第三人申请撤销劳动仲裁裁决书该怎么做

劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，它的裁决书通常会对当事人产生直接的法律约束力。但有时候，可能存在这样一种情况，就是有个跟这个劳动纠纷有利害关系的第三人，发现这份仲裁裁决书损害了他的合法权益，那这种情况下该怎么办呢？比如有两家公司有业务往来，员工跟其中一家打劳动仲裁，仲裁结果却影响到了另一家公司的利益，这时候作为受影响的第三方就会很苦恼。其实，法律是赋予了第三人申请撤销劳动仲裁裁决书的权利的，接下来就详细说说该怎么做。

一、确认是否符合申请撤销条件

第三人要申请撤销劳动仲裁裁决书，得先看看自己是不是符合条件。根据法律规定，第三人因不能归责于本人的事由未参加仲裁，但有证据证明发生法律效力的仲裁裁决书部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，就可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出该仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。比如，甲公司和员工的劳动仲裁中涉及一批货物的归属，而这批货物实际是乙公司的，乙公司之前不知道这个仲裁，后来发现仲裁裁决把货物判给了员工，损害了自己的权益，这种情况就可能符合申请条件。

二、准备申请所需材料

申请撤销仲裁裁决需要准备一系列材料。首先得有申请书，在申请书里要详细说明申请人和被申请人的基本信息，仲裁裁决书的案号，申请撤销的具体请求和事实理由等。还得带上自己的身份证明，证明自己是适格的主体。最重要的是要有证据材料，这些证据要能证明仲裁裁决书有错误且损害了自己的权益。像上面例子中乙公司，就要提供货物属于自己的证据，比如采购合同、发货单等。

三、向法院提交申请

准备好材料后，就可以去劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交申请了。到法院后，要按照法院的要求填写相关表格，把前面准备的申请书、身份证明、证据材料等一并提交。法院收到申请后，会进行审查，看是否符合受理条件。一般审查期限不会太长，如果符合条件，法院就会受理这个申请。

四、参加法院审理程序

法院受理申请后，就会进入审理程序。在这个过程中，第三人和原来仲裁的双方当事人都要按时参加庭审。审理中，第三人要在法庭上充分陈述自己的观点和证据，说明仲裁裁决书哪里有错误以及是如何损害自己权益的。比如在法庭上，乙公司要详细说明货物采购的过程、与甲公司业务往来的情况等。法院会根据各方的陈述和证据，进行综合判断，最后作出是否撤销仲裁裁决书的裁定。

撤销劳动仲裁裁决书后，后续可能还会面临很多问题，比如原来的劳动纠纷该怎么重新处理，各方的权益又该如何平衡。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询律师，律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合具体情况，帮你理清后续流程，告诉你该怎么应对这些棘手的问题，让你在维护自身权益的道路上少走弯路。