离职时劳动合同需要拿出来吗

[律师回复] 报警。

[律师回复] 以下是是我整理的法律规定处理离婚的原则，供你参考：按照《婚姻法》的规定，夫妻双方感情确已破裂的，可以判决离婚。对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，

[律师回复] 【法律意见】会有影响。五保户需具备条件有：老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。所谓五保，主要包括以下几项:保吃、保穿、保医、保住、保葬(孤儿为保教)。五保户常见于我国的农村地区，这种制度的设立体现了我国法律保护老人和儿童的一贯原则，是人道主义的具体体现。《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象，主要包括村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人。五保对象指农村中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人，但无赡养扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。

[律师回复] 斧头不符合《管制刀具的认定标准》，因此不属于管制刀具。管制刀具，根据《管制刀具认定标准》是指匕首、三棱刀、弹簧刀(跳刀)及其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀。根据公安部《对部分刀具实行管制的暂行规定》第2条至第7条的规定，管制刀具的佩带范围和生产、购销均有法定手续。 《对部分刀具实行管制的暂行规定》 第二条 本规定所管制的刀具是：匕首、三棱刀(包括机械加工用的三棱刮刀)、带有自锁装置的弹簧刀(跳刀)以及其它相类似的单刃、双刃、三棱尖刀。 第三条 匕首，除中国人民解放军和人民警察作为武器、警械配备的以外，专业狩猎人员和地质、勘探等野外作业人员必须持有的，须由县以上主管单位出具证明，经县以上公安机关批准，发给《匕首佩带证》，方准持有佩带。佩带匕首人员如果不再从事原来的职业，应将匕首交还配发单位，《匕首佩带证》交回原发证公安机关。 第四条 机械加工使用的三棱刮刀，只限工作人员在工作场所使用，不得随意带出工作场所。 第五条 制造上述管制范围内刀具的工厂、作坊，必须经县、市以上主管部门审查同意和所在地县、市公安局批准，发给《特种刀具生产许可证》，方准生产。刀具样品及其说明(名称、规格、型号、用途、产量)须送所在地县、市公安局备案。产品须铸刻商标和号码(顺序号或批号)。 第六条 经销上述管制范围内刀具的商店，必须经县、市以上主管部门审查同意和所在地县、市公安局批准。购销要建立登记制度，备公安机关检查。 第七条 购买上述管制范围内刀具的单位和个人，必须符合第三、四条关于持有和使用的规定。军队和警察，由县、团以上单位凭上一级主管部门批准的函件，向指定单位定购。专业狩猎人员和地质、勘探等野外作业人员，由所属单位向所在地县、市公安局(公安分局)申请《特种刀具购买证》，凭证购买。三棱刮刀，凭单位介绍信向批准经销的商店购买。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第三十二条 非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处5日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处警告或者200元以下罚款。非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

[律师回复] 可以直接起诉至法院，避免久拖不决。

[律师回复] 不直接抚养孩子的一方要向另一方支付抚养费，标准为月工资的20%-30%,一直到成年。

[律师回复] 你好，离婚夫妻双方都可以主张分割夫妻共同财产，过错方可以少分或者不分财产；以有利于孩子健康成长为原则确定孩子抚养权；双方协商一致后可以到民政局办理离婚，协商不成可以到法院起诉解决。在女方孕期、哺乳期、终止妊娠期间，男方不得提起离婚。但是女方可以提出离婚，男方不同意的，女方可以起诉解决。

[律师回复] 你好，离婚夫妻双方都可以主张分割夫妻共同财产，过错方可以少分或者不分财产；以有利于孩子健康成长为原则确定孩子抚养权；双方协商一致后可以到民政局办理离婚，协商不成可以到法院起诉解决。在女方孕期、哺乳期、终止妊娠期间，男方不得提起离婚。但是女方可以提出离婚，男方不同意的，女方可以起诉解决。

[律师回复] 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，征得工会和劳动者同意。并且一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，劳动者有权拒绝加班。但根据《劳动法》第四十二条规定，具有下列情形之一的，用人单位安排劳动者加班，劳动者不得拒绝：
一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
三、法律、行政法规规定的其他情形。根据您的情况长期加班后脑勺发紧，你可以去医院治疗检查，与单位及时商讨可不加班。

[律师回复] 你好，如果动机不良可能会非法贷款或其他违法行为。
泄露了身份证信息可能会有以下后果：
1、被人拿去作各种会员卡登记，然后被二次卖出，从而更广泛泄露;
2、被一些人报给一些不验证、不认真负责的网吧登记，人家发布了非河蟹言论或上传了某些不解释你懂的大型文件;
3、在某些需要提供身份证信息的网络应用中被人冒用，然后同上;
4、某些审核不严仅需要身份证传真件就可开通的金融应用中被人冒用，然后被用于非法行为;
5、某些仅提供身份证信息和联系号码，不用短信验证即可登入或重置密码的系统，可以通过非正当途径经身份证查出实名号码从而进去。轻则泄露更多信息，重则被篡改信息导致不可预测后果;
6、参照上条的，某些时期的网上金融系统，不过现在应该比较少存在了;
7、不幸手机丢了，同时身份证号码被得知时或者知道身份证信息的人恶意借用手机。

[律师回复] 个人安装摄像头可否违法，需要具体情况具体对待。　　我国目前无明确的法律条文限定个人不得安装监控设备，但这并不意味着摄像头能够随意安装。私装摄像头，方便了自己，却可能对他人的权利导致侵害，如果将摄像头对着公共空间或是他人居所，就有可能涉嫌违法。随着技术的发展，摄像头功效越来越强大，在保护人们合法权益的同时，也极有可能对人们的隐私导致侵害，如果不加限制，人人能够私下安装摄像头，那么人们的隐私将毫无保障。

[律师回复] 离婚有两种方式：双方协商一致委托律师起草离婚协议后去办理结婚的民政局离婚，一方不同意离婚，另一方只能向法院起诉离婚。律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，可以点我头像获取我的联系方式详细聊。

[律师回复] 是的，

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、辞职有失业金吗：
自己主动辞职是不可以领失业保险的。但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，也就可以领取失业保险了。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
二、法律依据：
按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 住房公积金的缴存方式：工人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于工人上2年度月平均薪水的5%；有要求的城市，能够适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府准许；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上2年度月平均纳税收入计量；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，能够申请人民法院强制执行。住房公积金缴存范围：机关、事业单位；国有公司，城镇集体公司，外商投资公司，港澳台商投资公司，城镇私营公司及其他城镇公司或经济组织；民办非公司单位、社会团体；外国及港澳台商投资公司和其他经济组织常驻代表组织。

[律师回复] 需要补办结婚证凭结婚证，户口本，身份证，双方婚育情况证明到女方计生办补办孩子准生证，
再凭以上所有证件和孩子出生医学证明，到派出所给孩子上户口
因为是补办准生证，需要在补办时候，缴纳社会抚养费，额度是年人均收入2--6倍

[律师回复] 劳动者达到法定退休年纪，解决退休，能够一次性全部提取住房公积金。提取住房公积金向当地住房公积金管理中心或者下辖经办组织递交手续，经核准之后提取。退休工人提取住房公积金，通常需要提交以下资料：
1、人社局准许退休的文件；
2、本人身份证；
3、公积金所有权人本市同行住房公积金联名卡或储蓄卡；
4、当地住房公积金管理中心要求的其他手续。

[律师回复] 是的

[律师回复] 公司应当支付工资

[律师回复] 要根据经济发展水平和实际花费等综合考量。怎么拿，没有定论，都可以