疫情期间公司解散怎么赔偿

[律师回复] 您好，请问你是指什么遣散，是被公司开除吗？如果是开除肯定可以要求经济赔偿的，如果是其他遣散可以要求适当的经济补偿。具体问题可以联系我详谈。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 编造、故意传播虚假信息的人一般情况下根据其造成的社会影响来决定处罚的程度情况严重的会编造故意传播虚假信息罪进行处罚。
《中华人民共和国刑法》
第二百九十一条 之一 【投放虚假危险物质罪】【编造、故意传播虚假信息罪】投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等信息，或者明知是编造的信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。
【编造、故意传播虚假信息罪】编造虚假的险情、、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 编造、故意传播虚假信息的人一般情况下根据其造成的社会影响来决定处罚的程度情况严重的会编造故意传播虚假信息罪进行处罚。
《中华人民共和国刑法》
第二百九十一条 之一 【投放虚假危险物质罪】【编造、故意传播虚假信息罪】投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等信息，或者明知是编造的信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。
【编造、故意传播虚假信息罪】编造虚假的险情、、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》第39条：疾病预防控制机构有下列行为之一的，由县级以上地方卫生行政部门责令改正、通报批评、给予警告；对主要负责人、负有责任的主管人员和其他责任人员依法给予降级、撤职的行政处分；造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)瞒报、缓报、谎报发现的传染病病人、病原携带者、疑似病人的；
(二)未按规定建立专门的流行病学调查队伍，进行传染病疫情的流行病学调查工作；
(三)在接到传染病疫情报告后，未按规定派人进行现场调查的；
(四)未按规定上报疫情或报告突发公共卫生事件的。

[律师回复] 根据治安管理处罚法第二十五条的规定，，谎报险情、、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。认定这类行为，需要把握以下几点： 一是，在主观上是出于故意，是为了扰乱社会公共秩序而，谎报险情、、警情等。如果行为人主观上不是出于故意，则不构成违反治安管理行为。如对道听途说信以为真从而传播的，或者由于认识判断上的失误，出于责任心向有关部门报错了险情、、警情的，不能作为违反治安管理行为进行处罚。应当明确的是，无论行为人是否实现其扰乱公共秩序的目的，不影响对行为的认定。 二是，在客观方面表现为，谎报险情、、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序，尚不够刑事处罚的行为。所谓“”，是指散布没有事实根据的谎言，迷惑不明真相的群众，扰乱公共秩序的行为。“谎报险情、、警情”，是指编造火灾、水灾、地质灾害以及其他危险情况、传染病传播的情况以及有违法犯罪行为发生，或者明知是虚假的险情、、警情，而向有关部门报告的行为。 刑法第二百九十一条之一规定了编造、故意传播虚假信息罪和编造、故意传播虚假信息罪，对于，谎报险情、、警情或者以其他方法，严重扰乱社会秩序，构成犯罪的，会被定罪处罚。尚不够刑事处罚的，依照治安管理处罚法的规定处罚。

[律师回复] 根据治安管理处罚法第二十五条的规定，，谎报险情、、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。认定这类行为，需要把握以下几点： 一是，在主观上是出于故意，是为了扰乱社会公共秩序而，谎报险情、、警情等。如果行为人主观上不是出于故意，则不构成违反治安管理行为。如对道听途说信以为真从而传播的，或者由于认识判断上的失误，出于责任心向有关部门报错了险情、、警情的，不能作为违反治安管理行为进行处罚。应当明确的是，无论行为人是否实现其扰乱公共秩序的目的，不影响对行为的认定。 二是，在客观方面表现为，谎报险情、、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序，尚不够刑事处罚的行为。所谓“”，是指散布没有事实根据的谎言，迷惑不明真相的群众，扰乱公共秩序的行为。“谎报险情、、警情”，是指编造火灾、水灾、地质灾害以及其他危险情况、传染病传播的情况以及有违法犯罪行为发生，或者明知是虚假的险情、、警情，而向有关部门报告的行为。 刑法第二百九十一条之一规定了编造、故意传播虚假信息罪和编造、故意传播虚假信息罪，对于，谎报险情、、警情或者以其他方法，严重扰乱社会秩序，构成犯罪的，会被定罪处罚。尚不够刑事处罚的，依照治安管理处罚法的规定处罚。

