工伤认定书出具后多久能生效

在前几天，有个朋友跟我吐槽，他在工作的时候受了伤，公司帮忙申请了工伤认定，现在工伤认定书已经拿到手了。可他心里一直犯嘀咕，这工伤认定书到底啥时候才正式生效呢？毕竟这关系到后续的赔偿和各种待遇。相信很多遭遇工伤的朋友都有这样的疑问，工伤认定书出具后，到底要等多久才会生效呢？接下来咱们就好好聊聊这个事儿。

一、一般情况下的生效时间

通常来说，如果工伤认定双方在收到工伤认定书后，都没有申请行政复议或者提起行政诉讼，那么工伤认定书在送达后的60天就会自动生效。比如小李在一家工厂上班时受伤，工厂为他申请了工伤认定，当他收到工伤认定书后，在规定的60天内既没有去申请行政复议，也没有去法院提起行政诉讼，那么60天后这份工伤认定书就生效了，他就可以依据认定书去主张相应的工伤待遇。

二、申请行政复议时的生效情况

要是有关单位或个人对工伤认定结论不服，在规定时间内申请了行政复议，那么工伤认定书的生效时间就会变得复杂。行政复议机关会对工伤认定的过程和结果进行审查，如果复议结果维持了原来的工伤认定，那么从复议决定书送达之日起，工伤认定书才正式生效。举个例子，小张收到工伤认定书后觉得认定结果不合理，于是申请了行政复议。经过复议机关的审理，最终维持了原来的工伤认定结论，那么从他收到复议决定书那一刻起，工伤认定书才开始生效。

三、提起行政诉讼时的生效情况

当有人对工伤认定结果不满，向法院提起行政诉讼时，工伤认定书的生效时间要以法院的判决结果为准。如果法院判决维持工伤认定，那么从判决书生效之日起，工伤认定书才正式生效。比如小王对工伤认定书不服而起诉到法院，法院经过审理后判决维持原来的认定结果，那么等这份判决书生效后，工伤认定书才真正具有法律效力。

四、生效后的处理步骤

一旦工伤认定书生效，受伤职工就可以着手申请劳动能力鉴定了。在申请时，需要准备好相关材料，像工伤认定书、医院的诊断证明、病历等。劳动能力鉴定结果出来后，根据伤残等级就可以确定具体的赔偿项目和金额。比如职工被鉴定为十级伤残，按照相关规定就能获得一次性伤残补助金等赔偿。之后，职工可以与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，还能通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。

工伤认定书生效之后，后续还有劳动能力鉴定、赔偿协商甚至仲裁诉讼等一系列环节。每个环节都可能遇到各种问题，比如劳动能力鉴定结果不满意怎么办，协商赔偿时用人单位故意拖延怎么办。这些问题要是处理不好，会让受伤职工的权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都拥有合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺、不夸大维权效果，会根据实际情况为你提供靠谱的解决方案，帮你顺利拿到应得的赔偿。