不属于工伤是否可做劳动能力鉴定

工作时有人受伤那是挺闹心的事儿。有人觉得自己工作中受了伤就是工伤，能去做劳动能力鉴定。可也有那么些情况，最后认定不属于工伤。这时候大家就犯嘀咕了，不属于工伤还能不能做劳动能力鉴定呢？这鉴定要是不能做，以后工作生活受影响了，心里也没个底，不知道自己身体状况到底在啥水平，对未来安排也就没了个方向。下面就来仔细说说相关的问题。

一、不属于工伤能做劳动能力鉴定吗

即便不属于工伤，也是可以做劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定实际上并不局限于工伤范围。像非因工伤残、因病丧失劳动能力程度的鉴定等都可以进行劳动能力鉴定。比如，员工在非工作时间里因为意外受伤，虽然不符合工伤认定标准，但如果其想了解自己的劳动能力受损情况，就可以申请劳动能力鉴定。

二、非工伤做劳动能力鉴定的意义

通过劳动能力鉴定，能准确知道自己身体的劳动能力状况。对于用人单位来说，这有助于合理安排员工的工作岗位。就拿因为疾病导致身体部分功能受限的员工举例，鉴定后用人单位能依据结果为其调整到合适的岗位，避免让员工从事超过其身体负荷的工作。对于员工个人而言，清楚劳动能力状况也方便为将来的职业规划、生活安排做好准备。

三、非工伤劳动能力鉴定申请流程

首先，申请人要准备好相关材料，一般包括本人身份证、诊断证明、病历等能证明自身伤病情况的资料。接着，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，填写申请表并提交准备好的材料。之后，劳动能力鉴定委员会会按照规定安排鉴定时间和地点，通知申请人进行现场鉴定。比如，小李非因工受伤后，准备好资料向当地鉴定委员会申请，按通知参加了鉴定。

四、非工伤劳动能力鉴定结果的作用

鉴定结果很重要，它是确定员工能否享受相关待遇的依据。如果鉴定结果表明完全丧失劳动能力，员工可能会根据相关规定办理病退等。在一些商业保险理赔中，劳动能力鉴定结果也能作为参考。比如，小张因病做了劳动能力鉴定，结果在商业保险理赔时起到了关键作用，顺利获得了应有的赔偿。

做完非工伤劳动能力鉴定后，后续可能会面临和用人单位就工作岗位调整协商不一致，或者商业保险理赔不顺利等情况。要是处理不好这些问题，会给自己带来很大的困扰。这时候就可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，为你提供合理的建议和解决方案，帮助你维护自身的合法权益，让你在面对这些难题时不再迷茫。