对方全责情况下自己能否申请工伤

在日常出行或者工作过程中，有时候会遭遇意外事故，而且是对方负全部责任。比如在上下班途中被其他车辆撞到，对方明显违反交通规则承担事故全部责任；或者在出差时住酒店，因酒店地面湿滑导致摔倒受伤，酒店承担全部责任等。这时候很多人就会疑惑，既然对方负全责，自己还能不能去申请工伤呢？申请工伤之后有什么好处呢？以下就来详细讲一讲。

一、符合条件就能申请工伤

虽然对方在事故中负全责，但如果符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，就可以申请工伤。比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。像小李在下班路上被闯红灯的汽车撞伤，交警认定汽车司机负全部责任，小李这种情况就符合上述“上下班途中非本人主要责任交通事故”的情形，有资格申请工伤。

二、申请工伤的流程步骤

申请工伤一般要先由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。申请时要填写工伤认定申请表，并提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等材料。

三、申请工伤的好处和作用

申请工伤认定通过后，受伤职工可以享受一系列工伤保险待遇。比如可以获得医疗费用报销，保障治疗费用不必自己承担。停工留薪期内，原工资福利待遇不变。如果造成残疾，还会有相应的一次性伤残补助金、伤残津贴等。比如小张在工作中因第三方全责的意外事故受伤，申请工伤后，他的治疗费用全部由工伤保险基金支付，并且在休养期间工资照常发放，这对他和他的家庭来说减轻了很大的经济负担。

四、对方全责与工伤赔偿的关系

在对方负全部责任的情况下，工伤与对方的侵权赔偿并不冲突。受害人既可以向侵权方要求民事赔偿，也可以享受工伤待遇。不过医疗费等不能重复获得赔偿。例如小王在上班时被来公司闹事的人员打伤，闹事者负全部责任，小王在获得闹事者的侵权赔偿后，还能从工伤保险中获得除医疗费之外的其他工伤赔偿。

在成功申请工伤并获得相应赔偿之后，后续可能还会遇到一些新问题。比如随着时间推移发现工伤导致了一些新的并发症，治疗费用增加该怎么办；或者伤残情况发生了变化，之前的赔偿是否能满足后续需求等。这些情况处理起来比较复杂，很容易让人陷入迷茫。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法执业资质，在工伤赔偿领域经验丰富，能够根据具体情况为你提供专业的解决方案，让你在维护合法权益的道路上少一些波折。