工伤鉴定完成，还能否走人身损失

在工作中受伤是件闹心事儿，工伤鉴定完成后，很多人心里就有了疑问，这事儿能不能再按人身损害来处理呢？毕竟大家都希望能得到更合适的赔偿，让自己的损失得到弥补。工伤鉴定是对因工作受伤情况的一种认定，可人身损害赔偿又有着不同的标准和范围。这两者看似都和受伤赔偿有关，但具体该怎么选，很多人都拿不准。接下来咱们就好好唠唠，工伤鉴定完成后，到底能不能再走人身损失赔偿这条路。

一、了解工伤鉴定与人身损害赔偿的区别

工伤鉴定是基于劳动关系，劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，由劳动保障行政部门认定后根据工伤保险来赔偿。而人身损害赔偿通常基于民事侵权行为，包括工作中的侵权行为，赔偿范围可能更广，但程序和认定标准跟工伤不同。比如在工厂里，工人小李操作机器时受伤，认定为工伤后由工伤保险赔钱；要是是因为机器存在缺陷导致小李受伤，小李还可以追究机器制造商的侵权责任，走人身损害赔偿。

二、判断能否同时主张工伤与人身损害赔偿

在一些情况下可以同时主张。比如第三人侵权导致工伤，像小张在上班路上被一辆违规行驶的汽车撞伤，这属于工伤。小张既可以从工伤保险中获得赔偿，也能向肇事司机要求人身损害赔偿。然而，如果是单纯的工伤事故，由用人单位承担责任，就不能再基于同一损害再按人身损害赔偿找用人单位索赔，因为工伤保险本来就是为了保障劳动者在工作中受伤的权益。

三、进行人身损害赔偿的步骤

要是符合可以主张人身损害赔偿的情形，第一步得收集证据。比如医院的诊断证明、病历、检查报告等能证明受伤情况；事故现场的照片、证人证言等证明侵权行为存在。接下来要确定责任主体，是第三人侵权的，找到侵权人；是产品缺陷导致的，找到制造商或销售商。然后可以和对方协商赔偿事宜，能达成一致最好，签个赔偿协议。要是协商不成，就只能去法院起诉了。

四、起诉所需材料与流程

起诉得准备好能证明身份的材料，比如身份证等；写好起诉状，里面要写清楚原告和被告的信息、诉讼请求、事实和理由；把之前收集的证据整理好提交给法院。法院受理后会安排开庭时间，双方在法庭上陈述事实、出示证据，法院根据事实和法律作出判决。

工伤鉴定完成后走人身损失赔偿的情况复杂，后续还可能碰到赔偿数额认定的分歧，比如精神损害抚慰金该赔多少，赔偿责任的分担比例怎么确定等。这些问题处理不好又会起新的矛盾，让获得合理赔偿变得更难。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，更不会夸大维权效果，能结合具体情况，帮您理清接下来的流程，维护好您的合法权益。