公司不提供合同原件证明材料要怎么解决

在工作中，劳动合同是保障劳动者权益的重要依据。可有些时候，公司以各种理由，就是不提供合同原件证明材料。比如员工想申请劳动仲裁要求加班费，或者遭遇工伤想认定赔偿时，公司卡着合同原件不给，这就让员工犯了难。没有合同原件，员工很多权益的维护都成了问题。这时候该怎么做才能让公司交出合同原件，保障自己的合法权益呢，下面就详细说说。

一、尝试与公司友好协商

发现公司不提供合同原件证明材料，首先可以尝试跟公司友好协商。毕竟很多时候可能是存在误会或者其他客观原因。去和公司相关负责人沟通，讲清楚自己需要合同原件证明材料的用途。比如员工小李，因为要办理贷款，需要劳动合同证明自己的工作和收入情况。他就诚恳地向公司说明情况，解释贷款对于他的重要性，表达自己会妥善保管合同原件，用完就归还。最后，公司考虑到实际情况，就把合同原件给了小李。

二、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。去投诉之前，要准备好能证明自己和公司存在劳动关系的材料，像工资条、工作证、考勤记录等。劳动监察部门会根据你提供的信息，对公司展开调查。如果确实发现公司存在不提供合同原件证明材料的违法行为，劳动监察部门会责令公司改正。小张在一家小公司工作，公司一直不给他合同原件，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门立即介入调查，公司也按照要求把合同原件给了小张。

三、通过申请劳动仲裁取证

如果向劳动监察部门投诉也没解决问题，还可以申请劳动仲裁来取证。申请仲裁的时候，要提交仲裁申请书，里面写清楚仲裁请求、事实和理由等内容，同时还要准备上述能证明劳动关系的材料。仲裁机构受理后，会要求公司提供相关材料。如果公司还是拒不提供，仲裁机构会根据相关规定做出对公司不利的推定。比如小王因劳动纠纷申请仲裁，公司就是不提供合同原件，仲裁机构结合小王提供的其他证据，认定公司存在违法行为，并支持了小王的仲裁请求。

四、向法院提起诉讼

要是仲裁也没能拿到合同原件，就可以向法院提起诉讼。起诉时要写好起诉状，准备好相关证据，然后到有管辖权的法院立案。在诉讼过程中，法院会要求双方提供证据，公司有义务提供合同原件。如果公司拒绝提供，法院也会根据具体情况做出判断。比如小赵和公司的纠纷，经过仲裁和诉讼，最终法院根据小赵提供的其他证据以及公司拒绝提供合同原件的情况，判决公司承担相应责任。

公司不提供合同原件证明材料后续可能还会引发一系列问题，比如在涉及赔偿金额计算、工作年限认定等方面产生分歧。要是处理不好这些后续问题，很容易让劳动者的权益再次受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师们会根据你的具体情况，为你制定合适的维权方案，帮你解决后续可能遇到的各种问题，让你在维权路上更有保障。