劳动合同工龄计算方法有哪几种？

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 计算公式：国家特殊工种工龄的计算方法:是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。据市人力资源和社会保障局工作人员介绍，从事特殊工种和在特殊工作环境中工作的工人连续工龄可以进行折算，比如说井下矿工或者是在低温工作场所以及高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄的时候，每在这种场所工作一年，工龄可以按照一年零三个月来计算从事提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸以及化学、兵工等工作，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄的时候，每从事一年这样的工作，按照一年零六个月来计算。扩展资料：工龄计算：工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算公式:工龄计算公式 　计算工龄的步骤已完成，公式如下：A3DAD(D3,3,)年D(DAD(D3,3,),1)个月D(DAD(D3,3,d),1)日A3为计算出的工龄，D3为入职入期，3是当前日期。有某位同事申请了停薪留职后再复职，停职时间段为5个月4日，如何用A3的正常工龄减去停职时间，得出实际的在职工龄如直接用正常入职时间减停职时间，公式更改如下：3为停职时间的5个月，3为停职时间的4天，：A3DAD(D3,3,)年D((DAD(D3,3,)-3),1)个月D((DAD(D3,3,d)-3),1)日假设用正常的入职工龄1年9个月21日 - 停职时间5个月4日 在职工龄1年4个月17日。再假设用正常的入职工龄1年2个月3日 - 停职时间5个月4日 在职工龄1年-3个-1日。方法分类： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

[律师回复] 您好，关于特殊工种工龄怎么计算这个问题，我的解答如下, 折算缴费年限的计算。从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限；从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限；从事高空或繁重体力劳动不折算。1992年1月1日后从事特殊工种年限不折算缴费年限，1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年。不按特殊工种退休人员不折算缴费年限。劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函劳社厅函〔2000〕143号(2000年11月30日)山西省劳动和社会保障厅:你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉，经研究，现函复如下:在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。

[律师回复] 您好，关于特殊工种工龄怎么计算这个问题，我的解答如下, 折算缴费年限的计算。从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限；从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限；从事高空或繁重体力劳动不折算。1992年1月1日后从事特殊工种年限不折算缴费年限，1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年。不按特殊工种退休人员不折算缴费年限。劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函劳社厅函〔2000〕143号(2000年11月30日)山西省劳动和社会保障厅:你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉，经研究，现函复如下:在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。

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[律师回复] 本案中涉及的问题一方面是特殊工种的退休年龄折算问题，另一方面是特殊工种在计算经济补偿金的本单位工作年限如何计算问题。　　所谓特殊工种，是指企业职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种。根据法律规定，特殊工种的确定是要由劳动保障部门会同各行业主管部门根据工种工艺流程、工作环境等项目确定，并分行业编成《特殊工种目录》，在审批退休时依据职工从事特殊工种的行业和名称确定。按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）款的规定，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的，以及常年在海拔3500米以上高山高原地区和常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作，常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，可以办理特殊工种提前5年退休手续。特殊工种工龄的折算规定是：从事有毒有害工种的，每工作一年按一年零六个月计算；从事井下高温（包括低温）工作的，每工作一年按一年零三个月计算。从事高空、特别繁重体力劳动工作的时间，不予折算。　　由此可知，在计算从事特殊工种劳动者的退休年龄的时候，国家为了照顾这部分劳动者，允许其经过折算提前退休。但是法律没有规定在计算经济补偿年限时也要按照这个折算方法来计算。因此，结合本案，胡某的要求是没有法律根据的。

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[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 计算公式：国家特殊工种工龄的计算方法:是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。据市人力资源和社会保障局工作人员介绍，从事特殊工种和在特殊工作环境中工作的工人连续工龄可以进行折算，比如说井下矿工或者是在低温工作场所以及高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄的时候，每在这种场所工作一年，工龄可以按照一年零三个月来计算从事提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸以及化学、兵工等工作，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄的时候，每从事一年这样的工作，按照一年零六个月来计算。扩展资料：工龄计算：工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算公式:工龄计算公式 　计算工龄的步骤已完成，公式如下：A3DAD(D3,3,)年D(DAD(D3,3,),1)个月D(DAD(D3,3,d),1)日A3为计算出的工龄，D3为入职入期，3是当前日期。有某位同事申请了停薪留职后再复职，停职时间段为5个月4日，如何用A3的正常工龄减去停职时间，得出实际的在职工龄如直接用正常入职时间减停职时间，公式更改如下：3为停职时间的5个月，3为停职时间的4天，：A3DAD(D3,3,)年D((DAD(D3,3,)-3),1)个月D((DAD(D3,3,d)-3),1)日假设用正常的入职工龄1年9个月21日 - 停职时间5个月4日 在职工龄1年4个月17日。再假设用正常的入职工龄1年2个月3日 - 停职时间5个月4日 在职工龄1年-3个-1日。方法分类： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 折算缴费年限的计算。从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限；从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限；从事高空或繁重体力劳动不折算。1992年1月1日后从事特殊工种年限不折算缴费年限，1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年。不按特殊工种退休人员不折算缴费年限。劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函劳社厅函〔2000〕143号(2000年11月30日)山西省劳动和社会保障厅:你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉，经研究，现函复如下:在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、特殊工种提前退休是在养老保险制度建立之前，在特殊工种岗位连续工龄满十年的，可以提前五年退休。这只是文件的规定比较原则，通常在执行过程中，必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录，报劳动部批准后才能执行。
2、国家建立基本养老保险制度以后，退休金的计发办法发生了较大的变化，与工龄没有了直接的关系，而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。虽然你符合提前退休的条件，要实现起来有一定的困难，一是你所从事的工种是否经过批准为特殊工种，二是因为现在社保部门因为统筹基金不足，对提前退休卡得非常严，如果你真想提前退休，那不是单位给不给你退的问题，而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查，能不能退由他们说了算。
3、所以，特殊工种只有提前退休的说法，没有工龄折算的问题，再者说，按现行养老金计算办法，退休工资的计算与工龄无关，只与养老保险缴费年限和缴费金额有关。

