社会保险申报核定表是做什么用的

[律师回复] 查询需要本人身份证或社保号。到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.城市服务里面可以查询到的，微信城市服务时最近开始广泛的一个平台。有机动车查询系统。可以在这边查询，除了这个，平时家庭的水电费等都可以在这里查询到账单记录，只要输入账单上的护号就可以，要打印的，申报表，在网上业务系统里项目有“信息下载”项目 ，还有“业务报表查询”项目。
以上就是对社保问题审核表是怎么样的解答，希望对您有帮助

[律师回复] 您好，针对您的oa月份工程统计报表审核怎么做问题解答如下, 流程审批是O
A系统中最重要的部分，如请假、借款、报销、公文、用品领用、员工转正、合同审批等等，改变了传统纸张传递审批的办公习惯。节约纸张、提高效率、便于检索的优点是很明显的。不过一般的OA系统不得不将各种不同的审批文件分开，造成审批人员找个文件的时候也是要东点一下西找一下。为了满足OA办公系统可扩展性、安全性、系统性、技术的先进性和成熟性、经济性,系统在总体方案设计时,将系统划分为:用户接入层、业务层、应用支撑层、基础数据层和基础设施层;而从另一个角度可以将系统划分为安全层、管理层、用户层3个层次。海宇勇创开发实施致远OA，其功能如下描述:用户接入层:担负用户与业务应用软件的对话功能,通常采用浏览器模式实现,也就是
B/S结构,主要由综合办公业务系统门户、用户登录界面及政府门户网站前台构成。

[律师回复] 应该是你新入公司，社保要从新公司缴纳。

[律师回复] 您好，以下是社保问题基数变更审核表的答案
1，如果社保基数申报后已经提交成功，无法在网上修改
2，员工的社保基数应当以入职第一个月的工资，或者在本单位上年个人平均工资为基数
3，社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有：
（1）单位职工社保基数申报表（修改后）
（2）员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）
（3）单位社保证
（4）单位公章

[律师回复] 开通网上申报所需资料（复印件须加盖公章）
　　
1、税务登记证副本（企业提供）或组织机构代码证（行政事业单位提供）原件；
　　
2、《网上申报纳税协议书》（一式两份，单位加盖公章）
　　；
　　
3、《委托银行扣缴税(费)协议书》(一式三份)（注：如果税收已签过该协议书，则不需要提供该项资料)。

[律师回复] 您好，针对您的工伤人员待遇核定表之后需要做什么问题解答如下, 根据《工伤保险条例》规定，不管是什么时候核定下来，享受日期是从劳动能力鉴定级别出来之日起下月根据级别享受工伤待遇。附《工伤保险条例》：
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 对于人事做社保扣费统计表怎么做这个问题，解答如下, 　　劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。人事做社保扣费统计表：
　　《社会保险法》
　　第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
　　第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
　　

[律师回复] 详询当地劳动局。

[律师回复]
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数；
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。以上是对生育津贴核算确认表是按照什么标准计算的问题的解答

[律师回复] 领取个人缴纳社会保险费核定表：需要自己拿着单位的缴费卡和个人身份证直接去当地的社保中心领取。

[律师回复] 为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险基金的安全完整，维护参保人员的合法权益，根据劳动和社会保障部《社会保险稽核办法》，结合中心实际，特制定本制度。
第一章总则
第一条本制度所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险费待遇领取情况进行的检查以及对本中心相关业务股室保险基金收缴、支付情况的监督检查。
第二条机关内部设置的稽核机构承办社会保险稽核工作。
第三条凡参加基本养老保险、失业保险的单位和职工、享受社会保险待遇的个人以及本中心相关股室都属于稽核范围。
第二章稽核内容
第四条参保单位社会保险登记证及年检、变更登记或注销登记的情况。
第五条缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定。
第六条缴费单位缴纳社会保险费的情况。第七条参保单位代扣代缴个人缴费情况。第八条欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况。第九条参保单位向职工公布单位缴费及个人账户情况。
第十条享受社会保险待遇的条件、项目、支付标准是否符合政策规定，是否符合审批程序。
第十一条社会保险待遇享受者与其供养直系亲属享受待遇有关条件有无变化，是否存在重复享受、冒领和骗取遗属补助费等行为。
第十二条上级交办的其他稽核事项。
第三章稽核工作计划
第十三条稽核检查机构按照下达的工作任务（稽核单位数、人数、内容、重点），根据上年度缴费基数汇总、分析，结合日常稽核、重点稽核、举报稽核的方式，从解决有倾向性、普遍性的问题入手，确定稽核对象，提交稽核工作计划（计划包括稽核的目的、范围、内容、人员分工、时间安排等），经批准后组织实施。
第四章稽核程序和稽核办法
第十四条实施稽核工作时，应提前三日将《社会保险稽核通知书》送达稽核对象，告知被稽核对象进行稽核的日期、内容、要求和需要准备的材料等事项，特殊情况下，也可以不事先通知。
第十五条执行稽核公务由两名以上工作人员进行，出示相关证件并说明身份。
第十六条开展稽核工作时，可查阅参保工资报表、财务报表、账册、会计凭证以及缴纳社会保险费的相关材料；可对与缴纳社会保险费相关的材料进行记录、照相、复制；对参保单位的参保、缴费情况进行调查、询问；对领取待遇的个人进行资格认证。并做好《社会保险稽核工作记录》，稽核工作记录由稽核员和被稽核单位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）共同签名或盖章。被稽核单位法定代表人拒不签名或盖章的，应注明拒签原因。
第十七条稽核工作即将结束时，召开情况通报会，将稽核情况向有关人员进行通报，增加工作透明度，同时验证稽核工作有无重大遗漏。
第十八条稽核工作结束后，应当及时向中心主任办公会提交稽核报告，对于经稽核未发现违犯法规行为的稽核对象，稽核检查机构应当在稽核结束后5个工作日内书面告知其稽核结果，在告知前应向主管领导汇报。
第十九条被稽核对象少报，瞒报缴费基数和缴费人数的，在稽核工作结束后的10个工作日内向被稽核对象发出《社会保险稽核整改意见书》，责令其限期整改。拒不改正又不提出复查申请的，提请县人力资源和社会保障局依法处罚。
第二十条被稽核对象拒绝稽核或伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，延迟缴纳社会保险费的，应当报请县人力资源和社会保障局依法处罚。
第二十一条稽核检查机构应当对参保个人领取社会保险待遇情况进行检查，发现社会保险待遇领取人丧失领取资格后，本人或他人继续领取待遇，或以其它形式骗取社会保险待遇的，应当及时通知相关股室停止待遇支付，并责令退还；拒不退还的报请县人力资源和社会保障局依法处罚，并可对其以500元以上1000元以下的罚款，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。
第二十二条稽核检查机构应建立社会保险稽核台账，负责被稽核对象落实整改情况实施的跟踪督查。
第二十三条稽核检查机构应经常向主管领导汇报稽核工作情况，凡报请劳动行政部门处理的事项，必须经主管领导审核。
第五章稽核纪律
第二十四条稽核工作人员必须依法开展稽核工作。第二十五条稽核工作人员应当实事求是、客观公正、秉公办事、忠于职守、认真负责。
第二十六条不得利用工作之便谋取私利。
第二十七条保守被稽核单位的商业秘密及个人隐私。第二十八条为举报人保密。
第二十九条稽核人员实施稽核时，应依法实行回避制度。
第三十条稽核工作人员在工作中滥用职权，徇私舞弊、玩忽职守的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
这是对社会保险基金稽核相关内容的作答。

