工伤鉴定完成后继续治疗还算医疗期不

大家都知道，在工作中受了伤，工伤鉴定是个重要环节。很多人以为工伤鉴定完，事儿就差不多了，但其实后续还有不少问题。比如有人工伤鉴定完成后，身体还没完全恢复，还需要继续治疗，这时候大家就会犯嘀咕：这继续治疗的时间还算不算医疗期呢？这问题在实际生活中可太常见了，如果搞不清楚，劳动者可能就会稀里糊涂地吃了亏，所以很有必要研究研究。

一、医疗期和工伤鉴定的关系

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。而工伤医疗期，是职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。工伤鉴定一般是在职工治疗一段时间后，伤情相对稳定或医疗终结的时候进行。比如小李在工厂工作时受伤，受伤后开始接受治疗，在治疗过程中病情逐渐稳定，这时候就可以进行工伤鉴定。但鉴定后，小李可能还有一些后续的康复治疗，这就涉及到继续治疗是否还算医疗期的问题。

二、继续治疗算医疗期的情况

如果工伤鉴定完成后，医生认为职工确实还需要继续治疗，而且这个治疗是与工伤直接相关的，那么这段继续治疗的时间通常还算医疗期。比如小张因工伤导致腿部骨折，工伤鉴定完成后，骨折部位愈合情况不太好，需要继续住院进行康复治疗，这种情况下，他继续治疗的时间就算医疗期。在医疗期内，职工可以享受相应的待遇，比如用人单位不得随意解除劳动合同，职工还能按照规定享受工伤医疗待遇，像报销治疗费用等。

三、不算医疗期的情况

要是工伤鉴定完成后，职工的伤情已经基本稳定，后续的治疗只是一些日常的保健或者与工伤无关的治疗，那就可能不算医疗期了。比如小王工伤后经过治疗和鉴定，身体已经恢复得差不多了，只是自己觉得身体虚弱，去做一些与工伤康复无关的中医调理，这种情况一般就不算在工伤医疗期内了。

四、确定是否算医疗期的方法

要确定工伤鉴定完成后继续治疗算不算医疗期，关键在于两点。一是要有医疗机构的证明，医生会根据职工的病情给出是否需要继续治疗以及治疗的必要性的意见。二是要结合工伤的实际情况判断治疗是否与工伤相关。比如小赵工伤后眼睛受伤，鉴定后医生建议他继续进行眼部的康复训练，并且出具了相关证明，那么这段康复训练的时间大概率就算医疗期。

工伤鉴定完成后继续治疗是否算医疗期确定下来后，后续还会有一系列问题，比如医疗费用报销的具体流程和标准是什么，在医疗期内工资待遇会不会有变化，医疗期满后如果还不能正常工作又该怎么办。这些问题要是处理不好，很可能会让职工陷入麻烦。这时候就可以到律图咨询专业律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，能根据你的实际情况，帮你理清后续的处理流程，让你在维权的路上更省心，更有保障。