人社部关于退休新规定有哪些?

最新修订 | 2024-03-02
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专家导读 人社部关于退休新规定有《退休、退职暂行办法》等文件,明确规定了对于男职工年满60周岁、女职工年满50周岁是可以退休的,但涉及到特殊的工作岗位是可以提前办理退休的。
人社部关于退休新规定有哪些?

一、人社部关于退休新规定有哪些?

人社部关于退休新规定,是根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定来认定的,具体内容有:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、办理退休所需材料

1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。

10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

对于退休的具体情况,是需要基于上述法律中规定的不同情况来进行处理。另外退休是需要符合规定的条件的,如果当事人不符合条件,那么是无法办理退休的,具体情况下可以向用人单位咨询了解相关事项。

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