广州技术合同认定流程怎么办理？

[律师回复] 办理对象
　　在广东省辖区内注册的作为卖方（技术输出方）的法人单位、自然人（个人）和其他组织。
办理条件
　　适用于自然人（个人）、法人、其他组织之间依据《中华人民共和国合同法》规定，就技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务活动所订立的确立民事权利与义务关系的技术合同。
所需材料
　　技术合同登记表1份，技术合同文本原件、复印件各1份。

[律师回复] 广东专利技术转让流程2017年广东省专利发明转让流程
专利转让是指专利权人作为转让方，将其发明创造专利的所有权或将持有权移转受让方，受让方支付约定价款所订立的合同。通过专利权转让合同取得专利权的当事人，即成为新的合法专利权人。专利发明人转让时应按以下程序进行：
1、提交双方法定代表人签章的专利权转让合同书、专利权人和受让人的身份证明、专利证复印件和法律状态证明书、与原代理机构的解聘书及受让人新的代理委托书、工商变更证明材料原件。
2、国家知识产权局收取著录事项变更费200元。
3、国家知识产权局专利局在3-5个月内审查完成并予以登记公告。
4、专利权转让自国家知识产权局登记公告文之日起生效。

[律师回复] 1、根据相关法律要求，拟定合同，双方(多方)签字盖章。
2、合同中提及存在非技术交易的，如原合同中未明确具体金额，双方(多方)需签订补充协议进行明确。
3、合同生效后，提交科技处合同彩色扫描件一份，扫描件必须为PDF格式，每个合同保存为单个文件，以项目名称命名。技术转让、技术许可合同，办理时需同时提交知识产权证书扫描件。
4、提交技术合同认定申请表(见附件)扫描件。
5、科技处统一向江苏技术市场管理办公室提交认定申请(合同截止时间应超过填报日15个工作日，否则系统中无法申报)。
6、认定登记完成后，科技处工作人员将《技术合同申请认定表》电子版发送到项目负责人或联系人电子邮箱。
7、合同有效期内，项目负责人或联系人携带《技术合同申请认定表》(纸质版)及相关合同至财务处财税管理科开具免税发票。
8、已超出合同有效期的合同，如需开具免税发票，须签订补充协议，按照上述流程重新办理。
9、技术合同一旦办理免税登记，不得撤销。

[律师回复] 深圳技术合同认定登记业务统一在“广东省科技业务管理阳光政务平台”办理。仅深圳市的业务在深圳市技术转移促进中心网站办理。
　　主要流程：
　　负责人填报登记表——申报单位提交登记表和纸质合同——登记机构审核批复
　　具体流程：
　　
1.申报单位完善技术合同登记相关的单位信息，选择技术合同认定登记机构，提交技术合同认定登记机构审核通过。
　　
2.申报单位添加负责人，负责人激活账号，完善个人相关信息。
　　
3.负责人填报技术合同登记表，选择为合同买方或卖方，填写、提交技术合同登记表。
　　
4.申报单位查看、下载、打印技术合同登记表，将技术合同登记表（1份）、技术合同原件及复印件（各1份）提交至技术合同认定登记机构。
　　
5.技术合同认定登记机构审核技术合同有关材料，批复通过后，出具“广东省技术合同认定登记证明”，加盖“科技行政部门技术合同认定登记专用章”。
　　
6.技术合同在“广东省科技业务管理阳光政务平台”的办理状态显示为“登记通过”时，申报单位联系技术合同认定登记机构领取技术合同认定登记证明和纸质合同原件。

[律师回复] 技术进出口经营者在合同生效后，应在中国国际电子商务网上进行登记，并持技术进口合同登记申请书或技术出口合同申请书、合同副本和签约双方法律地位的证明文件，到地方外经贸主管部门或其授权机构履行登记手续。地方外经贸主管部门或其授权机构在收到上述文件起3个工作日内，对合同登记的内容进行核对，