[律师回复] 可持法人一证通数字证书登录社保自助经办网－》年度工资申报－》查询打印－》核定表打印中打印2015年4月期初参保职工2015年缴费年度缴费基数核定表即为贵单位需要的；也可在社保自助经办网中－》查询打印－》个人缴费明细（即为贵单位上月末、本月初缴费个人社会保险核定表）。从社保业务表式层面，如贵需要的月度缴费名册明细，只有及时（指上月底、本月初）打印，无历月追溯概念，因此还需贵单位在日常参保缴费管理中按期打印相关表式留档。免事后追溯无果。

[律师回复] 　　上海一般4月份社保基数调整。
　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
　　缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平
　　社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
　　每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
　　参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
　　缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

[律师回复] 填报单位：（章） 单位：元
序
号
姓 名
性别
出 生
年 月
在 职 或退休
社 会 保 障 号 （身份证号码）
上年度月平均工资额
核定月缴费工资基数
职工签字
备 注
1
2
3…
注：
（1）核定月缴费工资基数由人力资源和保障部门填写。
（2）机关事业养老保险为非统筹单位，在备注栏注明合同制职工。
填报日期： 年 月 日 人力资源和保障部门：（章） 核定日期： 年 月 日

[律师回复] 社保问题缴存基数调整审核表审核内容包括用人单位办理基数审核时，应携带用人单位营业执照、当年会计总账及工资明细账、当年度财务年报表等材料。

[律师回复] 您好，不属于法律问题，建议您直接咨询当地社保局。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 视情况而定。年报多久可以审核通过可以查询年报结果，结果查询方法：
1、进入携创网（原中国工商注册网）
2、进入企业所属城市
3、点击“企业查询”按钮
4、进入“工商企业查询系统”
5、输入企业名称点击查询
6、点开查询结果详情
7、在结果详情页，拉到差不多网页底部“企业年报信息”处。
8、查看年报结果
9、点击查看各年份详细年度报告
10、没有显示就是还没有公示成功，有就是公示通过了。法律依据：《公司法》。

[律师回复] 社保局

[律师回复] 那也没什么，工资肯定不应由出纳做，财务软件里也应当有一份和人事一样的工资表，或虽为自动划款但划款系统临时故障，一般由人事和会计共同完成。当然也可以把支票交给人事由人事去交。严格来讲工资表应由人事做。交社保就是出纳的工作了，也需要出纳带着支票去现场缴费。另外若单位采取现场缴费的方式，除非你们单位没会计和人事，那出纳至少应当负责去银行签署委托付款的三方协议工资的话。但一些单位因为岗位设置问题由会计做。一般社保都采取银行自动划款的方式，而且现在财务都电算化操作了。不管怎样

[律师回复] 您好，关于毕业生登记表怎样审核这个问题，我的解答如下, 毕业生登记表一般由上级教育主管部门发放、备案，由毕业生所属学校管理、存档，由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。审核内容的真实性是不是有作假的情形。毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。毕业生登记表作为毕业生本人个人材料归入毕业生个人档案。毕业生登记表可以在网络平台上进行填写、打印。
审核要求：填表人仔细阅读本填表说明和要求，并遵照有关要求认真填写“高等学校毕业生登记表”。
1．填写时一律用钢笔或签字笔（黑色），不得使用圆珠笔或铅笔，字迹要清楚。
2．此登记表计入学生档案，请仔细填写，填表过程中严禁涂改，如使用涂改液则表格作废。
3．表内所列项目必须全部如实填写，不得留空白，如有情况不明无法填写时，应写“不清”、“不
详”及其原因，如无该项情况，亦应写“无”。
4．表格封面的“学校名称”、“系科”、“专业”必须填写全称。
5．表格封面和第一页“姓名”一栏的填写必须和身份证、户籍卡以
学籍卡一致。曾用名如有则如实填写，无则填写“无”。