公司监事会职责主要有哪些

最新修订 | 2024-08-01
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沈园律师
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专家导读 公司监事会主要监督检查公司的财务情况、监督公司董事和高管人员在行使公司职务时是否违反法律法规和公司章程,如有可以要求行为人予以纠正,可以提出罢免董事和高管的建议、如有需要监事会也可以提议召开临时股东大会,提出提案。
公司监事会职责主要有哪些

一、公司监事会职责主要有哪些

(一)检查公司财务;

(二)对董事高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;

(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

(五)向股东会会议提出提案;

(六)依法对董事、高级管理人员提起诉讼;

(七)由股东自行确定的其他职权。

二、公司设立监事会的其他要求

(一)公司设监事会,监事会成员不得少于三人,由股东自行确定成员,但其中职工代表的比例不得低于三分之一。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

(二)监事会设监事长一人,由全体监事过半数选举产生。监事长召集和主持监事会会议;监事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

(三)董事、高级管理人员不得兼任监事。(注:高级管理人员是指公司经理、副经理、财务负责人和公司章程规定的其他人员。)

(四)监事的任期每届为三年,任期届满,可连选连任。

(五)监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。

(六)监事可以列席董事会会议。

(七)监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。

(八)监事会决议应当经半数以上监事通过。

(九)监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。

(十)监事会的监事行使职权所必需的费用,由公司承担。

监事会是公司股东根据本公司的实际情况和经营特点,为了防止董事会和高级管理人等滥用职权,损害到公司和股东的利益,而设置的一个监督机关,负责监督公司的日常经营活动,可以代表股东大会行使其监督职能。

