法律规定什么叫雇凶

最新修订 | 2024-03-02
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专家导读 法律上并没有“雇凶杀人罪”这一罪名,只有故意杀人罪的规定。雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体,又是雇凶人的杀人工具,因此,雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体。
法律规定什么叫雇凶

法律上并没有“雇凶杀人罪”这一罪名,只有故意杀人罪的规定。雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体,又是雇凶人的杀人工具,因此,雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体,只要实施了杀人行为,出现了法律规定的既遂或未遂但情节极其恶劣又没有法定从轻或减轻处罚等情节,实属罪大恶极,法院就会依判处其死刑。死刑还有死刑立即执行与缓期两年执行两种执行方式,具体怎么判,都得由法官依据案件情节来决定。

可以肯定的是,雇凶杀人肯定是可以判死刑的,而且往往因其主观恶性更大,有较强的隐蔽性,对社会的危害性也更大,因此,往往也是法律主张严打的犯罪,被判处死刑的比例也更高一些。

法律依据:《刑法》第二百三十二条

故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》

第二百三十四条【故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

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[律师回复] 经常听到这样一种情况,生活中有人因为一些纠纷居然雇凶伤人。在这样的情形下,实际的行凶人与主谋是分开的。而这种情况下,只要达到了致人轻伤以上的程度, 就肯定是构成致人伤害罪的。那么我们来看一看,在这种情况下,雇凶伤人怎么判罚。
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轻微伤不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留或者罚款。另外,还得承担被伤者的经济赔偿。
因此,雇凶伤人肯定是属于违法犯罪行为,雇凶伤人致人轻伤以上就可以以故意伤害罪追究刑事责任了。而且在雇凶伤人案件中,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。
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【家庭暴力、虐待、遗弃犯罪】对重婚的,对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的,依法追究刑事责任。受害人可以依照刑事诉讼法的有关规定,向人民自诉;公安机关应当依法侦查,人民检察院应当依法提起公诉。
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雇凶伤人属于故意伤害罪的共同犯罪,在共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。
轻微伤不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留或者罚款。另外,还得承担被伤者的经济赔偿。
因此,雇凶伤人肯定是属于违法犯罪行为,雇凶伤人致人轻伤以上就可以以故意伤害罪追究刑事责任了。而且在雇凶伤人案件中,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。
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