[律师回复] 要面谈要具体需求，根据具体情况设置合伙制度和选择合适的公司类型，约定各方的权利义务。先要找到合伙人，明确合作形式，律师听取你们各方意见，给予法律建议和起草协议，指导你们落实等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京医保报销比例情况进行说明。
1、补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如，门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分。
2、补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的，比如，门诊单位可以选择在社保报销以外在报销60、或80甚至可以选择90等等，住院也一样，可以选择在申报报销以后再报销90、95等等，比例在投保时进行选择。
此外，符合基本医疗保险报销范围的以下医疗费用由单位补充医疗保险予以支付：
(1)门、急诊年度内累计超过1300元以上部分的医疗费用中，退休人员个人负担高于5，在职职工个人负担高于10的部分，由单位补充医疗保险予以支付。
(2)门、急诊诊疗费由医疗保险基金定额支付2元，其余费用由参保人员现金交纳，单位补充医疗保险不再予以支付。参保人员在外地发生低于2元的门、急诊诊疗费，由医疗保险基金全额支付。
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 一、苏州市行政区域内参加失业保险的企业职工，同时具备下列条件，可以申领技能提升补贴：
1.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月及以上（含视同缴费时间）的；
2.自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（）职业资格证书或职业技能等级证书的。职工取得职业资格证书或职业技能等级证书和申领技能提升补贴时，均应为“企业职工”参保状态。故职称类证书并不在此补贴范围内。

[律师回复] 学技术厅关于取消“单位和个人从事技术转让、技术开发业务免征营业税审批”后，加强税收管理的通知规定。申请免征营业税 的当事人，必须填写《减免税备查登记表》，顺持经认定登记的技 术转让、技术开发的书面合同及技术合同认定登记证明及有关证明材料，报主管地方税务局备查。主管地方税务机关收到纳税人报来的减免税备查资料后，必须进行审核，对情况属实，符合规定的予以登记备查，并由税政科和主管局长签署意见。

[律师回复]
一、新用户注册：首次进行合同认定的用户，请先在本网站首页，申报系统（市平台）和江苏省技术合同登记平台（省平台）进行注册，省平台注册时选择“无锡市技术市场管理办公室”为登记机构，三证合一的企业用信用代码证9-17位代替组织机构代码。经1-2个工作日审核后，新用户方可登陆系统进行申报。
二、登录申报系统，填写合同内容：登录me市平台和省平台，根据网站提示填写合同相关内容，具体操作可查看办事指南中申报工作流程。
三、上传合同扫描件：将合同所有页面扫描于一个PDF文件中，通过省平台的合同上传页面上传合同扫描件。
四、递交纸质合同进行初审：合同上传后，请将纸质合同交至办公室（一式三份，一份原件两份复印件，并确认双方已签字盖章）进行初审。
五、上传承诺书进行复审：待省平台显示已受理待审批，进入省平台：菜单—上传文件—上传承诺书—生成承诺书—打印承诺书—加印盖公章，扫描后—上传承诺书。
六、领取认定单和合同：待平台显示已审批，至市场办领取合同认定清单和认定的合同。

[律师回复] 学技术厅关于取消“单位和个人从事技术转让、技术开发业务免征营业税审批”后，加强税收管理的通知规定。申请免征营业税
的当事人，必须填写《减免税备查登记表》，顺持经认定登记的技
术转让、技术开发的书面合同及技术合同认定登记证明及有关证明材料，报主管地方税务局备查。主管地方税务机关收到纳税人报来的减免税备查资料后，必须进行审核，对情况属实，符合规定

[律师回复] 工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

[律师回复] 申报
单位申请
职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
职工或直系亲属申请
用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
受理
如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。
调查
对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。
如有需要，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。
认定
劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。
其他事项
用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
认定为工伤的参保职工，应在医疗期满后，向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。
认定为工伤的未参保职工，有关费用由用人单位支付、报销。

[律师回复] 技术开发合同的认定条件：根据2001年起实施的《技术合同认定规则》的规定，技术开发合同的认定条件是：⑴有明确、具体的科学研究和技术开发目标；⑵合同标的为当事人在订立合同时尚未掌握的技术方案；⑶研究开发工作及其预期成果有相应的技术创新内容。不属于技术开发合同的判定：《技术合同认定规则》还专门规定了下列合同不属于技术开发合同：⑴合同标的为当事人已经掌握的技术方案，包括已完成产业化开发的产品、工艺、材料及其系统；⑵合同标的为通过简单改变尺寸。参数、排列，或者通过类似技术手段的变换实现的产品改型、工艺变更以及材料配方调整；⑶合同标的为一般检验、测试、鉴定、仿制和应用。

