个人原因解除劳动合同理由需要体现在离职协议中吗？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 集体协商会议由谁主持
依据《集体合同规定》第三十四条 集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：
(一)宣布议程和会议纪律;
(二)一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应;
(三)协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论;
(四)双方首席代表归纳意见。达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字。
相关知识：
第三十三条 协商代表在协商前应进行下列准备工作：
(一)熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度;
(二)了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见;
(三)拟定集体协商议题，集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草;
(四)确定集体协商的时间、地点等事项;
(五)共同确定一名非协商代表担任集体协商记录员。记录员应保持中立、公正，并为集体协商双方保密。

[律师回复] 解除合同协议书
甲方：___________有限公司 (如甲方不是本公司，要调整)
乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)
身份证号码：(若是自然人，即留存此项)
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。
【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：

[律师回复] 有证据证明合同解除的话，不应支付。看证据了。委托律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。

[律师回复] 您好，据您所述建议您直接变更字体再次打印。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 最好保留，如果以后有纠纷还可以使用。

[律师回复] 根据《劳动合同法》
第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同，又分为两种情形，一种是劳动者主动提出解除劳动合同，另一种是用人单位先提出解除劳动合同。在
第一种情形之下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金，而在
第二种情形之下，用人单位要向劳动者支付经济补偿金，依据《劳动合同法》
第四十六条第（二）款、第四十七条之规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。

[律师回复] 我们都知道，合伙协议属于特殊的合同，双方当事人具有一定的关系，在民法通则中对其有具体规定，那么它还是否适用合同法中的规定，这在审判实践中一直存在争议，在这里，小编将通过一份解除合伙协议书范本，为您解答这一问题。
一、个人合伙的法律规定《民法通则》及司法解释中的相关规定个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。第三十二条合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产，归合伙人共有。第三十三条个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。第三十四条个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。第三十五条合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
二、解除合伙协议书范本甲方：身份证号码：个体工商户登记号：乙方：身份证号码：甲方与乙方于年月共同于投资开办一家洗车店(原址位于：后迁至)，以甲方的名义办理了个体工商户登记，当时商定由甲方占%股份乙方占%股份。
一、甲、乙双方于年月日前就洗车店债权债务以及合伙期间盈亏情况进行了账目核对，并形成了对账手续(详见甲、乙双方核对的数据)，依据对帐的状况甲、乙双方已于年月日结清相应款项。
二、因甲方准备退出洗车店的合伙经营，经双方友好协商同意解除合伙。经甲、乙双方协商一致，甲方将自已所有的洗车店所占%股份全部转让给乙方，为此乙方需在20年月日起至20年月日止向甲方一次付清元人民币整作为股份转让价款。自本协议签订后，洗车店由乙方自主经营。
三、甲方应在本协议签订后办理洗车店个体工商户注销登记，并协助乙方办理重新申请个体工商户注册登记手续。
四、本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。甲方：(签名盖章)乙方：(签名盖章)年月日年月日上述内容是小编为您整理出的解除合伙协议书范本，综上可知，解除合伙协议后，如果还存在债务，合伙人将按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任，这些内容都应包括在协议的订立中，如果没有约定好，可以向人民申请仲裁。

[律师回复] 2，双方负有义务的遗赠抚养协议，一方不能随意解除
3，如果遗赠人擅自处分了赠与物，致遗赠抚养协议不能履行，或者无正当理由不履行遗赠抚养协议致协议解除的，应偿还扶养已经支付的供养费用
4，《继承法意见》的相关规定：56、扶养人或集体组织与公民订有遗赠扶养协议，扶养人或集体组织无正当理由不履行，致协议解除的，不能享有受遗赠的权利，其支付的供养费用一般不予补偿；遗赠人无正当理由不履行，致协议解除的，则应偿还扶养人或集体组织已支付的供养费用．

[律师回复] 协议解除劳动合同协议范本如下
协商解除劳动合同协议书


签订时间：










年





月





日


协议双方：


甲方：



























（用人单位）










































（用工单位）




乙方：


甲乙双方本着协商一致，
平等自愿，
公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》
，
《中华人民共和国劳动合同法》
和
《上海市劳动合同条例》
等相关法律法规的规定就解除双
方之间的劳动合同达成如下协议：


