被他人撞了能否去申请工伤

生活里，意外总是防不胜防。走在路上或者在工作场所，说不定什么时候就会被人撞了。这时候大家心里就会犯嘀咕，想着这被撞了的伤，能不能去申请工伤呢？要知道，申请了工伤就意味着能得到一定的保障和补偿，减轻自己的经济负担。可这工伤申请也不是随便就能成的，很多人都不清楚具体啥情况可以申请。接下来，咱们就一起好好唠唠被他人撞了申请工伤这件事儿。

一、工伤认定基本条件

想要申请工伤，得先把工伤认定的基本条件弄明白。按照《工伤保险条例》规定，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，这属于工伤；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也能认定为工伤；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害同样算工伤。比如说，小李是仓库管理员，在工作时间里整理货物的时候被同事不小心开车撞了，这就符合在工作时间和场所内，因工作原因受伤，可以认定工伤。

二、区分不同情况能否申请工伤

情况不同，能否认定工伤也不一样。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，能认定为工伤。但如果被他人撞的情况不属于交通事故范畴，得看是否符合工作时间、工作场所、工作原因这些条件。要是小王在下班路上被一辆自行车撞倒，经交警认定小王无责任，那他就可以申请工伤；可要是小张在公司午休时，在公司走廊被同事无意间撞倒，这时候就得看小张在走廊的行为是否和工作相关，要是去复印文件，算和工作有关，就可能认定工伤；要是纯粹去溜达，那认定工伤可能性就小。

三、申请工伤需准备的材料

确定满足工伤认定条件，就得准备申请材料了。一般得有工伤认定申请表，这个表能跟当地社保部门领。医院出的诊断证明也必不可少，它能证明受伤情况。劳动关系证明材料也很关键，像劳动合同，能证明和单位的劳动关系。还要有事故的相关证明材料，比如交通事故得有交警部门的责任认定书。比如小赵被车撞申请工伤，他就准备了和公司的劳动合同、医院的诊断报告以及交警的责任认定书。

四、申请工伤的流程

申请工伤先由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没在规定时间内申请，受伤职工或其近亲属、工会组织能在1年内提出申请。社保部门收到申请后，会进行审核，情况复杂时还会进行调查核实。最后根据调查结果作出工伤认定决定。

被认定工伤之后，还会有一系列后续情况，比如工伤待遇的具体标准怎么确定，用人单位要是不配合支付工伤待遇该怎么办，伤残鉴定又该怎么进行。这些问题要是处理不好，会给受伤者带来更多烦恼。这时候去律图咨询专业律师挺有必要。律图平台上的律师都有可核验的执业资质，不会做虚假承诺，能结合实际案例为你出谋划策，帮你确定合理的工伤待遇，解决用人单位不配合的难题，让你在工伤处理过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。