已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
续订劳动合同个人意向怎么写？
最新修订
|
2024-09-22
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：140人
专家导读
续订劳动合同的个人意向书应该明确的提出自己是否愿意续签劳动合同，但是如果个人意向书上要求员工明确是否愿意续签的话，如果劳动者不想续签的可以不填写意向书，因为填写了之后就属于劳动者自愿离职，拿不了离职补偿金。
一、续订劳动合同个人意向怎么写
个人意向书一般情况下要提出自己对于续签劳动合同的意愿，可以这么写：“在不低于原待遇及工作条件的情形下，同意续签新一期劳动合同”。当然劳动者也可以就“不低于原待遇”做更详细的表述。尤其是有的用人单位的续签意向书中已经表述了类似条件，劳动者如果认为可能仍然表述不清的，仍然可以做更进一步的补充。终归一点，劳动者不要囿于用人单位续签意向书的格式而不去正确表达自己的签约意向。劳动者在被问及续签意向时，并不确定是否还要续签劳动合同。此时劳动者应当慎重表达续签意向。可以向用人单位工作人员说明情况，如果用人单位工作人员要求必须书面明确续签意向的，建议劳动者表述如下：“在不改变原待遇及工作条件的情况下，同意续签。续签时要对待遇及工作条件做书面确认”。
二、离职补偿金的发放条件
(1)用人单位违法解除劳动合同的;
(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;
(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;
(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的;
(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(7)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;
(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的;
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的;
(10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;
(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的;
劳动者在续签劳动合同的时候一定要多加注意单位的陷阱，部分单位会采取意向书的形式暗中使劳动者变成自愿离职而不需要支付离职补偿金。劳动者应该体现自己要求不降低待遇的意愿，单位就算解除劳动合同的话，当事人也可以要求支付离职补偿金。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
续订劳动合同个人意向怎么写？
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
续订劳动合同意向表应该要怎么写？
续订劳动合同意向表需要写上劳动者的名字、以及还有用人单位与劳动者签订合同的时间以及还有合同到期的时间、再者就是是否同意续签合同、最后就需要写上公司和劳动者的名字还有写意向书的时间。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我们公司的一个员工与我们的劳动合同书到期了，劳动合同续订意向书上员工表示不续签,但是用人单位不同意其不续签怎么办?
合同期满离职,需要员工写辞职书吗?如果需要,要提前一个月写吗？
[律师回复] 用人单位没有权利不同意员工不续签，续签劳动合同需要双方共同协商，如果一方不同意，另一方不得强迫。
看你们自己怎么操作吧，一般不用写辞职报告，由公司提前一个多月发劳动合同续签意向书给员工，并要求最迟在劳动合同到期前30天确定是否续签。
看你们自己怎么操作吧，一般不用写辞职报告，由公司提前一个多月发劳动合同续签意向书给员工，并要求最迟在劳动合同到期前30天确定是否续签。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我和几个同学在同一所公司上班，但我们都还只是在试用期，经理说明天要让我们签一份劳动合同签订意向书，请问有没有模板先让我们参考一下？
[律师回复] 甲方(用人单位)： 乙方(员工)：
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。
二、拟聘用期限：从__________年__________月__________ 日起至__________年__________月__________日
三、工资待遇：公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工(单月业绩达到2000美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格)，最低基本工资为2000元(人民币)，绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。
四、关于培训期间的规定
员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。
五、关于培训押金及其返还
员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元(人民币)押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求)，培训期结束后，均返还押金;对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。
六、关于签订正式用工合同的规定
对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。
甲方： 乙方：
时间： 时间：
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。
二、拟聘用期限：从__________年__________月__________ 日起至__________年__________月__________日
三、工资待遇：公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工(单月业绩达到2000美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格)，最低基本工资为2000元(人民币)，绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。
四、关于培训期间的规定
员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。
五、关于培训押金及其返还
