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对工伤鉴定结论不服怎么办
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2024-09-17
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专家导读
对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。经过了仲裁之后仍然无法达成一致的，当事人可以民事诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
一、对工伤鉴定结论不服怎么办
对工伤鉴定结果不服的，不服一方可以申请行政复议，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。经过了仲裁之后仍然无法达成一致的，当事人可以民事诉讼。在提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则人民法院不予受理。受伤职工与用人单位就工伤发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
二、工伤鉴定在哪个部门去鉴定的
工伤鉴定要去当地的劳动局里的劳动能力鉴定委员会，如果经过当地的劳动能力鉴定委员会鉴定认定申请人达到工伤标准的，那么申请人就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，具体的赔偿根据工伤鉴定出来的伤残等级来确定，如果双方对工伤鉴定结果有异议的，那么也可以申请进行二次鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
(三)具有良好的职业品德。
进行工伤鉴定，需要两个前提条件，第一，被认定为工伤;第二、病情相对稳定，或者停工留薪期满。所以，不同伤情，可以进行工伤鉴定的时间是不一样的，而且不完全取决于伤情恢复的情况。只有两个条件都具备的情况下才能进行工伤鉴定。
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对伤残鉴定结论不服，怎么办？
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：
一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。
二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。
(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：
一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。
二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。
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[律师回复] 1、坚持申请重新鉴定。如果因鉴定结论错误不服而要推翻，则一定要坚持申请重新鉴定。那么取得法官对重新鉴定的支持就是首要目的。当事人就不能单纯的只是提出申请，而要围绕重新鉴定申请准备充分合理的理由，要尽量搜集证据，要尽其所能。比如对鉴定结论提出充分有据合法合理的异议，包括针对鉴定程序和鉴定结果等等。
2.当事人申请重新鉴定，存在下列情形之一的，人民法院应当准许:
(一)鉴定人不具备相应资格的;
(二)鉴定程序严重违法的;
(三)鉴定意见明显依据不足的;
(四)鉴定意见不能作为证据使用的其他情形。
3.存在前款第一项至第三项情形的，鉴定人已经收取的鉴定费用应当退还。拒不退还的，依照本规定第八十一条第二款的规定处理。对鉴定意见的瑕疵，可以通过补正、补充鉴定或者补充质证、重新质证等方法解决的，人民法院不予准许重新鉴定的申请。重新鉴定的，原鉴定意见不得作为认定案件事实的根据。
4.向司法行政机关投诉反映，以达到撤销违法司法鉴定结论的目的。如果司法鉴定机构违法违纪进行司法鉴定活动，则可以向省级司法行政部门投诉。司法行政部门可以对其违法行为进行调查和处理从而使得原鉴定结论作废或者司法鉴定结构主动撤销违法的鉴定结论。
5.当前的司法鉴定实践中，鉴定机构作为商业主体很多都存在委托受理把关不严，鉴定结论草率，鉴定程序不规范，鉴定暗箱操作及受贿的问题。所以投诉举报司法鉴定机构违法行为的方式也是可以考虑选择的。
6.主动搜集其他证据推翻鉴定结论，使得鉴定结论不能作为定案证据。
2.当事人申请重新鉴定，存在下列情形之一的，人民法院应当准许:
(一)鉴定人不具备相应资格的;
(二)鉴定程序严重违法的;
(三)鉴定意见明显依据不足的;
(四)鉴定意见不能作为证据使用的其他情形。
3.存在前款第一项至第三项情形的，鉴定人已经收取的鉴定费用应当退还。拒不退还的，依照本规定第八十一条第二款的规定处理。对鉴定意见的瑕疵，可以通过补正、补充鉴定或者补充质证、重新质证等方法解决的，人民法院不予准许重新鉴定的申请。重新鉴定的，原鉴定意见不得作为认定案件事实的根据。
4.向司法行政机关投诉反映，以达到撤销违法司法鉴定结论的目的。如果司法鉴定机构违法违纪进行司法鉴定活动，则可以向省级司法行政部门投诉。司法行政部门可以对其违法行为进行调查和处理从而使得原鉴定结论作废或者司法鉴定结构主动撤销违法的鉴定结论。
5.当前的司法鉴定实践中，鉴定机构作为商业主体很多都存在委托受理把关不严，鉴定结论草率，鉴定程序不规范，鉴定暗箱操作及受贿的问题。所以投诉举报司法鉴定机构违法行为的方式也是可以考虑选择的。
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我之前的时候申请了笔记鉴定，因为有人借了我的一笔钱，但是一直不给我还，我就拿借条去做笔记鉴定了，但是结果竟然是借条是假的，对于笔迹鉴定结论不服申请重新鉴定吗？
