眼部7级工伤能赔偿多少钱

最新修订 | 2024-09-11
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专家导读 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月等。
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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付。

2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资

4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金

社会保险基金财务制度

第三十条

工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。其中,工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分;工亡待遇支出是指职工因工死亡后,由工伤保险基金支付给的丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 劳动能力鉴定支出指劳动能力鉴定委员会在进行劳动能力初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定活动中及工伤职工辅助器具使用等确认工作中产生的,应由工伤保险基金负担的支出。 工伤预防费用支出指按规定用于工伤预防的宣传、培训等方面的支出。

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眼部7级工伤能赔偿多少钱
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与眼部7级工伤能赔偿多少钱相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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眼睛伤残7级赔偿标准
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 眼睛是人体最重要的功能器官之一,日常的生活和工作,均必不可少要用到眼睛,如果职工因工导致眼睛十级伤残,必然会对职工事故之后的生活、工作造成一定实质上的影响。
依据我国社会保险法,和工伤保险条例的相关规定,职工构成十级伤残,如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,工伤保险基金应支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金用人单位则需支付工伤职工停工留薪期期间工资待遇、一次性伤残就业补助金。
在此需要特别说明两点:
1、如用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费的,则上述所有赔偿项目均有用人单位承担
2、工伤职工应享有的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金,各个省、自治区、直辖市的规定各不相同,工伤职工应具体参见其所在地出台的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付标准。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
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依据我国社会保险法,和工伤保险条例的相关规定,职工构成十级伤残,如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,工伤保险基金应支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金用人单位则需支付工伤职工停工留薪期期间工资待遇、一次性伤残就业补助金。
在此需要特别说明两点:
1、如用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费的,则上述所有赔偿项目均有用人单位承担
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
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(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
眼睛7级伤残应该怎么赔偿
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 眼睛是人体最重要的功能器官之一,日常的生活和工作,均必不可少要用到眼睛,如果职工因工导致眼睛十级伤残,必然会对职工事故之后的生活、工作造成一定实质上的影响。
依据我国社会保险法,和工伤保险条例的相关规定,职工构成十级伤残,如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,工伤保险基金应支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金用人单位则需支付工伤职工停工留薪期期间工资待遇、一次性伤残就业补助金。
在此需要特别说明两点:
1、如用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费的,则上述所有赔偿项目均有用人单位承担
2、工伤职工应享有的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金,各个省、自治区、直辖市的规定各不相同,工伤职工应具体参见其所在地出台的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付标准。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
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眼部轻伤二级鉴定标准是什么?
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眼睛7级伤残应该怎么赔偿
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 眼睛是人体最重要的功能器官之一,日常的生活和工作,均必不可少要用到眼睛,如果职工因工导致眼睛十级伤残,必然会对职工事故之后的生活、工作造成一定实质上的影响。
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眼部伤残等级评定标准
[律师回复] 1、一级伤残:
a)双侧眼球缺失;
b)一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级。
2、二级伤残:
a)一侧眼球缺失,另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上;
b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼盲目4级以上,另一眼盲目5级;
双眼盲目5级;
3、三级伤残:
a)一侧眼球缺失,另一眼盲目3级;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴低视力2级;
b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目3级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼盲目3级以上,另一眼盲目4级以上;
c)双眼盲目4级以上;
d)双眼视野接近完全缺损(直径小于5°);
4、四级伤残:
a)一侧眼球缺失,另一眼低视力2级;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴低视力1级;
b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力2级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼低视力2级以上,另一眼低盲目3级以上;
c)双眼盲目3级以上;
d)双眼视野极度缺损(直径小于10°);
5、五级伤残:
a)一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级;一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常;
b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力1级;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼低视力1级以上,另一眼低视力2级以上;
c)双眼低视力2级以上;
d)双眼视野重度缺损(直径小于20°);
6、六级伤残:
a)一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常;或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形;
b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼视力接近正常;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼视力接近正常,另一眼低视力1级以上;
c)双眼低视力1级;
d)双眼视野中度缺损(直径小于60°);
7、七级伤残:
a)一侧眼球缺失;
b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形);
c)口腔或颞下颌关节损伤,重度张口受限;
d)上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落16枚以上。
法律依据:
《社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
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眼部轻伤二级鉴定标准是什么?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于眼部轻伤二级鉴定标准是什么问题带来帮助。
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眼部轻伤赔钱标准是多少钱?
眼部轻伤赔钱标准在法律上并没有明确规定,应当根据实际造成的伤害后果来进行赔偿处理的,涉及到造成了轻伤以上的伤害的,不仅需要承担有关民事赔偿责任,还需要追究相关的刑事责任。
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