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北京解决夫妻两地分居政策的管理办法有哪些内容？
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2024-09-12
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卢滨律师律师
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专家导读
解决夫妻两地分居政策的管理办法的内容有两地分居无指标限制，凡满足办理条件者均可申请；同时对于员工的户籍应该为北京，而且本司工龄要满8年或者是主管经理级别以上的人物。
1、 公司解决员工夫妻两地分居无指标限制，凡满足办理条件者均可申请。
2、 员工户籍应为北京，本司工龄满8年或级别主管(技术5级)经上(公司急需人才除外)。
3、 除第四条要求外，员工还须满足以下条件之一：
(一)被聘任为高级专业技术职务
(二)被聘任为中级专业技术职务满三年
(三)获得博士学位
(四)工作满三年且获得硕士学位
(五)大学本科毕业八年，年满30岁并分居满2年的专业技术人员
(六)夫妻双方均为干部身份，夫妻父母应至少一方户籍为北京
(七)员工为干部身份，夫妻双方父母户籍均不在京，分居5年以上或年满30岁(如员工具有中级以上专业技术职务，可放宽到分居3年或年满28岁)。
(八)员工为工人身份，配偶为干部身份，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的：
(1)员工为女性，分居5年以上或员工年龄30岁以上
(2)员工为男性，分居10年以上或员工年龄35岁以上
(九)夫妻双方均为工人身份的不予办理
二、解决夫妻两地分居管理办法的流程是怎么样的？
1、上报材料
符合条件的员工须于每年4月或8月提出书面申请报总裁办登记备案，并上报所需材料(见附件《上报材料清单》)。
1) 上报的材料具体包括：
(1) 关于解决夫妻两地分居调X X同志到京工作的函》(须有发文文号);
(2)《解决夫妻两地分居拟调(迁)人员办文备案表》(一份);
(3)《调动人员情况登记表》(一份);
(4)在京一方和拟调(迁)入人员职工关系证明复印件(二份)：内容含岗位类别(干部或员工)、就业报到证、劳动合同或聘用合同、行政职务任命文件、专业技术职务聘任文件等视情况任选其一;
(5)结婚证复印件(二份);
(6)在京一方符合解决夫妻两地分居条件的有关材料复印件(如符合多项条件，请选择其中一项作为申报条件并以此报送材料);
(7)京外一方单位同意调出函、京内单位同意接收函(原件一份复印件一份);
(8)在京一方和拟调(迁)入人员的常住户口材料(含户口本首页及本人页)复印件(二份);
(9)随迁子女《出生医学证明》、《独生子女证》、在校证明或待业证明。非独生子女的，需附二胎准生证。涉及再婚人员子女随迁的，应附子女抚养权归属等相关证明材料。
(二)京外一方系农业人口和城镇无业人员，按迁户办理的情况。
(1)《关于解决夫妻两地分居X X X同志户口迁京的函》(须有发文文号);
(2)《解决夫妻两地分居拟调(迁)人员办文备案表》(一份);
(3)《调动人员情况登记表》(一份);
(4)在京一方职工关系和岗位类别证明复印件(二份);
(5)结婚证复印件(二份);
(6)在京一方符合解决夫妻两地分居条件的有关材料复印件(如符合多项条件，请选择其中一项作为申报条件并以此报送材料);
(7)京外一方相关证明材料。系农业人口的，已户口卡上标注的户口性质为准，不再另附材料;系城镇无业人员的(原件一份复印件一份);
(8)在京一方和拟调(迁)入人员的常住户口材料(含户口本首页及本人页)复印件(二份);
(9)随迁子女《出生医学证明》、《独生子女证》、在校证明或待业证明。非独生子女的，需附二胎准生证。涉及再婚人员子女随迁的，应附子女抚养权归属等相关证明材料。
2、审核材料
总裁办负责汇总人员信息，并审核材料的完整性及真实性。审核要点为：
(一)员工及其配偶是否符合政策规定条件，各类材料之间逻辑关系是否清晰，主要证明材料中姓名、出生年月、身份证号码等彼此之间是否一致，如不一致，需由相关机关进行更正或开具证明说明。户籍材料中的有关信息如发生变化，要提前到户籍所在地公安机关进行变更;
(二)对照员工人事档案，审核相关证明材料原件，核实人员情况，确保材料真实有效。
3、总裁审批
总裁办将审核通过后的人员信息及上报材料整理成册，报副总裁、总裁审批。
4、后续事宜
总裁审批通过后，总裁办负责行文草拟《关于解决干部夫妻两地分居XXX同志调京工作备案函》、填写《解决夫妻两地分居拟调(迁)人员办文备案表》和《调动人员情况登记表》，并负责向北京分院申报人员进京材料、后续工作的跟踪及材料的增补。总裁办应于收到人事部批复的两份进京调函后，及时将调函分别存入员工个人档案及单位文书档案，同时将复印件交给员工，用于办理进京手续。总裁办应积极配合员工做好其配偶工作关系的调转、户口迁移、社会保险关系的接续、相关材料存档等事宜。各项工作应于调函签发之日起六个月内办理完毕，逾期作废。本办法经公司总裁批准后自下发之日起实施，由总裁办负责解释。
综合上面所说的，解决夫妻两地分居的政策，就是为了可以更好的引进和留住人才，从而也更好的保障到公司的人员，但对于在解决时也是有人员限制的，必须要符合条件才能依法的上报，只有获得公司的认可，那么才能对夫妻问题更好的解决。
