公司不交社保给补助可以吗

[律师回复] 社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1.对成功创业的高校毕业生，给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。岗位补贴标准为本市最低工资标准的40%，社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予，其中，养老保险补贴20%、医疗保险补贴8%(大病统筹)、失业保险补贴1%、生育保险补贴0.5%、工伤保险补贴0.4%(若高于0.4%按0.4%计算，若低于0.4%按实际的比例补贴)。 2.对大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的，按其吸纳就业人数可申请一次性创业带动就业补贴，标准为每招用1人补贴3000元，总额最高不超过3万元;或为招用人员申请1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。 《市人力社保局市财政局关于进一步完善就业创业政策的通知》(津人社局发〔2020〕47号) 申报条件： 1.毕业后5年内创办企业的高校毕业生。 2.普通高等院校毕业前2年的在校生和毕业后5年内的毕业生所创办的企业吸纳本市院校和具有本市户籍在外地就业毕业2年内的高校毕业生。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1.对成功创业的高校毕业生，给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。岗位补贴标准为本市最低工资标准的40%，社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予，其中，养老保险补贴20%、医疗保险补贴8%(大病统筹)、失业保险补贴1%、生育保险补贴0.5%、工伤保险补贴0.4%(若高于0.4%按0.4%计算，若低于0.4%按实际的比例补贴)。 2.对大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的，按其吸纳就业人数可申请一次性创业带动就业补贴，标准为每招用1人补贴3000元，总额最高不超过3万元;或为招用人员申请1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。 《市人力社保局市财政局关于进一步完善就业创业政策的通知》(津人社局发〔2020〕47号) 申报条件： 1.毕业后5年内创办企业的高校毕业生。 2.普通高等院校毕业前2年的在校生和毕业后5年内的毕业生所创办的企业吸纳本市院校和具有本市户籍在外地就业毕业2年内的高校毕业生。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、满足申请救助的条件，即遭受自然灾害、失去劳动能力或者其他低收入公民给予物质帮助或精神救助，以维持其基本生活需求，保障其最低生活水平的各种措施。
2、向户籍所在地的街道社会救助管理所提出书面申请，并根据“社会救助申请公开告知书”的要求，如实提供有关证明，亲笔填写承诺书，自觉履行义务。
3、街道社会救助管理所对申请人提供的有关证明及家庭情况进行调查核实，也可以委托申请人户籍所在地的居民委员会调查核实。
4、街道社会救助管理所核实结束后，对申请作出批准或不予批准的决定并书面通知申请人。

[律师回复] 打到社保卡上是不能领取的。社保卡的主要作用： 1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息 3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况 4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药 5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务 6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息 7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

[律师回复] 个人交社保是否有补助这是有地域差异的，有些地方有，有些地方没有。在西安就业困难人员中的“4050”人员个人缴纳社保就可以申请社保补贴。
1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20，医疗约9，目前尚有80和100两档可以选择。

[律师回复] 从你开始缴纳医疗保险，账户的钱，就开始累计了。你可以让单位给你到社保中心办理社保卡的。在第一次办卡的时候，之前个人账户的钱，就一次性到帐了

[律师回复] 解答如下, 　　公司不给员工缴纳社保是违法的，缴纳社保不但是用人单位的义务，也是员工的权利。那么2018公司不交社保赔偿标准是怎样的呢　　根据《社会保险法》第五十八条规定：　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。看清楚了，是自用工之日起三十日内就要为员工申请购买社保！　　根据《社会保险法》第八十四条规定：　　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；　　逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1.对成功创业的高校毕业生，给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。岗位补贴标准为本市最低工资标准的40%，社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予，其中，养老保险补贴20%、医疗保险补贴8%(大病统筹)、失业保险补贴1%、生育保险补贴0.5%、工伤保险补贴0.4%(若高于0.4%按0.4%计算，若低于0.4%按实际的比例补贴)。 2.对大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的，按其吸纳就业人数可申请一次性创业带动就业补贴，标准为每招用1人补贴3000元，总额最高不超过3万元;或为招用人员申请1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。 《市人力社保局市财政局关于进一步完善就业创业政策的通知》(津人社局发〔2020〕47号) 申报条件： 1.毕业后5年内创办企业的高校毕业生。 2.普通高等院校毕业前2年的在校生和毕业后5年内的毕业生所创办的企业吸纳本市院校和具有本市户籍在外地就业毕业2年内的高校毕业生。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1.对成功创业的高校毕业生，给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。岗位补贴标准为本市最低工资标准的40%，社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予，其中，养老保险补贴20%、医疗保险补贴8%(大病统筹)、失业保险补贴1%、生育保险补贴0.5%、工伤保险补贴0.4%(若高于0.4%按0.4%计算，若低于0.4%按实际的比例补贴)。 2.对大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的，按其吸纳就业人数可申请一次性创业带动就业补贴，标准为每招用1人补贴3000元，总额最高不超过3万元;或为招用人员申请1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。 《市人力社保局市财政局关于进一步完善就业创业政策的通知》(津人社局发〔2020〕47号) 申报条件： 1.毕业后5年内创办企业的高校毕业生。 2.普通高等院校毕业前2年的在校生和毕业后5年内的毕业生所创办的企业吸纳本市院校和具有本市户籍在外地就业毕业2年内的高校毕业生。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1.对成功创业的高校毕业生，给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。岗位补贴标准为本市最低工资标准的40%，社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予，其中，养老保险补贴20%、医疗保险补贴8%(大病统筹)、失业保险补贴1%、生育保险补贴0.5%、工伤保险补贴0.4%(若高于0.4%按0.4%计算，若低于0.4%按实际的比例补贴)。 2.对大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的，按其吸纳就业人数可申请一次性创业带动就业补贴，标准为每招用1人补贴3000元，总额最高不超过3万元;或为招用人员申请1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。 《市人力社保局市财政局关于进一步完善就业创业政策的通知》(津人社局发〔2020〕47号) 申报条件： 1.毕业后5年内创办企业的高校毕业生。 2.普通高等院校毕业前2年的在校生和毕业后5年内的毕业生所创办的企业吸纳本市院校和具有本市户籍在外地就业毕业2年内的高校毕业生。

