发生车祸且同责，怎样去申报工伤

在车水马龙的大街上，每天都川流不息地行驶着各种车辆，车祸时有发生。要是不幸遭遇了车祸，而且责任判定是同责，这时候很多人可能不知道自己还能申报工伤。其实，在符合一定条件下，这种同责车祸是可以进行工伤申报的，那具体要怎么操作呢？接下来就给大家详细讲讲。

一、明确是否符合工伤申报条件

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因为责任判定是同责，符合“非本人主要责任”这一条件。但必须是在合理的上下班途中才行，比如从家到工作单位、下班从单位返回家这种正常合理路线。像小李，他每天下班都走固定的一条路回家，某天在这条路上发生了同责车祸，这就符合合理的上下班途中这一条件，满足申报工伤基础前提。

二、准备申报所需材料

需要准备的材料还挺多。首先是工伤认定申请表，这个一般可以在当地社保部门官网下载。然后是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如工资条、工作证、考勤记录等能证明你和单位劳动关系的东西。还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），就是医院给的诊断证明。另外，有交警部门出具的交通事故责任认定书也是必不可少的。这些材料要提前准备好，不然申报过程会被耽误。

三、向相关部门提出申请

准备好材料后，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，让用人单位去申请。如果用人单位没在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。像小王他们单位就没有及时申请，小王自己在规定时间内去申请了，最后也顺利进行了工伤认定。

四、配合调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。这时候要积极配合，如实提供相关情况和证据。比如工作人员可能会去单位了解情况，找同事询问事发经过等。要是提供虚假材料或者不配合调查，可能会影响工伤认定结果。

五、等待认定结果

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果对认定结果不服，还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己权益。

工伤认定下来后，后续还可能遇到很多问题，比如工伤赔偿的具体标准是怎样的，赔偿金额怎么计算，用人单位不配合赔偿该怎么办，后续的康复治疗费用又该如何解决。这些问题要是处理不好，可能会让自己应得的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师具备专业的执业资质，而且经过官方渠道核验，不会做虚假承诺。他们能结合具体情况，为你理清后续流程，告诉你怎么争取合理的工伤赔偿，怎么解决和单位之间的赔偿纠纷。有专业靠谱的人帮忙，就能在工伤维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。