[律师回复] 如果因鉴定结论错误不服而要推翻，则一定要坚持申请重新鉴定。那么取得法官对重新鉴定的支持就是首要目的。当事人就不能单纯的只是提出申请，而要围绕重新鉴定申请准备充分合理的理由，要尽量搜集证据，要尽其所能。比如对鉴定结论提出充分有据合法合理的异议，包括针对鉴定程序和鉴定结果等等。
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对伤残鉴定等级结论不服怎么办
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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工伤赔偿
工伤伤残鉴定结论不服怎么办？
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：
一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。
二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。
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一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。
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[律师回复] 对于不服伤残鉴定结论要怎么上诉？这个问题，解答如下, 伤残鉴定结论通常在案件中起着十分重要的作用，常常会影响到判决的结果和赔偿的相关问题，所以也就成为一些案件中双方当事人关注的焦点。但伤残鉴定结论并非每一次都能得到双方的认可，如果出现不服伤残鉴定结论要怎么上诉呢为您解答。一、对伤残鉴定结果不服要怎么办
1、工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
2、工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。本文介绍了如果对伤残鉴定不服应该如何上诉的相关问题。在上述过程中，需要根据相关的法律规定，按照流程进行。具体可向专业法律机构咨询，寻求帮助。可向您提供专业的相关法律服务，欢迎咨询。工伤事故伤残鉴定标准是怎样的交通事故伤残鉴定有没有时间限制交通事故伤残鉴定机构怎么选择
1、工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
2、工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。本文介绍了如果对伤残鉴定不服应该如何上诉的相关问题。在上述过程中，需要根据相关的法律规定，按照流程进行。具体可向专业法律机构咨询，寻求帮助。可向您提供专业的相关法律服务，欢迎咨询。工伤事故伤残鉴定标准是怎样的交通事故伤残鉴定有没有时间限制交通事故伤残鉴定机构怎么选择
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3、另一方对伤残评定结论有异议，可以向法院申请重新鉴定。
1、首先，可以对伤残评定自行申请重新鉴定，法律对该种情况下申请伤残评定的次数没有限制。
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用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”
用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”
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对伤残等级鉴定结论不服怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据《工伤职工劳动能力鉴定管理规定》第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
由此可见，劳动者或者用人单位对劳动能力鉴定结论不服的，可以再次申请进行劳动能力鉴定，再次鉴定结论为终局结论，如果再不服的，不能再做其他认定。
申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
由此可见，劳动者或者用人单位对劳动能力鉴定结论不服的，可以再次申请进行劳动能力鉴定，再次鉴定结论为终局结论，如果再不服的，不能再做其他认定。
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1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。实际中，很多人并不知道自己是否患上职业病，按照规定，员工一旦怀疑自己得了职业病的话，就要及时在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。建议在从事容易患职业病的工作前，要求单位为自己进行上岗前的职业健康检查。在单位工作期间的任何一次检查中发现有职业病的，都可以向单位要求赔偿。要是单位不予赔偿的，可以采取劳动仲裁等方式进行维权，若是仲裁无法解决的，就可以直接向。
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(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：
一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。
二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。
(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：
一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者受案处理都没有法律法规依据。
