病退能领多少工资

[律师回复] 一、失业金申请资格
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
二、怎么领取
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理；
三、失业金计算标准
领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数
实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
而失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明。
1、失业保险金标准的计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2、领取失业保险金期限的计算
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
四、发放标准
根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

[律师回复] 精神类残疾人可享受贫困精神病残疾人药费补助。补助对象条件需同时具备：
1、持有残疾人证的精神病患者；
2、正在治疗服药的精神病患者；
3、持有低保证或者县级以上民政部门出具贫困证明的精神病患者；
4、有精神疾病诊断证明和服药发票。补助标准：每人每年500元基本精神药物治疗费用补助。申请办法：凡符合补助对象的精神病患者，到户口所在乡镇街道办事处、社区居委会与负责残疾人工作者联系，填写贫困精神残疾人药费补助申请表，也可到户口所在地残联办理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、辞工可以领失业保险吗
职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。
二、法律法规
《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 不能。
根据《失业保险条例》第14条的规定，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
《失业保险条例》相关规定：
第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　 （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　 （二）非因本人意愿中断就业的；
　　 （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放; 2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)，工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。 《中华人民共和国教师法》 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。 第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

[律师回复] 你好，病人患什么病，请了多长的病假

[律师回复] 我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议，在最大程度上维护你的合法权益，你可以点击我头像获取电话号码与我联系。

[律师回复] 手机短信应属于书证的范畴，书证指的是以其内容来证明与待证事实有关情况的文字材料。
凡是以文字来记载的思想和行为以及采用各种符号、图案来表达人的思想，其内容对待证事实具有证明作用的物品都是书证。
根据《民事诉讼法》的规定，民事诉讼证据有以下几种。
(1)书证。
(2)物证。
(3)视听资料。
(4)证人证言。
(5)当事人陈述。
(6)鉴定结论。
(7)勘验笔录。

[律师回复] 员工自己申请辞职，不能申领失业金。

[律师回复] 1.农村退伍军人养老补贴分为三种情况，
第一种就是基础养老金；
第二种就是个人账户养老金，以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以军龄(不满一年的也按一年算)计算账户化额度，该额度计入个人账户储存额。个人账户养老金的计发办法与其他参保人一样；
第三种就是缴费年限养老金。缴费年限包含从军军龄，享受军龄优待，举例来说，如果你需要缴纳十五年才可以领取养老金，但是从军了六年，那么只需要缴纳九年。

[律师回复] 各地区在享受高龄津(补)贴的年龄段和补助标准方面也存在较大差距，甚至在同一个省(市、区)内享受范围和享受标准也不一样。各地补贴标准：南昌市80周岁(含)至90周岁(不含)老人，每人每月发放标准从80元提高到100元。90周岁(含)至100周岁(不含)老人，每人每月发放标准从150元提高到200元。100周岁及以上的老人，每人每月发放标准从500元提高到1000元。高龄补贴采取按月社会化方式发放，发放时间以老年人符合申请条件的当月时间为准。但2012年9月至2017年12月期间补发标准仍按原标准执行。泉州市2018年起，丰泽区将为80周岁以上的老年人提供高龄营养补贴，为65周岁以上老人提供免费体检，为特困失能老年人实施政府购买服务，为全区4416名80周岁的老人购买“银龄安康”意外保险，让全区的养老制度日益健全，社会救助体系不断完善。乌兰察布市自2017年1月1日起，凡具有乌兰察布市户籍、年龄在80周岁(含80周岁)至99周岁的领取离退休和社保工资老年人的高龄津贴标准提高到每人每年1200元，即在原基础上每人每年增加600元。享受低保的老年人仍按原规定每人每年1200元执行低收入的老年人扔按每人每年1500元的原标准执行100周岁(含100周岁)以上的高龄老人的高龄津贴仍按每人每月600元原标准执行，并给予每人每年5000元的医疗门诊救助补贴。安徽目前，合肥市高龄津贴已经覆盖全体80周岁以上老人。2017年，社会养老服务体系建设、政府购买居家养老服务、五保对象长期医疗护理保障制度等被纳入合肥市民政民生工程。其中，8099周岁高龄津贴，合肥市各区(开发区)为每位老人每年发放600元100周岁及以上高龄津贴，则达到了每人每年3600元。同时，根据自愿申请的原则，为具有合肥市区户籍的70周岁以上低保老人、70周岁以上空巢老人(无子女)、90周岁以上高龄老人每月提供600元居家养老服务。扩展资料：
1、退休人不能领高龄补贴。
2、高龄补贴一般是指在当地实际居住15年以上、年满80周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。
3、退休人员享受退休待遇，所以不符合申请高龄补贴的条件。现在国家规定80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴，高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。