[律师回复] 技术合同认定登记是指技术合同登记机构对技术合同当事人申请认定登记的合同文本从形式上、技术上进行核查，确认深圳技术合同认定登记是否符合技术合同要求的专项管理工作。技术合同登记机构应当对申请认定登记的合同是否属于技术合同及属于何种技术合同作出结论，并核定其技术交易额(技术性收入)。

[律师回复] 你好，关于技术合同认定登记流程主要有以下步骤：一是申请。技术合同依法成立后，由合同卖方当事人(技术开发方、转让方、顾问方和服务方)在技术合同成立之日起30日内，凭完整的合同文本和有关附件，向所在地的技术合同登记机构申请登记。[1]
二是受理。技术合同登记机构在对合同形式、签章手续及有关附件、证照进行初步查验，确认符合《合同法》、《技术合同认定登记管理办法》、《技术合同认定规则》等要求的，予以受理。
三是审查认定。技术合同登记机构审查和认定申请登记的合同是否属于技术合同、属于何种技术合同。
四是办理登记。技术合同登记机构根据《技术合同认定规则》，对符合技术合同条件的技术合同进行分类，填写技术合同登记表，编列技术合同登记序号，在技术合同文本上填写登记序号，加盖技术合同登记专用章，发给当事人技术合同登记证明。对于非技术合同或不予登记的合同应在合同文本上注明“未予登记”的字样。
五是核定技术性收入。核定的技术交易额要在技术合同中单独载明。技术开发合同或者技术转让合同包含技术咨询、技术服务内容的，技术咨询、技术服务所得的报酬，可以计入技术交易额。
以上就是技术合同认定登记机构的流程是怎样的回答。