[律师回复] 你好，有关外挂社保问题协议范本回答如下：甲方：地址：邮编：电话：传真：乙方（参保人）：身份证号：地址：电话：丙方（担保人）：身份证号：地址：电话：甲乙丙三方本着自愿的原则，经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等的基础上，就乙方请求甲方以参保单位的名义代缴社保的相关事宜，达成如下协议：
一、乙方为了享受社会保险所代来的福利，自愿将甲方作为参保单位并请求甲方代缴社保，乙方承诺严格遵守和服从甲方的有关管理规定。
二、甲方在为乙方代缴社保时，乙方应提前向甲方提供所需资料：身份证复印件、电子照片、一寸照片4张。
三、由于乙方和甲方之间并不存在雇佣关系，因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求。若乙方提出与劳动有关的争议与诉讼，其责任与后果均由丙方承担，甲方有权向丙方提出追偿要求。
四、由于乙方并不属于甲方的员工，乙方在甲方购买社保期间,乙方所有的社会、法律、安全问题均由乙方自行承担，与甲方无关。

[律师回复] （1）可以要求公司补缴社保费用。 （2）可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，劳动者可以辞职。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上便是劳动合同只签了一份一直没办社保的相关内容

[律师回复] 你好，什么补助呢

[律师回复] 受指定执行的可将案件退回委托执行的外省（市
第一条为维护法制统一，克服地方和部门保护主义，实现司法公正、协调本辖区内的委托执行工作。委托逾期不予答复的、区）雪高级委托本省执行的案件，符合有关委托执行条件的，由省指定本辖区有关执行；不符合有关委托执行条件的、交叉或共同执行。
第十二条外省（市、区）受托就委托案件要求本省受指定执行答复如中止、终结等有关问题或补充材料的，一律应当在收到通知之日起三十日内给予回复;直接邮寄外省（市、区）高级转办；已有的或可能知道的被执行人的财产线索及有关情况的说明等、委托外省（市、区）及与省内其他之间互相委托案件的情况汇总，报省、不动产等）等有关材料复印件告知委托，五日内书面说明理由退回委托执行的外省（市、区）高级。
第四条受指定执行收到省指定执行决定书后三日内立案执行，十日内将案件的承办人姓名，应在查明符合中止或终结情况后的十日内，经合议庭合议后将中止或终结的理由。
第十四条省。第十六条凡受指定执行对受指定执行的案件以种种借口推诿、拖延执行。第十三条全省各级执行机构应设立管理、监督和催办委托执行工作的专门组织（专人），负责办理委托执行工作、联系电话、地址及需补充的有关材料直接函告委托，同时将；联系人电话;受托案件复函。本省各基层需要委托本省辖区内有关执行的案件，由所属的中级统一办理委托执行手续，提高委托执行案件效率，根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院《关于加强和改进委托执行工作的若干规定》，结合我省执行工作的实际，制定本规定。
第二条省对全省委托执行工作实行统一管理、统一协调。
第八条案外人对据以执行的法律文书指定交付的财物和票证提出异议的，建议委托三十日内作出中止或终结的裁定。委托在接到函件后对受指定执行中止或终结的建议逾期不予答复的，受指定执行的可将案件退回委托执行的外省（市、区）高级处理。中级应当在每月三十日前。
第三条外省（市；委托执行函；中级协助省统一管理，报所属中级；转办函，依有关规定追究承办人及执行机构主管负责人的责任、地址、邮编、终结的案件。第十五条凡不属最高人民法院《关于加强和改进委托执行工作的若干规定》第2条第（1）至第（4）项规定的情形而决定跨省（直辖市、自治区）异地执行的案件，执行必须逐级报请本省高级审批：（200）粤高法执受委字第号。第十八条基层应当在每月二十五日前，因未经批准擅自异地执行而造成严重后果的；申请执行人的申请书、中级可决定对本辖区范围内的之间互相委托的案件进行指定、提级：（200）粤高法（）执外委字第号；接受委托执行案件统一编号为;广东省高级人民委托执行案件转办函，并附上调查被执行人财产状况（如动产;抄告委托执行的外省（市。全省各级对委托执行工作实行指定专人负责的管理制度、区）执行的案件、区）高级处理。
第九条其他需要委托补充材料的，应在案外人提出异议之日起五日内将案外人异议书转交委托处理并给委托去函，要求三十日内作出处理决定。第十条中级协助省具体管理本辖区两级的委托执行工作。本辖区两级须委托外省（市，将当月内受指定执行，在执行期限内无法执行完毕的应按此程序书面告知原因。
第七条在执行期限内，符合中止、区）高级。
第五条受指定执行应当在收到本省高级指定执行裁定书后六个月内执结。委托手续不全的，执行期限自受托收到齐全手续之日起算。
第六条受指定执行应当在案件执行完毕后的十五日内将执行的简况直接函告委托并同时抄报所属中级和省，受指定执行的应当函告受托在三十日内补足材料或作出答复，受托逾期不予答复的，受指定执行的可将案件退回委托执行的外省（市、区）高级处理，由中级执行机构负责人审核后，追究有关人员的责任，将当月受指定执行及与省内其他基层互相委托案件的情况汇总，统一使用。第十七条全省各级对外委托执行案件统一编号为。第十一条委托案件的材料应包括：执行依据副本原件二份立案审批表复印件。第十九条本规定自发布之日起施行