二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。
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不服省级职业病鉴定结论怎么办？
[律师回复] 您好，关于不服省级职业病鉴定结论怎么办？这个问题，我的解答如下, 一、不服省级职业病鉴定结论怎么办职业病鉴定是劳动者对职业病诊断结果不服，向卫生行政部门设立的职业病鉴定部门进行申诉，一般接到职业病诊断证明书三个月内，对结果不认可时进行申诉，目前，进行职业病鉴定需要的材料与职业病诊断相同，具体规定可以依照国家法律《职业病诊断与鉴定管理办法》。在接到职业病鉴定结论后，如果对其有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请再次进行职业病诊断鉴定。通过再一次鉴定后，仍有对鉴定结论有异议的，也不用担心，还可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定，但此时省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。其实，很多情况中，职业病鉴定结论有误的情况较少，因此，员工在鉴定职业病前，应先明确自己是否真的患上职业病，按照法律上的规定，鉴定职业病必须具备四个条件：
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。实际中，很多人并不知道自己是否患上职业病，按照规定，员工一旦怀疑自己得了职业病的话，就要及时在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。建议在从事容易患职业病的工作前，要求单位为自己进行上岗前的职业健康检查。在单位工作期间的任何一次检查中发现有职业病的，都可以向单位要求赔偿。要是单位不予赔偿的，可以采取劳动仲裁等方式进行维权，若是仲裁无法解决的，就可以直接向。
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。实际中，很多人并不知道自己是否患上职业病，按照规定，员工一旦怀疑自己得了职业病的话，就要及时在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。建议在从事容易患职业病的工作前，要求单位为自己进行上岗前的职业健康检查。在单位工作期间的任何一次检查中发现有职业病的，都可以向单位要求赔偿。要是单位不予赔偿的，可以采取劳动仲裁等方式进行维权，若是仲裁无法解决的，就可以直接向。
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不服省级职业病鉴定结论怎么办？
[律师回复] 您好，关于不服省级职业病鉴定结论怎么办？这个问题，我的解答如下, 一、不服省级职业病鉴定结论怎么办职业病鉴定是劳动者对职业病诊断结果不服，向卫生行政部门设立的职业病鉴定部门进行申诉，一般接到职业病诊断证明书三个月内，对结果不认可时进行申诉，目前，进行职业病鉴定需要的材料与职业病诊断相同，具体规定可以依照国家法律《职业病诊断与鉴定管理办法》。在接到职业病鉴定结论后，如果对其有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请再次进行职业病诊断鉴定。通过再一次鉴定后，仍有对鉴定结论有异议的，也不用担心，还可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定，但此时省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。其实，很多情况中，职业病鉴定结论有误的情况较少，因此，员工在鉴定职业病前，应先明确自己是否真的患上职业病，按照法律上的规定，鉴定职业病必须具备四个条件：
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。实际中，很多人并不知道自己是否患上职业病，按照规定，员工一旦怀疑自己得了职业病的话，就要及时在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。建议在从事容易患职业病的工作前，要求单位为自己进行上岗前的职业健康检查。在单位工作期间的任何一次检查中发现有职业病的，都可以向单位要求赔偿。要是单位不予赔偿的，可以采取劳动仲裁等方式进行维权，若是仲裁无法解决的，就可以直接向。
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。实际中，很多人并不知道自己是否患上职业病，按照规定，员工一旦怀疑自己得了职业病的话，就要及时在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。建议在从事容易患职业病的工作前，要求单位为自己进行上岗前的职业健康检查。在单位工作期间的任何一次检查中发现有职业病的，都可以向单位要求赔偿。要是单位不予赔偿的，可以采取劳动仲裁等方式进行维权，若是仲裁无法解决的，就可以直接向。
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对司法鉴定结论不服该怎么办
司法鉴定是诉讼中鉴定人员运用专业知识和技术，对案件涉及的专业问题进行辨析认定的重要环节。它接受司法机构或当事方委托，遵循法定程序进行。对鉴定结果如有异议，可申请复核或投诉，质疑其合法性。当事人也可积极搜集证据挑战原有结论，以影响其证据效力。
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刑事辩护
不服劳动能力鉴定的结论怎么办
[律师回复] 1、工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
对复查鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