[律师回复] 《突发事件应对法》第六十五条规定：“违反本法规定，编造并传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息，或者明知是有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息而进行传播的，责令改正，给予警告；造成严重后果的，依法暂停其业务活动或者吊销其执业许可证；负有直接责任的人员是国家工作人员的，还应当对其依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。”
《治安管理处罚法》第二十五条规定：“有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一），谎报险情、、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；”
《刑法》第二百九十一条之一第二款规定：“编造虚假的险情、、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

[律师回复]
1、遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候，向雇员支付的一种一次性补偿。
2、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位解除合同的
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。
3、一般这种情况是这样处理：
(1)根据合同的约定办理
(2)工作两年没有合同，单位行为违法的，可以主张双倍的工资，如果公司无故遣散你，可以主张经济补偿金
(3)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
(4)六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 一、散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
二、 编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《治安管理处罚法》第二十五条，有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款：
(一)散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；
(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 您好，应该发放到2月10日。本解答为本团成员抽空解答，如有帮助希望您能给个好评，谢谢！

[律师回复] 据您所述，要根据具体的情节判断，如果情节严重的，可能会涉嫌刑事犯罪，建议详述案情

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在网络上散布关于的不实言论，严重扰乱社会秩序的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一的规定，触犯编造、故意传播虚假信息罪，编造、故意传播虚假信息罪，最高判刑十五年。
【法律依据】
《刑法》第二百九十一条之一规定，投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等信息，或者明知是编造的信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。
编造虚假的险情、、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 根据治安管理处罚法第二十五条的规定，，谎报险情、、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。认定这类行为，需要把握以下几点： 一是，在主观上是出于故意，是为了扰乱社会公共秩序而，谎报险情、、警情等。如果行为人主观上不是出于故意，则不构成违反治安管理行为。如对道听途说信以为真从而传播的，或者由于认识判断上的失误，出于责任心向有关部门报错了险情、、警情的，不能作为违反治安管理行为进行处罚。应当明确的是，无论行为人是否实现其扰乱公共秩序的目的，不影响对行为的认定。 二是，在客观方面表现为，谎报险情、、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序，尚不够刑事处罚的行为。所谓“”，是指散布没有事实根据的谎言，迷惑不明真相的群众，扰乱公共秩序的行为。“谎报险情、、警情”，是指编造火灾、水灾、地质灾害以及其他危险情况、传染病传播的情况以及有违法犯罪行为发生，或者明知是虚假的险情、、警情，而向有关部门报告的行为。 刑法第二百九十一条之一规定了编造、故意传播虚假信息罪和编造、故意传播虚假信息罪，对于，谎报险情、、警情或者以其他方法，严重扰乱社会秩序，构成犯罪的，会被定罪处罚。尚不够刑事处罚的，依照治安管理处罚法的规定处罚。

[律师回复] 散布谣言谎报险情疫情涉嫌触犯治安处罚法。
《治安处罚法》第二十五条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
(一)散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;
(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;
(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 您好，我是李律师，如果跟单位劳动仲裁，建议收集能证明劳动关系的证据（例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等），申请劳动仲裁，要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在网络上散布关于的不实言论，严重扰乱社会秩序的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一的规定，触犯编造、故意传播虚假信息罪，编造、故意传播虚假信息罪，最高判刑十五年。
【法律依据】
《刑法》第二百九十一条之一规定，投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等信息，或者明知是编造的信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。
编造虚假的险情、、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 对于疫情期间网上散布不实言论该怎样处理这个问题，解答如下, 在网络上散布关于的不实言论，严重扰乱社会秩序的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一的规定，触犯编造、故意传播虚假信息罪，编造、故意传播虚假信息罪，最高判刑十五年。
【法律依据】
《刑法》第二百九十一条之一规定，投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等信息，或者明知是编造的信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。
编造虚假的险情、、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 你好，走人可以，钱得到位，不行就劳动仲裁见，目前就正常打卡上班，保存自己还在正常上班的证据

[律师回复] 可以要求支付工资……

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 在网络上散布关于的不实言论，严重扰乱社会秩序的，可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一的规定，触犯编造、故意传播虚假信息罪，编造、故意传播虚假信息罪，最高判刑十五年。
【法律依据】
《刑法》第二百九十一条之一规定，投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等信息，或者明知是编造的信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。
编造虚假的险情、、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。