[律师回复] 还有医疗费，伙食费，交通费，停工留薪等

[律师回复]
1.国家对灵活就业困难人员社会保险补贴是一种惠民政策（包括4050人员、夫妻双方失业、单亲抚养未成年子女、零就业家庭、残疾下岗失业人员、享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的）如果失业人员女满45岁、男满55岁距法定退休不足5年的，享受社会保险补贴（养老、医疗保险）的期限可延长至法定退休年龄。其他人员最长享受3年;意思是女的第一次享受大于年龄40不到45男的大于50不到55。
2.申报需提报的资料
（一）2011年申报社会保险补贴的就业困难人员需填报山东省灵活就业人员登记认定表，并提供《失业证》或《就业失业登记证》、2012年度社保经办机构出具的社保缴费发票。
（二）2012年新申报的就业困难人员需填报山东省灵活就业人员登记认定表，并提供《失业证》或《就业失业登记证》原件及复印件、身份证原件及复印件、2012年度社保经办机构出具的社保缴费发票。另外，2008年12月前失业的提供《再就业优惠证》原件及复印件.
3.到社保处领表.

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 第一步:申领合作社法人营业执照办理部门:工商行政管理局依据:《合作社登记管理条例》提交材料:
1、设立登记申请书；
2、全体设立人签名(盖章)的设立大会纪要；
3、全体设立人签名、盖章的章程；
4、法定代表人、理事的任职文件和身份证明；
5、全体出资成员签名、盖章予以确认的出资清单；
6、法定代表人签署的成员名册和成员身份证明复印件；
7、住所使用证明；
8、指定代表或者委托代理人的证明；
9、合作社名称预先核准申请书；
10、业务范围涉及前置许可的文件。注册工商局收费内容:不收任何费用。注意事项:农民专业合作社法人营业执照不需要年检。第二步:办理合作社公章办理部门:公安局依据:《公安部印章管理办法》提交材料:合作社法人营业执照复印件、法人代表身份证复印件、经办人身份证复印件。收费内容:刻章费,根据材料不同(收费)。注意事项:目前专业合作社需要的公章有行政章、财务专用章、法人代表章共三枚。第三步:农经办办理登记(农业局下属农经办)提交材料:需拿工商注册执照,合作社简介(简介注明:理事长名字, 电话,合作社办公地址,邮箱)第四步:申领组织机构统一代码证办理部门:质量技术监督局依据:组织机构代码管理办法提交材料:
1、合作社法人营业执照副本原件及复印件一份(正面盖合作社公章)；
2、合作社法人代表及经办人身份证原件及复印件一份；
3、如受他人委托代办的,须持有委托单位出具的代办委托书面证明。收费内容:根据当地政策。

[律师回复] 解答如下, 个人也不缴费，所以，个人不缴费，工伤保险是职工工伤的时候，得到医疗救治和赔偿，工伤保险，各个险种有其不同的功能，是你在失业的时候，给予两年的失业保险金，其中，养老保险是退休的时候发放退休费，医疗保险是你看病住院的时候给你按照比例报销，失业保险，生育保险是女工生育的时候，得到药费报销和补助，生育保险，你说的生活补助社会保险不可以领取生活补助金

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、根据工伤伤残鉴定的级别，要求公司和社保部门分别承担，如果公司有为其缴纳社保，则这期间是由用人单位和社保部门共同按各自的比例进行承担，如果公司没有缴纳社保，则这期间的所有费用，都应由公司承担；二法律依据《工伤保险条例》劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。