员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元(人民币)押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求)，培训期结束后，均返还押金;对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。
六、关于签订正式用工合同的规定
对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。
甲方： 乙方：
时间： 时间：
2w浏览
我姑姑最近刚刚升职就碰上了一件大问题，他们公司想要和几位合同到期的优秀员工续签合同，需要先向他们下发续订劳动合同意向书。不过我姑姑从来就没有就见过续订劳动合同意向书，不知道该怎么制定意向书更不用说下发意向书了。所以她想托我问一下续订劳动合同意向书范本在哪里可以找到？
[律师回复] 续订劳动合同意向书范本在公司应该可以找到，毕竟公司不可能是第一次下发续订劳动合同意向书，而且还可以找公司的同事来帮助自己。
4.8k浏览
我在一家企业工作，劳动合同马上就要到期了，我想咨询一下律师劳动合同续订考核表应该怎么填写
[律师回复] 劳动合同续签申请书
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。
以上是关于劳动合同续订考核表应该怎么填写的解答
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。
以上是关于劳动合同续订考核表应该怎么填写的解答
1.8w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
定金与订金意向金哪个能退,什么是意向金?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着定金与订金意向金哪个能退,什么是意向金?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
我与公司签订了五年的劳动合同，现在合同即将到期，我想要继续在公司工作，所以想问一下劳动合同续订填写范本是怎样的，想提前了解一下。
[律师回复] 续订的话 仍要重新签订新的劳动合同 劳动合同续订填写范本大概就是填上一些单位和员工的信息，合同期限，工作时间，薪资待遇等，后面敲公章，员工签字 就在系统里弄续订 直接在电脑里打印一些劳动局续订的资料（根本就不用自己手填） 再带好老的录用时候的花名册 老的劳动合同 就业登记证 就OK啦
2.8k浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
今年我们公司有一部分员工的合同就要到期了，所以我们准备通知他们续签，问一下续订劳动合同通知函一般怎么写？
[律师回复] 你好，根据多年的实践经验，续订劳动合同通知函可以这样写：
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到 办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到 办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
2.5k浏览
你好，我的一个朋友之前在签署了一份合同个人意向书，但是即将过期了，所以想续签一份，所以想咨询一下续签合同个人意向范文怎么写？
[律师回复] 你好，可以咨询有关部门，也可以付一点酬劳找专业人士进行帮忙，这样可以避免你在自己书写的时候带来一些未知的损失。
10w+浏览
你好，我有一一个很好的同学的朋友因为她觉得他们公司很好，有意继续留下来工作，想咨询一下员工合同续签意向书怎么写啊？
[律师回复] 不续签的情况,请合作方写出理由这很重要.这与员工离职需要了解他们的离职原因的道理是一样的.对工作和管理的改进有很大的帮助.
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
3720 位律师在线，高效解决问题
劳动合同续签意向书怎么写？
劳动合同续签意向书_先生/小姐(身份证号)你好!公司与你年月日签订的劳动合同将于年月日到期。现公司书面向你征询续签意向，请在下列选项中进行选择)a、同意续签b、不同意续签。请你填写完毕此意向书后，在三个工作日内交回公司人事部。逾期未交，视为不同意续签。公司，员工签字、年月日年月日注。
10w+浏览
劳动纠纷
我在一家私人企业上班，之前签的合同到期了，现在要续签新的劳动合同，请问续订劳动合同需要续订劳动合同手续吗
[律师回复]
1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。
2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。
1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。
2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。
718浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我有个朋友劳动合同快要到期了，所以我帮他问下劳动合同续订书填写应该是怎样的，会的帮忙解答下，不胜感激！
[律师回复] 劳动合同续订是指劳动合同期限届满后，劳动者和用人单位继续延长劳动合同有效期的法律行为，即原有的劳动合同在有效期届满后仍然存续一段期限。在该期限内，劳动者和用人单位继续享受和承担原劳动合同存在时完全相同或者基本相同的权利义务。劳动合同续订的要求和劳动合同订立一样，应该坚持平等自愿、协商一致的原则，应该不违反国家法律法规的规定。
10w+浏览
我和公司讲过两个星期的讨论，决定续签劳动合同，继续在公司工作，我想知道劳动合同续订协议怎么填写，谢谢
[律师回复] 经甲、乙双方协商一致，同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同，续订类型为_________期限合同，期限为_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方（盖章）_________ 乙方（签名）_________
法定代表人：_________
（委托代理人）（签名）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
员工续签合同范本二
经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方（签字盖章）_________ 乙方（签字盖章）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
鉴（公）证意见：
经 办 人： 鉴（公）证机关（章）
年 月 日
（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）
注：续订劳动合同书一式三份：甲乙双方、鉴证机关各一份。
员工续签合同范本三
根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：_________.