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1、符合条件的基层高校毕业生将获住房支持
围绕拓展高校毕业生职业发展空间，《计划》明确了6项具体支持政策，并将通过实施后备人才计划，加大支持力度，助力扎根基层的优秀青年成长成才。
①在干部人才选拔任用中坚持基层导向。
②适当提高基层事业单位中、高级专业技术岗位设置比例。
③对优秀的基层高校毕业生在专业技术职务（职称）评聘、人才项目选拔、出国深造、参加进修学习和学术会议等方面予以优先。
④创新完善基层专业技术人才职称评审制度，对长期在基层一线工作且做出重要贡献的可破格晋升职称等级。
⑤对参加高校毕业生基层服务项目服务期满后留在基层工作的人员，及时纳入高校毕业生基层成长计划，跟踪培养。
⑥对工作条件特别艰苦或岗位职责重、压力大的基层高校毕业生，适时组织交流或轮岗。
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二、申请人资格要求所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位，且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证：
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1、北京户籍无房家庭，长期在非户籍所在区工作、居住，符合在同一区连续单独承租并实际居住3年以上且在住房租赁监管平台登记备案；
夫妻一方在该区合法稳定就业3年以上等条件的，其适龄子女可在该区接受义务教育。具体办法由各区结合实际情况制定。
2、北京市规定，1人申请保障性住房的，要求申请人取得本市城镇户口，年收入10万元及以下，人均住房使用面积15平米及以下。
到申请人户口所在地街道或乡镇人民政府住房保障窗口，领取并填写申请核定表。
申请北京户口的途径：
(一)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才;
(二)具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才;
(三)对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。
获得北京《工作居住证》满三年可以申请北京户口。
根据《户口登记条例》第三条，户口登记工作，由各级公安机关主管。 城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。
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2、北京市规定，1人申请保障性住房的，要求申请人取得本市城镇户口，年收入10万元及以下，人均住房使用面积15平米及以下。
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(一)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才;
(二)具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才;
(三)对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。
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危险废物、医疗废物、废弃电器电子产品应当单独收集，不得混入生活垃圾。
市市政市容行政主管部门应当会同有关部门根据有利于减量化、资源化和便于识别、便于分类投放的原则，以及本市生活垃圾的特性、处理方式，制定生活垃圾分类标准向社会公布，并根据生活垃圾处理结构的变化进行调整。
产生生活垃圾的单位和个人应当按照下列规定分类投放生活垃圾:
(一)餐厨垃圾、厨余垃圾、可回收物、其它垃圾分别投入相应标识的收集容器;
(二)废旧家具等体积较大的废弃物品，单独堆放在生活垃圾分类管理责任人指定的地点;
(三)建筑垃圾按照生活垃圾分类管理责任人指定的时间、地点和要求单独堆放;
(四)农村村民日常生活中产生的灰土单独投放在相应的容器或者分类管理责任人指定的地点;
(五)国家和本市有关生活垃圾分类投放的其他规定。
危险废物、医疗废物、废弃电器电子产品应当单独收集，不得混入生活垃圾。
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应该怎么获得北京户口北京有什么落户政策
[律师回复] 对于应该怎么获得北京户口北京有什么落户政策这个问题，解答如下, 北京户口获取途径共有六种。除去新生儿，对普通老百姓比较实用的落户方法大概有：应届毕业生、人才引进、投靠、考取公务员等。分别有：
1.人才引进落户，其条件政策：
①拟引进的人才应无刑事犯罪记录。
②提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。
③引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。
④引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁
2.应届毕业生落户：
（1）用人单位：
原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。
注：本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。
