未签劳动合同仲裁赔偿要多久

在职场上，有不少人遇到过没签劳动合同的情况。对于劳动者来说，没签合同心里总是不踏实，万一哪天出了问题，维权都困难。要是劳动者想通过仲裁来争取未签合同的赔偿，大家肯定都关心这得花多长时间才能有结果。因为时间拖得越久，劳动者的生活和工作可能就会受到越大的影响。那么，未签劳动合同仲裁赔偿到底要多久呢？下面就来详细说说。

一、仲裁申请受理阶段时间

劳动者向仲裁委员会提交仲裁申请后，仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定。如果仲裁委员会认为符合受理条件，就会向申请人和被申请人分别送达受理通知书和仲裁申请书副本；要是不符合受理条件，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小张没和公司签劳动合同，申请仲裁后，仲裁委员会在四天内就通知他受理了该案件。

二、仲裁审理准备阶段时间

仲裁委员会受理案件后，会确定仲裁庭组成人员，并在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。同时，仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭，是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。例如小李的仲裁案件，仲裁庭提前六天通知他开庭时间和地点，这也符合法定的时间要求。

三、仲裁审理裁决阶段时间

仲裁庭处理劳动争议案件，一般自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，劳动者从申请仲裁到拿到裁决结果，最长可能需要六十天。比如小赵的仲裁案件，由于涉及的证据较多、情况复杂，仲裁庭经过延期后，在第五十八天作出了裁决。

四、特殊情况处理时间

如果在仲裁过程中出现了一些特殊情况，比如需要进行鉴定、勘验等，这些时间是不计算在仲裁审理期限内的。而且，如果一方当事人对仲裁裁决不服，还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这就意味着，整个维权的时间可能会进一步延长。

仲裁结束后，还可能会出现被申请人不履行仲裁裁决的情况。这时候该怎么让对方履行裁决，申请强制执行又需要哪些流程和材料，会不会遇到其他阻碍呢？这些后续问题处理起来也不简单。要是处理不好，劳动者好不容易争取到的权益可能就无法实现。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都具备合法的执业资质，服务边界清晰、责任明确，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自身的合法权益。