深耕企业合规与婚姻家事，法理情理兼顾护权益

作为中共党员、2019年开启执业生涯的专职律师，贾欢有着甘肃政法大学法学学士的扎实专业底色，如今是北京大成（西安）律师事务所团队负责人，同时兼任陕西正和商事调解中心调解员、陕西互联网金融纠纷人民调解委员会调解员，也是所内宣传与市场开发委员会委员。此前她完成西北政法大学调解高级研修班专项培训，深耕多元纠纷化解路径多年，执业至今累计承办数百件各类案件，核心锚定企业常年法律顾问与婚姻家事两大领域，仅这两类深耕赛道的相关案件就已办理百余件，始终恪守“专业尽责”的执业准则，不贪功、不冒进，把每一起案件里当事人的切实诉求放在处置的核心位置。

几年前有一位当事人找到贾欢时，正陷在离婚纠纷的多重拉扯里：和配偶因长期两地分居感情耗竭，几番交涉后双方均同意解除婚姻关系，但婚生子的抚养权归属、两套房产与车位的分割界限、一方主张的婚姻过错赔偿诉求几方交织，过往的情感纠葛和大额财产的权属分歧拧成一团乱麻。当事人一方面不想再陷入和前任的无休止争吵，另一方面也不希望自己多年打拼积累的财产权益出现不合理的减损，更担心抚养权的拉锯影响年幼孩子的状态，卡在情理和规则的缝隙里迟迟找不到稳妥的出口。

另一位当事人则是困在劳动权益的维权僵局中：他在企业工作十余年，出差返程后突发重疾陷入昏迷，长达一年的医疗期里单位只按最低工资标准的80%发放薪资，早年两年的社保也始终没有足额缴纳。他迫于生计提出解除劳动合同后，仲裁阶段仅部分诉求得到支持，医疗期工资差额的主张没有被完全采信，多年患病掏空了家庭积蓄，他拿着薄薄的仲裁裁决书，不知道接下来的诉讼能不能为自己讨回合理的劳动报酬差额。

针对那起家事纠纷，贾欢没有上来就引导当事人走激烈的诉讼对抗路径，先陪着当事人一笔笔梳理多年来的银行流水、转账凭证，把婚前母亲出资的购房首付款相关证据完整归集，一条条厘清婚前个人财产、婚后共同还贷及对应增值部分的法律边界。面对对方拿出的拟证明婚姻过错的证据，她没有回避争议，而是从证据的完整性、证据链条的闭环程度入手做合规质证，同时反复和当事人沟通抚养权的核心诉求，引导他跳出“一定要争到抚养权”的情绪执念，从孩子长期随母亲生活、年龄尚幼的实际成长需求出发调整预期，避免双方在抚养权争议上陷入无意义的消耗。整个过程里她既没有刻意激化双方对立，也没有放任当事人的合法权益被模糊处置，始终在法理框架内找兼顾双方接受度的平衡空间。

而处理那起劳动争议案件时，贾欢第一时间把案件核心的工资标准认定、医疗期工资计发规则作为突破口。她梳理全案证据后发现，企业一直主张薪资计算标准以未当庭出示的《聘用意向通知书》为准，却始终无法提交这份核心文件，便当庭提出依据劳动争议举证规则，应当作出有利于劳动者的事实推定，同时结合当事人十余年的工龄，精准对应属地企业工资支付相关条例里关于医疗期病假工资按本人工资85%计发的规定，把此前仲裁阶段没有被完全采信的工资差额主张，用完整的证据链和规范的法律适用逻辑重新搭建起支撑框架。

最终家事案件的生效判决准予双方解除婚姻关系，充分考虑照顾子女和女方权益的原则对两套房产做了合理划分，既明确了婚前个人出资部分的财产属性，也对婚后共同财产部分做了公允分割，最终判令的损害赔偿和家务补偿金额也在当事人可接受的合理区间内，抚养权的判定贴合孩子的实际成长现状，双方没有再陷入后续的上诉拉锯，好聚好散的结果最大程度降低了家庭破碎对孩子的二次影响。

劳动争议案件的生效判决最终支持了当事人关于医疗期工资差额的核心诉求，扣除企业已经发放的部分后，判令企业向当事人补足十余万元的差额款项，案件受理费也由企业全额承担，当事人拿到生效判决时，终于松了扛在肩上许久的经济压力。

执业多年来，贾欢始终坚持在企业法律服务中把风险前置，先为经营主体筑牢事前合规的防线，减少后续争议发生的可能；处理家事案件时永远先接住当事人的情绪，再谈规则的厘清，不让冷冰冰的法条消解掉人与人之间的情理温度；面对各类民商事争议，也习惯先尝试用多元调解的路径降低各方的维权成本，实在没有调和空间时再通过诉讼程序把权责划清。

那些藏在卷宗背后的普通人的生计、情感与牵挂，从来不是律师执业的数字指标，每一份妥帖的判决背后，都是对普通人生活秩序的温柔托举。