
在工作中受伤是职场人都不想遇到但又可能发生的糟心事。有些公司为了节省成本,没有给员工缴纳工伤保险。这时候员工要是受了工伤,就会担心没有工伤保险能不能做工伤鉴定。毕竟工伤鉴定关系到能不能确定自己是工伤,以及之后能不能拿到赔偿。不少员工在这种情况下不知所措,下面就来详细说说没有工伤保险到底能不能做工伤鉴定。
一、做工伤鉴定不受工伤保险限制
没有工伤保险是可以做工伤鉴定的。工伤鉴定是对职工受到的伤害是否属于工伤进行认定,以及对工伤的严重程度进行评定。它和单位是否为职工缴纳工伤保险没有直接关系。只要员工与用人单位存在劳动关系,并且是在工作过程中因为工作原因受到了事故伤害或者患职业病,就有权申请工伤鉴定。比如小李在一家小工厂上班,工厂没有给他买工伤保险,结果他在操作机器时受伤了,这时候小李就可以去申请工伤鉴定。
二、申请工伤鉴定的流程
员工要先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内进行。申请时要提交申请表、和用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。就拿小刘来说,他在装修公司工作受伤,虽然没工伤保险,但他准备好劳动合同、医院的诊断证明等材料,然后向相关部门提交申请,就启动了工伤认定程序。社会保险行政部门会对提交的材料进行审核,还可能会进行调查核实。如果材料完整,一般会在受理申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。
三、鉴定结果出来后的赔偿问题
要是工伤鉴定结果认定为工伤,没有工伤保险的话,原本由工伤保险基金支付的费用就要由用人单位来承担了。像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。如果用人单位拒绝支付,员工可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。比如小张在一家小餐馆打工受伤被认定为工伤,但餐馆老板不肯承担赔偿责任,小张就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求餐馆老板支付相应的费用。
四、申请工伤鉴定的注意事项
员工要注意收集好能证明自己受伤是在工作时间、工作地点,因工作原因造成的证据。例如同事的证言、工作记录、现场的监控视频等。在申请过程中,要按照社会保险行政部门的要求及时提供材料,配合调查。如果错过了申请期限,可能就无法获得工伤认定了。
工伤鉴定完成并获得赔偿后,员工还可能面临一些后续问题,比如旧伤复发的治疗费用谁来承担,伤残情况发生变化后能否再次进行鉴定,和用人单位之间因为赔偿问题产生新的纠纷该怎么处理。这些问题要是处理不好,很容易让员工的合法权益再次受到损害。这时候可以到律图咨询律师,律图平台上的律师都具备专业的执业资质,能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺,也不夸大服务效果,会根据员工的具体情况,帮着理清后续的处理流程,解决这些棘手的问题。有专业靠谱的律师帮忙,员工就能更安心地维护自己的权益。
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