上班骑电动车途中摔骨折是否算工伤

在忙碌的生活中，很多人都会选择骑电动车上下班，方便又快捷。但有时候骑行途中可能会出意外，比如不小心摔骨折了，这时候大家心里就犯嘀咕了，这种情况能不能算工伤呢？毕竟工伤关系着后续的医疗费用、误工费等一系列问题。要是认定成工伤，那能给劳动者减轻不少负担；可万一不算，这一大笔费用都得自己掏，真是让人发愁。接下来就详细说说这个问题。

一、判断是否符合工伤认定基本条件

根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里面有几个关键要素得注意。首先得是“上下班途中”，合理的上下班时间和合理路线都要满足。比如说，正常早上八点上班，你一般七点半出发走固定路线去单位，要是路上摔了，时间和路线都符合常理，就有可能符合这个条件。

二、区分是否属于交通事故

骑电动车自己摔倒，是不是交通事故对于工伤认定很关键。按照规定，“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。如果只是单纯自己骑车不小心摔倒，没有和其他车辆、行人发生碰撞等情况，就不一定属于交通事故。比如小李在上班路上，自己骑车没注意路面有个小坑，结果摔倒骨折了，这种情况就不太好认定是交通事故。但要是小王骑车上班时，被突然窜出来的自行车撞了一下摔倒骨折，那这就属于交通事故了。

三、受伤者责任的认定

即便被认定是交通事故，受伤者的责任也很重要。只有非本人主要责任的情况下，才可能被认定为工伤。在交通事故中，责任划分一般会由交警部门出具的交通事故认定书来确定。如果是两车相撞，交警根据现场情况和双方过错，判定一方承担主要责任，另一方承担次要责任或者无责任。要是受伤的员工是次要责任或者无责任，就有机会认定工伤；要是自己承担主要责任，那就认定不了了。

四、申请工伤认定流程

如果觉得自己的情况有可能符合工伤认定条件，就得及时申请。首先，用人单位需要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位不申请的话，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。例如小张在上班骑电动车摔倒骨折后，他所在单位在一个月内没给他申请工伤认定，于是小张自己在事故发生后的半年内，准备好相关材料去申请，最后成功认定为工伤。

工伤认定结果出来后，后续还可能会涉及劳动能力鉴定、工伤赔偿等一系列事情。这些流程复杂，要是处理不好，可能会让劳动者的权益受损。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，服务也很专业，会根据你的具体情况给出准确的建议。在他们的帮助下，你就能更顺利地处理工伤认定和后续赔偿的事情，更好地维护自己的合法权益。