[律师回复] 《军人抚恤优待条例》第五十三限定，“带病回乡退伍军人，是指在服现役期间患病，尚未达到评定残疾等级要求并有军队医院证明，从部队退伍的人员”。按照《条例》第二十三限定，因病评残仅限于服现役期间患病的义务兵和初级士官，因此，认定带病回乡退伍军人应仅限于服役期间患病的退伍义务兵和初级士官。患病必须符合安徽省民政厅转发民政部关于印发《带病回乡常见慢性病范围（试行）的通知》中列举的慢性疾病。

[律师回复] 1.农村退伍军人养老补贴分为三种情况，
第一种就是基础养老金；
第二种就是个人账户养老金，以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以军龄(不满一年的也按一年算)计算账户化额度，该额度计入个人账户储存额。个人账户养老金的计发办法与其他参保人一样；
第三种就是缴费年限养老金。缴费年限包含从军军龄，享受军龄优待，举例来说，如果你需要缴纳十五年才可以领取养老金，但是从军了六年，那么只需要缴纳九年。

[律师回复] 不能同时交农村社保及城镇社保就算在异地，由于目前没有全国联网因此从操作层面来说可以同时交，但是以后退休时你也只能领一份养老金，要退其中一份重复缴费部分。交哪一个，主要根据个人的经济能力来定。新农保缴费水平低，相应的待遇也低，本来针对的就是未就业未参保的农村居民；后者在单位交的话，缴费水平高，享受的待遇也多些、高些，包括很重要的医保待遇。至于一金，很多地方不是强制农村户籍职工缴纳，可交可不交。至于待遇领取地的确认，不是简单的说一定要回到户籍地领取。如果你说的城镇跟你的老家属于同一个城市，那么养老金计发办法就一样，不分农村或城镇。如果你说的城镇跟你的老家不属于同一个城市，那么如果到龄时你的养老保险还在该城市，并且在该城市累计缴费至少满10年，其他地方交的在该城市交的养老保险累计至少满15年，你就在该城市退休；如果你在外地交的养老保险都不满10年，就要转回老家，然后在老家办理退休手续。

[律师回复] 是不能的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1、在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资； 2、累计超过180天，发给本人工资60%的疾病救济费。医疗期内的医疗待遇仍按现行规定执行。 3、超过医疗期,用人单位未按规定组织劳动能力鉴定的,按不低于当地最低工资标准的80%支付疾病救济费。 4、病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的80%,最高不超过企业上年度职工月平均工资。被鉴定为一至四级的，又符合国发[1978]104号文件规定的退休、退职条件的，可办理退休、退职手续。其退休金和退职生活费，凡参加退休费用社会统筹的，由当地社会保险机构发给；未参加社会统筹的，由企业从原渠道列支

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、辞工可以领失业保险吗
职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。
二、法律法规
《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、辞工可以领失业保险吗
职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。
二、法律法规
《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、辞工可以领失业保险吗
职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。
二、法律法规
《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

[律师回复] 您好，关于因病离职怎么领失业金这个问题，我的解答如下, 符合领取失业保险金条件的本市城镇失业人员，应自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起60日内，单位持失业人员档案和终止、解除劳动合同或者工作关系的证明，到社会保险经办机构进行失业登记，办理申领失业保险金手续，再下一步的办理过程中会用到户口簿、身份证、和3张一寸免冠照片等资料。
根据《失业保险条理》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行交费义务满一年的非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理领取失业保险金的。具备以上条件的失业人员，可以领取失业保险金。