[律师回复] 本案中涉及的问题一方面是特殊工种的退休年龄折算问题，另一方面是特殊工种在计算经济补偿金的本单位工作年限如何计算问题。　　所谓特殊工种，是指企业职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种。根据法律规定，特殊工种的确定是要由劳动保障部门会同各行业主管部门根据工种工艺流程、工作环境等项目确定，并分行业编成《特殊工种目录》，在审批退休时依据职工从事特殊工种的行业和名称确定。按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）款的规定，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的，以及常年在海拔3500米以上高山高原地区和常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作，常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，可以办理特殊工种提前5年退休手续。特殊工种工龄的折算规定是：从事有毒有害工种的，每工作一年按一年零六个月计算；从事井下高温（包括低温）工作的，每工作一年按一年零三个月计算。从事高空、特别繁重体力劳动工作的时间，不予折算。　　由此可知，在计算从事特殊工种劳动者的退休年龄的时候，国家为了照顾这部分劳动者，允许其经过折算提前退休。但是法律没有规定在计算经济补偿年限时也要按照这个折算方法来计算。因此，结合本案，胡某的要求是没有法律根据的。

[律师回复] 可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。1992年1月1日后从事特殊工种年限不折算缴费年限：在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革：你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限。依据，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限没有最新的，1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年：关于折算缴费年限的计算从事矿山井下，全国都这个规定：劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函劳社厅函〔2000〕143号(2000年11月30日)山西省劳动和社会保障厅，现函复如下，最长不得超过5年，经研究，是这样规定的。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后。不按特殊工种退休人员不折算缴费年限;从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限;从事高空或繁重体力劳动不折算。如果折算工龄、建立个人帐户之前，其折算后增加的视同缴费年限

[律师回复] 本案中涉及的问题一方面是特殊工种的退休年龄折算问题，另一方面是特殊工种在计算经济补偿金的本单位工作年限如何计算问题。　　所谓特殊工种，是指企业职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种。根据法律规定，特殊工种的确定是要由劳动保障部门会同各行业主管部门根据工种工艺流程、工作环境等项目确定，并分行业编成《特殊工种目录》，在审批退休时依据职工从事特殊工种的行业和名称确定。按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）款的规定，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的，以及常年在海拔3500米以上高山高原地区和常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作，常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人，可以办理特殊工种提前5年退休手续。特殊工种工龄的折算规定是：从事有毒有害工种的，每工作一年按一年零六个月计算；从事井下高温（包括低温）工作的，每工作一年按一年零三个月计算。从事高空、特别繁重体力劳动工作的时间，不予折算。　　由此可知，在计算从事特殊工种劳动者的退休年龄的时候，国家为了照顾这部分劳动者，允许其经过折算提前退休。但是法律没有规定在计算经济补偿年限时也要按照这个折算方法来计算。因此，结合本案，胡某的要求是没有法律根据的。

[律师回复] 解答如下, 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
计算方法
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 即;从事井下，从事有毒有害工种3年从事特殊工种年限是可以累计计算的。特殊工种退休的条件、高温等工作累计满9年的。比如某职工从事繁重体力劳动5年，可将从事几个特殊工种时间相加;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的。但按最高特殊工种退休条件掌握：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。曾从事两个及两个以上特殊工种的，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 即;从事井下，从事有毒有害工种3年从事特殊工种年限是可以累计计算的。特殊工种退休的条件、高温等工作累计满9年的。比如某职工从事繁重体力劳动5年，可将从事几个特殊工种时间相加;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的。但按最高特殊工种退休条件掌握：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。曾从事两个及两个以上特殊工种的，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休

[律师回复] 规定：基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。对你而言如果87-93年从事特殊工种，特殊工种的年限一年折算1.5年，直到折算到建立个人社保账户，此时最多折算不得超过五年。