在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：
(一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;
(二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);
(三)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。
（2）引进毕业生：
原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。
文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中：
(一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生;
(二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生;
(三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生;
(四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。
引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。
符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：
(一)父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;
(二)父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;
(三)上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。
3.新生儿落户；
4.投靠落户；
5.考取公务员；
6.积极落户。
1.人才引进落户，其条件政策：
①拟引进的人才应无刑事犯罪记录。
②提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。
③引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。
④引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁
2.应届毕业生落户：
（1）用人单位：
原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。
注：本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。
在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：
(一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;
(二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);
(三)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。
（2）引进毕业生：
原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。
文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中：
(一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生;
(二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生;
(三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生;
(四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。
引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。
符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：
(一)父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;
(二)父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;
(三)上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。
3.新生儿落户；
4.投靠落户；
5.考取公务员；
6.积极落户。
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北京两限房申请政策是什么
北京两限房申请条件是，北京市户口的3人及以下家庭，家庭年收入在8.8万元及以下,人均住房使用面积15m2及以下,家庭总资产净值57万元及以下可以申请两限房。申请家庭持如实填写的《北京市限价商品住房家庭资格核定表》和相关证明材料，向户口所在地街道办事处或乡镇人民政府提出申请。
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房产纠纷
北京工作居住证和北京户口的区别
[律师回复] 区别比较大。由北京户口的话，孩子中考高考还有自己开公司等都是相对比较顺利的，没有门槛。工作居住证目前最大的用途就是取得买房、买车的资格，或者是特殊用途(如爱人为军人要转入北京，需要一方有北京市有效证件），也有好一点的学校不想招外地学生，也用工作居住证卡生源或者多要钱，但是，有了这个证，不代表就有了中高考资格。近期，北京市正在研究新的工作居住证政策，可能还会有所改变。很有可能持工作居住证满3年经一定的考核就能转北京户口，这也说不定。政策正在研究中。
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北京市收养继子女政策
[律师回复] 解答如下, 收养继子女落户北京
1、作为收养人;应具备的条件是：
(一)具有完全的民事行为能力，即可以进行民事活动的且精神正常的成年人;
(二)年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。
(三)无子女。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女也可不受此限制。或者虽有一名子女，但该名子女患有精神病等严重疾病，将来无法尽赡养义务的，也可收养一名健康的小孩。
(四)有抚养教育被收养人的能力。如有正当的职业或可靠的经济来源，能够照顾被收养人的生活并可负担其相应的经济开支等。但收养成年人除外。
(五)身体健康，无传染性疾病。
(六)有正当的收养目的，不违背社会公德和国家法律及国家计划生育的规定。
(七)收养人有配偶的，须征得配偶的同意;而且必须由夫妻共同收养。
(八)收养人只能收养一名子女。但收养孤儿或残疾儿童可不受此限制。
2、作为被收养人，应具备的条件是：
(一)不满十四周岁。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。
(二)丧失父母或查找不到生父母;或者生父母有特殊困难无力抚养(但收养三代以内同辈旁系血亲肠子女不受此限制)的小孩;
(三)被收养人年满十周岁的，须征得其本人同意。被收养人已有配偶的须征得其配偶同意。
3、作为人，应具备的条件是：
(一)必须是具有完全的民事行为能力的生父母。但父母对未成年人有严重危害可能的不受此限制;
(二)：有特殊困难无力抚养自己子女。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女可不受此限制。继父母收养继子女的也不受此限制。
(三)如果被收养人是没有父母的孤儿，其监护人可作为人，但必须征得有抚养义务的人同意。如果被收养人是无监护人的孤儿，社会福利机构可以作为人。
(四)生父母子女，须父母共同。但生父母一方不明或者找不到的可以单方。如果配偶一方死亡，另一方未成年子女的，死亡一方的父母有优先抚养的权利。 二、收养人年龄35周岁以上 办理北京户口不再适用收养法规定的关于收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制的规定。 三、必须在民政部门办理收养证 虽然收养法规定了其他有效收养的途径比如公证、协议收养。但是为被收养人办理北京户口必须要求有民政部门的收养证。
1、作为收养人;应具备的条件是：
(一)具有完全的民事行为能力，即可以进行民事活动的且精神正常的成年人;
(二)年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。
(三)无子女。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女也可不受此限制。或者虽有一名子女，但该名子女患有精神病等严重疾病，将来无法尽赡养义务的，也可收养一名健康的小孩。
(四)有抚养教育被收养人的能力。如有正当的职业或可靠的经济来源，能够照顾被收养人的生活并可负担其相应的经济开支等。但收养成年人除外。
(五)身体健康，无传染性疾病。
(六)有正当的收养目的，不违背社会公德和国家法律及国家计划生育的规定。
(七)收养人有配偶的，须征得配偶的同意;而且必须由夫妻共同收养。
(八)收养人只能收养一名子女。但收养孤儿或残疾儿童可不受此限制。
2、作为被收养人，应具备的条件是：
(一)不满十四周岁。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。
(二)丧失父母或查找不到生父母;或者生父母有特殊困难无力抚养(但收养三代以内同辈旁系血亲肠子女不受此限制)的小孩;
(三)被收养人年满十周岁的，须征得其本人同意。被收养人已有配偶的须征得其配偶同意。
3、作为人，应具备的条件是：
(一)必须是具有完全的民事行为能力的生父母。但父母对未成年人有严重危害可能的不受此限制;
(二)：有特殊困难无力抚养自己子女。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女可不受此限制。继父母收养继子女的也不受此限制。
(三)如果被收养人是没有父母的孤儿，其监护人可作为人，但必须征得有抚养义务的人同意。如果被收养人是无监护人的孤儿，社会福利机构可以作为人。
