公司不交社保给补助可以吗

[律师回复] 社保的转移：<br/>1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。<br/>2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。<br/>3、资料提交后，通常45天左右完成转移。<br/> <br/>住房公积金的转移：<br/>1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。<br/>2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。<br/>3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。<br/>4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1.对成功创业的高校毕业生，给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。岗位补贴标准为本市最低工资标准的40%，社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予，其中，养老保险补贴20%、医疗保险补贴8%(大病统筹)、失业保险补贴1%、生育保险补贴0.5%、工伤保险补贴0.4%(若高于0.4%按0.4%计算，若低于0.4%按实际的比例补贴)。 2.对大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的，按其吸纳就业人数可申请一次性创业带动就业补贴，标准为每招用1人补贴3000元，总额最高不超过3万元;或为招用人员申请1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。 《市人力社保局市财政局关于进一步完善就业创业政策的通知》(津人社局发〔2020〕47号) 申报条件： 1.毕业后5年内创办企业的高校毕业生。 2.普通高等院校毕业前2年的在校生和毕业后5年内的毕业生所创办的企业吸纳本市院校和具有本市户籍在外地就业毕业2年内的高校毕业生。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1.对成功创业的高校毕业生，给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。岗位补贴标准为本市最低工资标准的40%，社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予，其中，养老保险补贴20%、医疗保险补贴8%(大病统筹)、失业保险补贴1%、生育保险补贴0.5%、工伤保险补贴0.4%(若高于0.4%按0.4%计算，若低于0.4%按实际的比例补贴)。 2.对大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的，按其吸纳就业人数可申请一次性创业带动就业补贴，标准为每招用1人补贴3000元，总额最高不超过3万元;或为招用人员申请1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。 《市人力社保局市财政局关于进一步完善就业创业政策的通知》(津人社局发〔2020〕47号) 申报条件： 1.毕业后5年内创办企业的高校毕业生。 2.普通高等院校毕业前2年的在校生和毕业后5年内的毕业生所创办的企业吸纳本市院校和具有本市户籍在外地就业毕业2年内的高校毕业生。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>1、满足申请救助的条件，即遭受自然灾害、失去劳动能力或者其他低收入公民给予物质帮助或精神救助，以维持其基本生活需求，保障其最低生活水平的各种措施。<br/>2、向户籍所在地的街道社会救助管理所提出书面申请，并根据“社会救助申请公开告知书”的要求，如实提供有关证明，亲笔填写承诺书，自觉履行义务。<br/>3、街道社会救助管理所对申请人提供的有关证明及家庭情况进行调查核实，也可以委托申请人户籍所在地的居民委员会调查核实。<br/>4、街道社会救助管理所核实结束后，对申请作出批准或不予批准的决定并书面通知申请人。

[律师回复] 打到社保卡上是不能领取的。社保卡的主要作用： 1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息 3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况 4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药 5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务 6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息 7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。