(
一
)

甲乙双方一致同意于









年





月





日解除双方于








年




月


日签
订的自








年





月





日至









年





月






日
（




年）
的劳动合
同。
乙方工资发放至











年






月







日；
经双方协商一致后同意由甲方
一次性支付给乙方人民币















元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的
经济补偿金。

(
二
)
甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务
,
自愿放弃
因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠
纷。
(
包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。
)
(
三
)

自本协议签署之日起五日内，
乙方应将属于甲方的所有财物，
文件和资料等归还给甲方，
并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
若乙方未在规定时间内办理完离职手续
的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(
四
)

未经同意，
任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则对方有权追究泄秘方的
法律和经济赔偿责任。

(
五
)

双方若在履行本协议时产生争议的，
应先友好协商解决。
如果协商不能解决的，
可以到
甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效
,
且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一
份，具有同等法律效力。



甲方
-
用工单位（盖章）
：





























乙方（签名）
：




甲方
-
用人单位（盖章）
：





























身份证号码：








































年






月






日

































年





月






日

[律师回复] 收集证据申请劳动仲裁

[律师回复] 按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条“用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”的规定，以及第十条“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金‘的规定，给予必要的经济补偿。

[律师回复] 协议离婚理由有哪些
院判决离婚的条件主要包括重婚或有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的、有赌博、吸毒等恶习屡教不改、因感情不各分居满二年等。编辑为您详细介绍关于法院判决离婚的条件。

[律师回复] 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，在应届生校园招聘 时，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

[律师回复] 要么协商减少，要么诉讼减少。和我联系，给你处理。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信）方便给你详细答复。

[律师回复] 原告与被告可以进行协商解决，如果不能协商解决，那么你可以向法院提起诉讼，争取孩子的抚养权。

[律师回复] 关于解除合同协议格式具体是什么样的这个问题的详细解答如下：
甲方：___________有限公司 (如甲方不是本公司，要调整)
乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证)
身份证号码：(若是自然人，即留存此项)
甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
1、原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任;
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。
【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：

[律师回复] 协议离婚是最快的离婚方式，在南京如果双方协商完毕，双方携带结婚证、身份证、户口簿到婚姻登记处办理离婚登记往往在半小时内全部搞定。专业的婚姻律师接受委托后，从来不会直接向法院起诉，而是促成双方当事人协议离婚。直接起诉有很多弊端，不仅要花费较多的时间和财力，诉讼本身的风险也是重要的因素，第一次起诉离婚，没有特殊情况一般法院很难直接做出离婚判决，往往会给双方一次缓和的机会。

[律师回复] 学校同意，不成问题。
3、关键是“单位”，你签约了又不去上班，总得有个理由。
4、当然，可能是新单位给的薪资高、福利好，总不至于向“单位”直说吧?
5、找个非得解除不可的理由，但又不伤“单位”的颜面，好说好散。由他们开出“解除就业协议证明”，学校签署同意即可。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 解除合同协议书范本 甲方(原合同出卖人)： 法定代表人： 委托代理机构： 法定代表人： 乙方(原合同买受人)： 身份证号码： 解除合同的原因： 甲乙双方经协商，同意达成如下协议： 一、甲乙双方同意解除双方在年 月日签署购买中国东莞市 (以下简称该物业)之商品房买卖合同 (以下简称该合同)，编号为：GB/T1798 6.2-200()。 二、双方在签署本协议后，甲方同意乙方自动退房，解除该合同。乙方就签署该合同交付之楼款与甲方另行协议。 三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后，即可向任何人出售或以任何方式处理该物业。 四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用，包括手续费、公证费及政府有关部门之收费等，均由______方支付。 五、在执行本解除协议过程中如产生争议，甲方与乙方应尽力通过协商解决，协商不成，任何一方可提交有管辖权的人民通过诉讼解决。 六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后，经东莞市公证处公证之日起生效。 七、本协议一式五份，甲方两份，乙方、东莞市公证处及房管部门各一份，五份协议均具有同等效力。 甲方：乙方： 法定代表人： 委托代理机构： 法定代表人： 年月日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。但超过造成协议损失30以上的部分，法律不予支持。 毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在： (1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。 (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。 (3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。再次建议强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。