甲方：_________（盖章）
法定代表人：_________（签字）
乙方：_________（签章）
签订时间：_________年_________月_________日
签订地点：_________
鉴（公）证意见：
经 办 人： 鉴（公）证机关（章）
年 月 日
以上就是劳动合同续订协议范本，你可以参考一下。
甲方（盖章）_________ 乙方（签名）_________
法定代表人：_________
（委托代理人）（签名）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
员工续签合同范本二
经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方（签字盖章）_________ 乙方（签字盖章）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
鉴（公）证意见：
经 办 人： 鉴（公）证机关（章）
年 月 日
（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）
注：续订劳动合同书一式三份：甲乙双方、鉴证机关各一份。
员工续签合同范本三
根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：_________.
甲方：_________（盖章）
法定代表人：_________（签字）
乙方：_________（签章）
签订时间：_________年_________月_________日
签订地点：_________
鉴（公）证意见：
经 办 人： 鉴（公）证机关（章）
年 月 日
以上就是劳动合同续订协议范本，你可以参考一下。
9.7k浏览
我姐姐的劳动合同快到期了，过段时间公司要跟她续签，姐姐想知道劳动合同续订填写时要注意什么
[律师回复] 本市的的规范合同版本的话，就填上单位、劳动者等各项信息，劳动期限、工作内容等就OK，续订就在劳动合同后面加盖公章就OK，重点注意薪酬方面的问题。
830浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同续约意向书怎么书写？
劳动合同续签意向书中，要写明劳动合同的续签时间，标明合同的编号，双方有补充协议的，还要写在合同意向书中，续签过程中还要履行合同的有效性，不能以胁迫、欺诈手段签订合同。
10w+浏览
合同事务
出院继续治疗，希望签订后续治疗费用协议书怎么写？
[律师回复] 在司法实践中，有三种计算方法：有按预期平均寿命计算的，有直接按20年计算的，还有将两者结合的。其中
第一种计算方法被大多采纳。后续治疗费，是指对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需
第二次治疗所需要的费用。人身损害赔偿，是指自然人的生命、健康、身体遭受侵害、造成伤害、致残、死亡的后果以及其他损害，要求赔偿义务人以财产赔偿的方法进行救济和保护的侵权法律制度。
第一种计算方法被大多采纳。后续治疗费，是指对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需
第二次治疗所需要的费用。人身损害赔偿，是指自然人的生命、健康、身体遭受侵害、造成伤害、致残、死亡的后果以及其他损害，要求赔偿义务人以财产赔偿的方法进行救济和保护的侵权法律制度。
3.1w浏览
快速解决“合同事务”问题
朋友准备进行房屋租赁，不知道协议怎么签订的，所以请问一下一般房屋租赁意向性协议怎么签订，合同怎么写呢
[律师回复] 你好，关于业主和租客的房屋租赁意向性协议要怎么签，我来为您解答
合作意向书一般是双方就合作事宜达成的进一步磋商的意愿，但有的合作意向书会约定一些双方应履行的事务，除非合作意向书中约定该文件只是意向尚无法律约束力，否则，是具有法律效力的。
延伸：意向书是国家、单位、企业以及经济实体与个人之间，对某项事务在正式签订条约、达成协议之前，由一方向另一方表明基本态度或提出初步设想的一种具有协商性的应用文书。
