目前社保中断多久可以补交?

最新修订 | 2024-08-22
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孟理昕律师
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专家导读 若职工的社保由于个别原因中断缴纳,可以随时可以补缴,建议到当地的社会管理中心进行补交申请。用人单位补交应当由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理补交手续。
目前社保中断多久可以补交?

一、目前社保中断多久可以补交?

只要断交多长时间都可以补交。可以到社保中心进行咨询。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

二、社保补缴流程

第一,社保是算累计年限的,在累计满15年,年龄达退休要求,就不需要进行补缴;

第二,以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

第三,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同工资发放明细表等;

4、其他相关材料。

综上所述,公司与员工签订劳动合同之后,一定要给员工缴纳社保,是任何公司都不能违反的,但是有很多企业规定劳动者试用期的时候没有购买保险,而是当劳动者转正之后补缴试用期的社会保险,职工务必督促公司缴纳社保。

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中断缴社保是可以补缴的。补缴社保可以由中介代缴、自己补缴、公司补缴的途径来进行补缴。交社保可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保中断多久可以补交?
社保中断多久可以补交在法律上并未规定,法律上的规定是中断社保后可以随时补缴,具体情况下需要由用人单位提出申请,并提交相关人员的有效证件,由社保部门审查后根据实际来缴纳相关费用。
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社保中间断了如何补缴
补缴社保步骤: 1.用人单位提交补缴申请及原因至社会保险经办机构; 2.提前准备员工个人档案、劳动合同、录用审批表等证明文件; 3.携带公司公章至社保局填写并递交补缴申请表格。
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五险一金和社保分别要断交多久?
[律师回复] 按照政策规定,参加职工基本养老保险人员,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可办理正常退休,享受按月领取基本养老金待遇。医疗保险方面,参保单位及其职工按规定缴纳职工基本医疗保险费1个月后,职工开始享受基本医疗保险待遇,未按规定缴纳基本医疗保险费的,不得享受基本医疗保险待遇;职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年,且实际缴费年限满10年,按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的,需按规定一次性补足应缴纳的基本医疗保险费。生育保险方面,用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(缴费年限累计计算);

2)非因本人意愿中断就业的;

3)已经进行失业登记,并有求职要求的。申领失业保险金需由失业前所在用人单位在终止或解除劳动关系后15日内到经办机构办理备案登记,不符合申领条件或未在规定时间内办理不能享受该项待遇。工伤保险方面,用人单位在社会保险申报缴费期缴纳工伤保险费的,工伤职工从当月起享受工伤保险待遇。用人单位当月申报缴费的员工,在正常的缴费期内没有履行缴费手续或欠缴工伤保险费的,工伤职工的工伤待遇由用人单位承担。
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杭州交社保断交后多久可以买房
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。
2、社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。
3、既然社保不能停交三个月以上,那么社保一旦停交,我们就要知道自己可不可以交社保,社保如何续交了。拓展资料:
1、社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
2、正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策,目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务,而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明,并不会查是否为补缴。
3、另外,个人缴纳肯定不能补缴的,找到新单位,可以和单位人事协商,补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断,只要你在退休前“累计”交满15年,就能正常办理退休手续;社保大病、医疗间断,但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。
4、社保补交要按照相关规定进行费用缴纳,以保证社会保障稳妥进行。
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