[律师回复]
一、 技术合同种类
　　
(一)技术合同的概念
　　技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确定相互之间权利与义务的合同。
　　
(二)技术合同的种类
　　技术合同:
　　服务合同。
　　技术开发合同：委托开发、合作开发、科技成果转化。
　　技术转让合同：专利权转让、专利申请权转让、专利实施许可、技术秘密转让。
　　技术服务合同：技术服务、技术培训、技术中介。
　　
二、办理技术合同登记的流程
　　
(一)进行技术合同登记
　　
1、技术合同要享受优惠政策必须进行技术合同登记。
　　
2、登记机构为技术合同登记站。
　　
3、技术合同生效后一年内必须登记。
　　
4、技术合同实行网上登记，其网址：
　　
5、具体登记流程如下：
　　⑴ 注册：首次申请认定登记的用户须先注册。携带机构代码证书，事业单位法人证书或企业法人营业执照等身份证明材料，到当地技术 1 技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术
　　市场办公室进行注册，登记员给予“用户名ID”和“密码PW”。
　　⑵ 填写：卖方登录系统，选择“合同申请”，打开一张新的登记表，填写完毕并按“提交”，就完成了一份合同的网上申报
　　⑶ 报送：网上申报，申请单位须在30日内将合同文本及及相关附件送到选定的合同登记站进行认定登记(或通过邮寄报送)，合同登记员对照合同文本进行审核。
　　⑷ 认定登记：登记人员自收到合同文本之日起30日内完成技术合同的认定登记工作，对不符合登记条件的合同不予登记并做记录。
　　
(二)办理技术合同登记所需材料
　　
A、用户注册：机构证代码，事业单位法人证书或企业法人营业执照等原件和复印件一份;
　　
B、合同三份，其中原件至少一份，且复印件须注明与原件相符，并加盖单位公章。
　　
三、 办理技术合同登记后可以享受的优惠政策
　　办理技术合同登记后，如果符合国家技术开发、转让、咨询或服务方面的优惠政策，可以减免营业税、所得税、增值税，或成本抵扣。具体办法如下：
　　
(一)营业税：单位和个人从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收入，免征营业税。(财税[1999]273号)
　　与技术转让 、技术开发相关的技术咨询、技术服务业务是指转让方(或受托方)根据技术转让或开发合同的规定，为帮助受让方(或委托方)掌握所转让(或委托开发)的技术，而提供的技术咨询、技术服务。且这部分技术咨询、服务的价款与技术转让(或开发)的价款是开在同一张发票上的。
　　从事与技术开发、技术转让相关的技术中介服务收入，经有关部门认定，可视同技术开发、技术转让 收入对待，享受有关营业税优惠政策。
　　
(二)所得税：企业所得税法第二十七条第
(四)项所称符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税，是指一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税;超过500万元的部分，减半征收企业所得税。
　　
(三)技术开发费抵扣：允许企业按当年实际发生的技术开发费用的150%抵扣当年应纳税所得额。实际发生的技术开发费用当年抵扣不足部分，可按税法规定在5年内结转抵扣。企业提取的职工教育经费在计税工资总额2.5%以内的，可在企业所得税前扣除。
　　
(四)技术开发费抵扣明细：对上述企业在一个纳税年度实际发生的下列技术开发费项目，包括新产品设计费，工艺规程制定费，设备调整费，原材料和半成品的试制费，技术图书资料费，未纳入国家计划的中间实验费，研究机构人员的工资，用于研究开发的仪器、设备的折旧，委托其他单位和个人进行科研试制的费用，与新产品的试制和技术研究直接相关的其他费用，在按规定实行100%扣除基础上，允许再按当年实际发生额的50%在企业所得税税前加计扣除。
　　企业年度实际发生的技术开发费当年不足抵扣的部分，可在以后年度企业所得税应纳税所得额中结转抵扣，抵扣的期限最长不得超过五年.
　　
(五)成本抵扣：
　　
1、设备折旧
　　企业用于研究开发的仪器和设备，单位价值在30万元以下的，可一次或分次摊入管理费，其中达到固定资产标准的应单独管理，但不提取折旧;单位价值在30万元以上的，可采取适当缩短固定资产折旧年限或加速折旧的政策。
　　
2、奖酬金
　　经认定登记的技术合同，属于职务技术成果的，卖方应当从技术交易的净收入中提取不低于百分之二十的资金，奖励该项成果的完成人
　　
(六)增值税：
　　
1、嵌入式软件(在生产过程中已经嵌入在计算机硬件、机器设备中并随同一并销售，构成计算机硬件、机器设备的组成部分并且不能准确单独核算软件成本的软件产品)不属于财政部、国家税务总局《关于鼓励软件产业和集成电路产业发展有关税收政策问题的通知))(财税[2000]25号)规定的享受增值税优惠政策的软件产品。 (财税[2005]165号)
　　
2、纳税人销售软件产品并随同销售一并收取的软件安装费、维护费、培训费等收入，应按照增值税混合销售的有关规定征收增值税，并可享受软件产品增值税即征即退政策。
　　对软件产品交付使用后，按期或按次收取的维护、技术服务费、培训费等不征收增值税。 (财税[2005]165号)
　　
3、纳税人受托开发软件产品，著作权属于受托方的征收增值税，
　　著作权属于委托方或属于双方共同拥有的不征收增值税。(财税
　　[2005]165号)
　　
4、对经过国家版权局注册登记，在销售时一并转让著作权、所有权的计算机软件征收营业税，不征收增值税。(财税字[1999]273号)

[律师回复] 第一步：准备5个以上公司名称到工商局核名;
第二步：到刻章厂刻章一套 分为公章、财务章、法人章、合同章;
第三步：整理资料到工商局办理营业执照;
第四步：整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证;
第五步：整理资料到国税局办证处办理国税证;
第六步：整理资料到地税局办证处办理地税;
第七步：到开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户; 第八步：公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜

[律师回复] 一、苏州市行政区域内参加失业保险的企业职工，同时具备下列条件，可以申领技能提升补贴：
1.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月及以上（含视同缴费时间）的；
2.自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（）职业资格证书或职业技能等级证书的。职工取得职业资格证书或职业技能等级证书和申领技能提升补贴时，均应为“企业职工”参保状态。故职称类证书并不在此补贴范围内。

[律师回复] 因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗残就业补助金标准为：7级10个补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。