对复查鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤鉴定结论企业不服该怎么办
[律师回复] 在工作中，经常有员工不仔细或者违背规定操作或者意外事故的发生造成工伤，工伤鉴定经常会有企业或者单位不服，法律并不会同情弱者，法律是公平公正的，所以如果企业不服气也一定有办法解决，那工伤鉴定结论企业不服，企业应该怎么做？下面就一起看看：企业不服工伤鉴定结果怎么办
1、公司在诉讼过程前或诉讼中，可以直接向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会受理单位的重新鉴定申请后，单位可以凭重新鉴定申请受理单，申请法院中止审理。在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出了重新鉴定结论后，法院可恢复审理，根据重新鉴定的结论，依法作出工伤赔偿的判决。如果员工的鉴定级别降低，公司需要支付的工伤赔偿款也会降低。需注意的问题职工或单位在发生工伤事故之日起必须在一年之内到单位所在地的区劳动部门工伤处申报工伤。如果是建设工地的农民工，没有参加工伤保险的，单位注册在外地的，职工可以向事故发生地的区劳动部门申报工伤。
2、在劳动部门作出工伤认定后，待伤者病情稳定、治疗终结后，劳动者和单位各方均可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
3、如果单位或职工没有收到市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论书，可以在收到鉴定书之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的重新鉴定结论书具有最终法律效力。
4、如果单位或职工收到市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定委员会的鉴定结论书，超过了15日，就不能再向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。法律依据按照《工伤保险条例》规定，申请鉴定的单位或者个人对该区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终的鉴定结论。综上所述，工伤鉴定结论企业不服就可以直接向省、自治区/市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，只需要注意收到工伤鉴定书后尽快申请重新鉴定，如果一旦超过了15日这个界限，即使不服也无济于事，所以请注意时限。另外工伤鉴定，注意是到当地的鉴定委员会指定地点进行鉴定，带上所需资料，否则鉴定结果也是无效的。
1、公司在诉讼过程前或诉讼中，可以直接向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会受理单位的重新鉴定申请后，单位可以凭重新鉴定申请受理单，申请法院中止审理。在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出了重新鉴定结论后，法院可恢复审理，根据重新鉴定的结论，依法作出工伤赔偿的判决。如果员工的鉴定级别降低，公司需要支付的工伤赔偿款也会降低。需注意的问题职工或单位在发生工伤事故之日起必须在一年之内到单位所在地的区劳动部门工伤处申报工伤。如果是建设工地的农民工，没有参加工伤保险的，单位注册在外地的，职工可以向事故发生地的区劳动部门申报工伤。
2、在劳动部门作出工伤认定后，待伤者病情稳定、治疗终结后，劳动者和单位各方均可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
3、如果单位或职工没有收到市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论书，可以在收到鉴定书之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的重新鉴定结论书具有最终法律效力。
4、如果单位或职工收到市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定委员会的鉴定结论书，超过了15日，就不能再向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。法律依据按照《工伤保险条例》规定，申请鉴定的单位或者个人对该区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终的鉴定结论。综上所述，工伤鉴定结论企业不服就可以直接向省、自治区/市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，只需要注意收到工伤鉴定书后尽快申请重新鉴定，如果一旦超过了15日这个界限，即使不服也无济于事，所以请注意时限。另外工伤鉴定，注意是到当地的鉴定委员会指定地点进行鉴定，带上所需资料，否则鉴定结果也是无效的。
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对伤残等级鉴定结论不服怎么办
[律师回复] 《工伤职工劳动能力鉴定管理规定》第十六条
工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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对劳动能力鉴定结论不服怎么办
[律师回复] 1、对劳动能力鉴定结果不服的，申请单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但再次申请鉴定的结论则为最终结论。
2、《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
2、《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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