(四)生父母子女，须父母共同。但生父母一方不明或者找不到的可以单方。如果配偶一方死亡，另一方未成年子女的，死亡一方的父母有优先抚养的权利。 二、收养人年龄35周岁以上 办理北京户口不再适用收养法规定的关于收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制的规定。 三、必须在民政部门办理收养证 虽然收养法规定了其他有效收养的途径比如公证、协议收养。但是为被收养人办理北京户口必须要求有民政部门的收养证。
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北京市继子女落户政策
[律师回复] 解答如下, 收养继子女落户北京
1、作为收养人;应具备的条件是：
(一)具有完全的民事行为能力，即可以进行民事活动的且精神正常的成年人;
(二)年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。
(三)无子女。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女也可不受此限制。或者虽有一名子女，但该名子女患有精神病等严重疾病，将来无法尽赡养义务的，也可收养一名健康的小孩。
(四)有抚养教育被收养人的能力。如有正当的职业或可靠的经济来源，能够照顾被收养人的生活并可负担其相应的经济开支等。但收养成年人除外。
(五)身体健康，无传染性疾病。
(六)有正当的收养目的，不违背社会公德和国家法律及国家计划生育的规定。
(七)收养人有配偶的，须征得配偶的同意;而且必须由夫妻共同收养。
(八)收养人只能收养一名子女。但收养孤儿或残疾儿童可不受此限制。
2、作为被收养人，应具备的条件是：
(一)不满十四周岁。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。
(二)丧失父母或查找不到生父母;或者生父母有特殊困难无力抚养(但收养三代以内同辈旁系血亲肠子女不受此限制)的小孩;
(三)被收养人年满十周岁的，须征得其本人同意。被收养人已有配偶的须征得其配偶同意。
3、作为人，应具备的条件是：
(一)必须是具有完全的民事行为能力的生父母。但父母对未成年人有严重危害可能的不受此限制;
(二)：有特殊困难无力抚养自己子女。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女可不受此限制。继父母收养继子女的也不受此限制。
(三)如果被收养人是没有父母的孤儿，其监护人可作为人，但必须征得有抚养义务的人同意。如果被收养人是无监护人的孤儿，社会福利机构可以作为人。
(四)生父母子女，须父母共同。但生父母一方不明或者找不到的可以单方。如果配偶一方死亡，另一方未成年子女的，死亡一方的父母有优先抚养的权利。 二、收养人年龄35周岁以上 办理北京户口不再适用收养法规定的关于收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制的规定。 三、必须在民政部门办理收养证 虽然收养法规定了其他有效收养的途径比如公证、协议收养。但是为被收养人办理北京户口必须要求有民政部门的收养证。
1、作为收养人;应具备的条件是：
(一)具有完全的民事行为能力，即可以进行民事活动的且精神正常的成年人;
(二)年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。
(三)无子女。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女也可不受此限制。或者虽有一名子女，但该名子女患有精神病等严重疾病，将来无法尽赡养义务的，也可收养一名健康的小孩。
(四)有抚养教育被收养人的能力。如有正当的职业或可靠的经济来源，能够照顾被收养人的生活并可负担其相应的经济开支等。但收养成年人除外。
(五)身体健康，无传染性疾病。
(六)有正当的收养目的，不违背社会公德和国家法律及国家计划生育的规定。
(七)收养人有配偶的，须征得配偶的同意;而且必须由夫妻共同收养。
(八)收养人只能收养一名子女。但收养孤儿或残疾儿童可不受此限制。
2、作为被收养人，应具备的条件是：
(一)不满十四周岁。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。
(二)丧失父母或查找不到生父母;或者生父母有特殊困难无力抚养(但收养三代以内同辈旁系血亲肠子女不受此限制)的小孩;
(三)被收养人年满十周岁的，须征得其本人同意。被收养人已有配偶的须征得其配偶同意。
3、作为人，应具备的条件是：
(一)必须是具有完全的民事行为能力的生父母。但父母对未成年人有严重危害可能的不受此限制;
(二)：有特殊困难无力抚养自己子女。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女可不受此限制。继父母收养继子女的也不受此限制。
(三)如果被收养人是没有父母的孤儿，其监护人可作为人，但必须征得有抚养义务的人同意。如果被收养人是无监护人的孤儿，社会福利机构可以作为人。
(四)生父母子女，须父母共同。但生父母一方不明或者找不到的可以单方。如果配偶一方死亡，另一方未成年子女的，死亡一方的父母有优先抚养的权利。 二、收养人年龄35周岁以上 办理北京户口不再适用收养法规定的关于收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制的规定。 三、必须在民政部门办理收养证 虽然收养法规定了其他有效收养的途径比如公证、协议收养。但是为被收养人办理北京户口必须要求有民政部门的收养证。
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