第一份劳动合同丢了会影响退休吗?

最新修订 | 2024-08-19
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孟理昕律师
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专家导读 劳动者的第1份劳动合同丢失了,并不会影响退休的,员工退休需要满足两个条件,第1个是达到法定的退休年龄,第2个是累计缴纳养老保险满15年,员工就可以办理退休手续,按月领取退休金。
第一份劳动合同丢了会影响退休吗?

一、第一份劳动合同丢了会影响退休吗?

劳动合同有几年丢失对退休金没有影响,劳动者达到退休年龄依法办理退休手续,根据劳动者缴纳社保的年限、缴纳的金额等确定劳动者的养老保险金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、劳动合同丢了怎么办?

劳动合同丢了的,可以找用人单位复印一份,加盖印章,标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料,可以是工作内容的证据,如电子文本、资料;工作标识;员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系,劳动合同的举证是容易被认可的。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

员工的劳动合同丢了并不会影响员工的退休,合同丢失之后可以取用人单位补办,复印用人单位保留的劳动合同,加盖单位的印章,在标注复印的来源就可以了。签订劳动合同的双方是用人单位和劳动者,劳动合同的内容是由双方协商后确定的,劳动合同有两份,用人单位和劳动者各自保留一份。

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户口本丢了和身份证丢了会有什么影响?
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丢了身份证,我家有低保,有影响吗?
[律师回复] 身份证遗失后您将不能买高铁票、火车票、飞机票等;不能办理银行卡;学生的话入学手续的办理也会很困难;也有可能会被不法分子利用。一般来说,身份证丢失之后并没有挂失的流程,公安机关也没有要求专门办理身份证挂失,公安机关对居民身份证挂失没有强制性要求,全凭居民自愿。身份证丢失之后,应该及时到派出所进行补办,必要情况下可到当地报社登报声明,能最大限度地减少不法分子利用遗失的身份证作案,以至于给社会造成危害,还能减免身份证本人的法律责任。补办流程如下:
1、受理申领人应向派出所交验以下证明证件:申领人丢失补领居民身份证书面申请。
2、审核(1)申领材料齐全、规范、有效;
(2)派出所承办人调取人口信息数据库中申领人基本信息,核验申领人《居民户口簿》、申领人丢失补领《居民身份证》书面申请、现场取像(扫描)照片及采集指纹信息,打印《申领居民身份证登记表》及领取凭证交申领人签字认可。
3、审定:同审核标准。
4、告知:派出所承办人将《居民身份证领取凭证》交申领人,告知其居民身份证领取证件时间和地点。申领人领取证件时,需持《居民身份证领取凭证》到派出所领取。申领人因特殊原因本人不能前往领取证件的,可委托亲属代为领取。被委托人须持本人居民身份证原件和复印件、申领人《居民户口簿》、《居民身份证领取凭证》、《委托书》(需说明申领人不能领取证件原因、被委托人基本情况并签名)。扩展资料:新的身份证管理机制,应依托全国人口信息管理系统,更好地便民利民并保护公民信息安全。比如,可在身份证上加入芯片,并融合指纹等基本识别信息及家庭成员、婚姻、学历、社保、纳税等信息,实现“一卡通”。这样既可解决因信息不共享产生的“证明难”问题,也会以指纹等识别信息解决一人多证的乱象。比如,银行卡丢失后可通过网络、电话快速挂失并立刻生效,他人即使持有该银行卡并破解密码也无法使用。身份证管理不妨借鉴这一思路,对遗失的身份证挂失、注销、补办后,公安机关应在全国人口信息管理系统进行操作,使原身份证失去效力。以现有科技水平,推出融合各种信息、功能齐备、便利安全的“一卡通”身份证并非难事。虽然居民换证、读取设备更新需要较大资金投入,但与使群众办事方便、社会治安防控体系完善相比,这种创新值得尝试。
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(59)内人事福字第740号
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