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1、检查公司财务。2、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。3、提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。4、向股东会会议提出提案。5、依照《公司法》第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼。
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监事会监督的主要形式是什么
[律师回复] 您好,关于监事会监督的主要形式是什么这个问题,我的解答如下, 一是通知经营管理机构停止其违法行为。当董事或经理人员执行业务时违反法律、公司章程以及从事登记营业范围之外的业务时,监事有权通知他们停止其行为。
二是随时调查公司的财务状况,审查帐册文件,并有权要求董事会向其提供情况。
三是审核董事会编制的提供给股东大会的各种报表,并把审核意见向股东大会报告。
四是当监事会认为有必要时,一般是在公司出现重大问题时,可以提议召开股东大会。
《公司法》
第一百一十七条 股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之
一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设一人,可以设副。监事会和副由全体监事过半数选举产生。监事会召集和主持监事会会议;监事会不能履行职务或者不履行职务的,由监事会副召集和主持监事会会议;监事会副不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
本法第五十二条关于有限责任公司监事的规定,适用于股份有限公司监事。
第一百一十八条 本法第五十三条、第五十四条关于有限责任公司监事会职权的规定,适用于股份有限公司监事会。
监事会行使职权所必需的费用,由公司承担。
第一百一十九条 监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。
监事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
监事会决议应当经半数以上监事通过。
监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。
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[律师回复] 办公室主任相当于校长的秘书,虽不是领导班子成员,但也是一个十分重要的位置,学校领导班子包括正副校长,教务科长,学生科长,后勤科长,保卫科长等! 1.负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况。 2.全面负责董事会办公室的各项工作。 3.协助总经理处理日常事务。 4.负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情况。 5.负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 6.负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改建议。 7.负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作。 8.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知。 9.负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成会议纪要并下发。 10.负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理。 11.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作。 12.负责做好重要公文的审稿工作。 13.负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。 14.负责审核人力资源管理有关方案,及报表等。 15.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核。 16.负责监督全公司印章、总经理名章等的使用。 17.负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员。 18.负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议。 19.负责根据各公司生产计划,确定劳动组织与定员。 20.负责组织有关人员审查各公司工资发放情况。 21.负责处理职工奖惩事宜。 22.负责做好工资计划的审核工作。 23.负责组织全公司各类人员的考评工作。 24.负责组织人事档案的定期审查和整理工作。 25.负责对本部门人员工作业绩进行考核。 26.负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作。 27.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作。参与车辆外修定点,并提供有关基础资料。 28.负责与其它部门的工作协调。
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公司监事会职责主要包括检查公司财务、对董事及高级管理人员执行公司职务的行为进行监督、提议召开临时股东会会议、向股东会会议提出提案、依照规定对董事及高级管理人员提起诉讼等。
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提起审判监督程序的主要主体
[律师回复] 1、各级人民法院院长和审判委员会
(1)此处的 “ 各级人民法院 ” 是指作出生效判决、裁定的人民法院;
(2)该人民法院院长对已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现在认定事实上或者适用法律上确有错误,必须提交审判委员会处理;
(3)审判委员会经过讨论作出本院再审的决定。
2、最高人民法院和上级人民法院
最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,可以指令下级人民法院再审;对于原判决、裁定认定事实正确,但是在适用法律上有错误,或者案情疑难、复杂、重大的,或者有其他不宜由原审人民法院审理的情况的案件,也可以提审。
3、最高人民检察院和上级人民检察院
(1)最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
(2)对人民法院已经发生法律效力的判决、裁定需要提出抗诉的,由控告申诉部门报请检察长提交检察委员会讨论决定。人民检察院决定抗诉后,由审查起诉部门出庭支持抗诉。
(3)最高人民检察院发现各级人民法院已经发生法律效力的判决或者裁定,上级人民检察院发现下级人民法院已经发生法律效力的判决或者裁定确有错误时,可以直接向同级人民法院提出抗诉,或者指令作出生效判决、裁定人民法院的上一级人民检察院向同级人民法院提出抗诉(《人民检察院刑事诉讼规则》第407、408条)。
(4)人民检察院认为人民法院已经发生法律效力的判决、裁定确有错误,具有下列情形之一的,应当按照审判监督程序向人民法院提出抗诉:
①有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误的;
②据以定罪量刑的证据不确实、不充分或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的;
③原判决、裁定适用法律确有错误的;
④审判人员在审理该案件的时候,有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的(《人民检察院刑事诉讼规则》第406条)。
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公司监事会有哪些职责
1、有权建议召开临时股东大会。2、有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况。3、负责对各级人员进行监督、检查、考核。4、负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核。5、负责对各驻外机构管理进行检查、监督。6、有权对公司的管理提出建议和意见。
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公司监事会职责是什么
公司监事会职责是什么监事会是由股东(大)会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的,对公司的业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构。
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监事会主管是监事类的职位,是什么意思?
[律师回复] 监事,是公司中常设的监督机关的成员,又称“监察人”,负责监督公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监督职责。监事是为了防止董事会、经理,损害公司和股东利益,就需要在股东大会上选出这种专门监督机关,代表股东大会行使监督职能。
通常监事会中至少应一人为股东,并在国内有住所。监事不得兼任董事或经理。监事的一般较董事短,各国规定不一。监事因故缺额时,集股东大会补选。监事的报酬,如果章程未定,应由股东大会决定。
直接上级:监事。
岗位性质:负责全公司的监督、检查、考核。
管理权限:受监事会委托,行使对全公司的监督、检查、考核管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
监事的解任往往因下列原因:届满;股东大会决议;股票转让;辞职;其他,如死亡,公司解散等。
法律依据:《公司法》第五十一条第二款规定,“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。”
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什么是监护权,监护权的主要内容有什么
[律师回复] 监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人和限制行为能力人的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。 监护权的主要内容如下: 一、人身监护权。监护权的人身监护权与亲权中的身上照护权的内容基本相同,具体包括: (1)住居所指定权。 (2)交还请求权。 (3)被监护人身份行为以及身上事项的同意权。 (4)抚养义务。 (5)对被监护人监督、教育的权利和义务。 (6)对于精神病人的特定护养、救治义务。 二、财产监护权。其主要内容为:对被监护人财产的管理权。监护人管理被监护人的财产。 【法律依据】 根据《民法典》第三十四条:监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。 监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。 监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。 因发生突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的,被监护人住所地的居民委员会; 村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。(《民法典》生效时间为2021年1月1日)。
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