监事会发挥的作用是怎样的？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工会与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。 工会参与协调劳动关系和调解劳动争议。工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正。企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。

[律师回复] 对于残疾人组织在维权方面应该如何发挥作用这个问题，解答如下, 残疾人组织是指中国残疾人联合会及其地方组织，以及其他残疾人。中国残联是经批准和国家法律确认的将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人事业团体，其主要职能是代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务。 残疾人组织在维护残疾人权益方面，承担了重要的责任，包括： 1．残疾人组织有权就残疾人权益受侵害行为要求有关部门或者单位查处。维护残疾人权益的责任主要由各级政府及其有关部门来承担。残联等残疾人组织作为社会团体，在维护残疾人权益方面，它的角色是协助和配合政府及其有关部门工作。所以，对受害残疾人的投诉，残联等残疾人组织要积极向政府有关部门、单位反映，要求有关部门或者单位查处。 2．有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。对于残疾人组织所反映的情况和予以查处的要求，有关部门或者单位应当认真对待，并依法予以调查处理，绝不能推诿、拖延、压制，不予查处。各级政府及其有关部门应当认真履行各自的职责，不仅要认真查处有关违反残疾人保障法，侵害残疾人合法权益的违法行为，还要将最后处理的结果向反映情况的残疾人组织予以答复。 3．残疾人组织对残疾人通过诉讼维护其合法权益需要帮助的，应当给予支持。目前，在保障残疾人权益方面，我国已基本形成了以各级人民政府为主导，司法机关配合，社会各界广泛参与、残疾人组织积极发挥作用的社会化工作格局。在这一格局中，各级残联组织以其自身的特点和优势，发挥了十分重要的作用。对于残疾人通过诉讼维护其合法权益需要帮助的，残疾人组织应当通过各种方式给予支持。 4．残疾人组织对侵害特定残疾人群体利益的行为，有权要求有关部门依法查处。对侵害特定残疾人群体利益的行为，残疾人联合会等残疾人组织有权要求有关部门依法查处。这里的“侵害特定残疾人群体利益的行为”是指贬低损害残疾人群体的人格尊严的行为，如宣传媒体、广告和文艺作品中出现的有损残疾人人格和群体利益的作品等。对于发生的此类违法行为，残联可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有权要求有关部门依法查处。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工会与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。 工会参与协调劳动关系和调解劳动争议。工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正。企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。