合作意向书一般是双方就合作事宜达成的进一步磋商的意愿，但有的合作意向书会约定一些双方应履行的事务，除非合作意向书中约定该文件只是意向尚无法律约束力，否则，是具有法律效力的。
延伸：意向书是国家、单位、企业以及经济实体与个人之间，对某项事务在正式签订条约、达成协议之前，由一方向另一方表明基本态度或提出初步设想的一种具有协商性的应用文书。
1.7w浏览
今天我舅舅收到网站寄来的纸质签订合同，说明上要求写回执寄回网站，但是舅舅不太明白该怎样写，所以我想向大家问问劳动合同签订回执该怎么写？
[律师回复] 劳动合同签订回执的写法如下：：今收到公司人力资源部于 二00 年 月 日发出的《劳动合同期满通知书》。
1、本部门员工 试用期满同意转正，
2、本部门员工 试用期满不同意转正；
3、本部门员工 劳 动合同/协议期满同意续约，
4、本部门员工
劳动合同/协议期满不同意续约。
部门负责人签名：
年 月 日
劳动合同/协议期满不同意续约。 部门负责人签名： 年 月 日
1、本部门员工 试用期满同意转正，
2、本部门员工 试用期满不同意转正；
3、本部门员工 劳 动合同/协议期满同意续约，
4、本部门员工
劳动合同/协议期满不同意续约。
部门负责人签名：
年 月 日
劳动合同/协议期满不同意续约。 部门负责人签名： 年 月 日
8.2k浏览
我现在干这个工作干的还不错，也不想就这样辞掉，打算继续干下去，咨询下劳动合同续订书怎么填写
[律师回复] 劳动合同续签申请书
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。
1.5k浏览
问题紧急？在线问律师 >
3720 位律师在线，高效解决问题
定金和订金和意向金哪个能退
定金订金和意向金中，订金和意向金一般是能退回来的，但是定金则是要满足一定的情况才能退回来，所以，在签订有关定金合同的时候要注意。简单来说就是，你订金给对方再多，即使你违约了，对方也要退还给你，所以如果是签订的协议上写的是订金，那么一般钱能要回来。
10w+浏览
合同事务
这两天我们公司和一个商业部门一起合作，然后我就想跟大家打听一下这个商业合同续签意向书咋写？
[律师回复] _____________员工：
一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜，现发意向书征求你个人的意见；请于以下“员工意向回签”部分签署意见；
二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于______年___月___日前交回本意向书; 过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知 签发部门：人力资源部 签发人： 发出时间： 年 月 日
以上就是商业合同续签意向书的回答望采纳
一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。关于续签事宜，现发意向书征求你个人的意见；请于以下“员工意向回签”部分签署意见；
二、说明：具体签订以最终双方协商为准；收到此通知书后请于______年___月___日前交回本意向书; 过期此通知书失效，视为你自动放弃续签劳动合同。 特此通知 签发部门：人力资源部 签发人： 发出时间： 年 月 日
以上就是商业合同续签意向书的回答望采纳
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想请问一下续签合同的意向怎么写？我们公司现在准备和我续签合同的，所以我想了解一下！
[律师回复] 你好，一般情况下个人意向主要写明你接下来想如何发展自己行业或你个人想向哪个方向发展即可。望采纳！
4.4k浏览
房子的两年租期快要到期了，还想继续租，请问一下向政府提出房屋租赁合同续签申请怎么写
[律师回复] 甲方（出租人）： 身份证号：
乙方（承租人）： 身份证号：
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，未明确甲、乙双方的权利义务等关系，经双方协商一致，续签本合同。
