴定。

二、申请工伤鉴定的流程

1.提出申请：职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.提交材料：申请工伤认定需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

3.审核与决定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。根据审核情况，社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、鉴定后的赔偿问题

如果职工被认定为工伤，即使单位没有缴纳工伤保险，职工依然可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。要是单位拒绝支付，职工可以通过法律途径来维护自己的权益。比如小张在没有工伤保险的情况下被认定为工伤，单位却不愿意赔偿，小张就可以通过协商、仲裁或者诉讼等方式要求单位赔偿。

四、维权的途径与要点

1.协商：职工可以先和单位进行协商，要求单位承担相应的赔偿责任。在协商过程中，职工要注意保留相关的证据，比如聊天记录、通话录音等。

2.投诉：如果协商不成，职工可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门对单位进行调查处理。

3.仲裁与诉讼：职工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或者诉讼过程中，职工要提供充分的证据来证明自己的主张。

工伤鉴定完成并确定赔偿后，后续可能会遇到单位不按时支付赔偿款、赔偿金额有争议等问题。这些问题处理起来可能会比较麻烦，要是处理不好，会影响职工的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权过程中少走弯路，更好地维护自身的合法权益。