一、甲方愿意将坐落于 的房屋，面积 平方米，继续出租给乙方，乙方也愿意继续承租该房屋。
二、乙方承租甲方房屋作居住使用，续租时间自 年 月 日起至 年 月 日止。该房屋租金为每月 元整，缴租方式为 支付一次，计人民币 ，下次付款提前 天支付，如不支付，即属违约。
三、租赁期间，甲乙双方不得无故解除合同否则属于违约，如有特殊情况需要终止合同，必须提前一个月通知对方，双方协商解决。
四、乙方在使用房屋期间，不得擅自改变房屋结构和用途，如乙方对房屋设施故意造成损害的，应负修缮恢复原状或赔偿经济损失，如要对房屋进行装修，应征得甲方同意，费用由乙方自行负责。
五、租赁期满前，乙方是否续租，甲方是否出租，都应提前一个月通知对方。乙方在合同期满前应提前 天重签合同，不续租则在合同期满当日结算账务。归还租用物品。租赁期满后乙方必须按时搬走，不得故意拖延时间，未经甲方同意，过期五天后还未搬走，甲方有权自行处理并收回房屋。
六、乙方在租赁期间不得在上述房屋内从事国家法律法规、小区管理规定不允许的事情，如有发生甲方有权收回房屋。在房屋内进行的活动与甲方无关。
七、租赁期间发生的水、电、煤气、物业管理费、有限等费用由乙方支付，在前个租期缴纳了 元人民币的保证押金，在这个租期继续适用，待期满后甲乙双方不再续签，以上费用结清，房屋无损时，甲方应全额退还乙方。
八、双方必须严格遵守合同，如甲方违约则按该房月租金的两倍及搬家所造成的损失，作违约赔偿金。乙方违约则所付押金不退，作违约赔偿金。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，待双方签字后合同生效，具有同等法律效力。
十、补充协议：
甲方： 乙方：
签订日期： 签订日期：
乙方（承租人）： 身份证号：
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，未明确甲、乙双方的权利义务等关系，经双方协商一致，续签本合同。
一、甲方愿意将坐落于 的房屋，面积 平方米，继续出租给乙方，乙方也愿意继续承租该房屋。
二、乙方承租甲方房屋作居住使用，续租时间自 年 月 日起至 年 月 日止。该房屋租金为每月 元整，缴租方式为 支付一次，计人民币 ，下次付款提前 天支付，如不支付，即属违约。
三、租赁期间，甲乙双方不得无故解除合同否则属于违约，如有特殊情况需要终止合同，必须提前一个月通知对方，双方协商解决。
四、乙方在使用房屋期间，不得擅自改变房屋结构和用途，如乙方对房屋设施故意造成损害的，应负修缮恢复原状或赔偿经济损失，如要对房屋进行装修，应征得甲方同意，费用由乙方自行负责。
五、租赁期满前，乙方是否续租，甲方是否出租，都应提前一个月通知对方。乙方在合同期满前应提前 天重签合同，不续租则在合同期满当日结算账务。归还租用物品。租赁期满后乙方必须按时搬走，不得故意拖延时间，未经甲方同意，过期五天后还未搬走，甲方有权自行处理并收回房屋。
六、乙方在租赁期间不得在上述房屋内从事国家法律法规、小区管理规定不允许的事情，如有发生甲方有权收回房屋。在房屋内进行的活动与甲方无关。
七、租赁期间发生的水、电、煤气、物业管理费、有限等费用由乙方支付，在前个租期缴纳了 元人民币的保证押金，在这个租期继续适用，待期满后甲乙双方不再续签，以上费用结清，房屋无损时，甲方应全额退还乙方。
八、双方必须严格遵守合同，如甲方违约则按该房月租金的两倍及搬家所造成的损失，作违约赔偿金。乙方违约则所付押金不退，作违约赔偿金。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，待双方签字后合同生效，具有同等法律效力。
十、补充协议：
甲方： 乙方：
签订日期： 签订日期：
3.5w浏览
您好，我们单位有个员工，劳动合同快要到期了，我想咨询一下律师，需要和他签订合同到期续签意向书吗
[律师回复] 你好，不需要，一般在劳动合同到期前，通知员工是否续约，如果续约就直接签订续约合同，一般提前一到三个月就可以
1.4k浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
