工地门卫劳动合同范本怎么写？

[律师回复] 甲方(盖章)： 乙方(签章)：
甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：
一、劳动合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、对乙方的特殊要求
乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
三、工作内容和工作地点
工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：
1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；

2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记；

3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符；

4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查；

5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序；

6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。
工作地点： 公司范围内
四、工作时间
乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。
五、劳动报酬
鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资 为 元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
六、岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律，具体如下：
1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金 元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；
2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金 元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的；
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。
八、 合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方年龄达到法定工作年龄的；
3、法律法规规定的其他终止情形
九、合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在实际工作中被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；
(1)、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
十、特别约定
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。

2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
5、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
十
一、违约责任
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十
二、福利待遇
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件。
鉴于乙方已有农村失地农民保险及年龄问题，故甲方不提供五险一金。
十
三、本合同未尽事宜，按照国家相关规定执行。
十
四、本合同从双方签字后开始生效。本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
合同签订日期： 年 月 日
以上是有关门卫劳动合同范本怎么写的相关回答，希望可以帮到您。

[律师回复] 您好，学校保安聘用合同
甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)：
法定代表人： 居民身份证号码：
甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
一、保安人员的工作职责
1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。
2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。
3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。
4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。
5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。
6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单，
。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。
7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。
8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。
9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。
10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学)，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口-交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
1
1、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。
1
2、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。
二、保安人员的工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 元整。
三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任
1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成守护目标损失。
3、工作散漫、不负责且屡教不改。
4、当班期间擅自离岗。
5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。
甲方(公章) ： 乙方(签字)：
法人代表人(签字)：
年 月 日amp;

[律师回复] 甲方： 法定代表人
乙方： 身份证号码：
经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自20 年 月 日至20 年 月 日止。
2、试用期一个月。
3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。
二、工资报酬及相关保险
经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。
三、双方的权利和义务
1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。
2、甲方向乙方提供生活所需水电。每月用电量___度，超出部分由乙方自行承担。
3、甲方按时（当月最后一天）支付乙方劳动报酬（节假日顺延）。
4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。
5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）经查明被证明不符合聘用条件的；
（2）乙方患病或身体不能胜任工作的；
（3）无理取闹、打架斗殴的；
（4）严重失职，对用人单位利益造成损害的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的；
（7）连续5天以上不能值岗的。
6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：
（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；
（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。
7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。
8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。
四、附则
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。
~ 1 / 2 ~
甲方 乙方


年 月 日

[律师回复] 甲方：

（以下简称甲方）


乙方：

（以下简称乙方）

身份证号：

联系电话：


为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序，确保全体员工的人身
财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护
甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。


一、乙方有一定的门卫工作经验，身体健康，有一定文化程度。


二、合同期限：本合同从

年

月

日起至

年

月

日止，有效期一年。


三、甲方职责

1
、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2
、按时发放工资，不得拖欠。

3
、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。


四、乙方职责

1
、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代
班，不迟到，不早退。

2
、工作时间：一天
24
小时不离岗。每晚
21
：
00
关闭大门，早上
7
：
00
开门。值班期间
若发现意外情况，及时向甲方汇报。


工作时间若需调整，双方共同协商。

3
、
必须做好每日值班记录，
外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
除甲方内部的
车辆外，其他单位或社会个人的车辆（摩托车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内。

4
、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内广场、公共卫生间；公司狼狗的中
餐和晚餐及卫生；负责院内花草树木的修剪、浇水。

5
、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。

6
、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源，杜绝“长明灯”
、
“长流水”现象。

7
、
遇到甲方重大活动或临时性活动，
听从甲方统一安排和调遣，
协助甲方办公室做好突
击检查。

8
、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

9
、
乙方在值班期间，
如发生盗窃及火灾事故，
必须主动制止或捕获案犯，
同时报告有关
主管人员。

10
、对不履行登记手续，强行闯入公司的门卫要及时制止并及时报告公司，对已进入的
不法分子要立即锁好大门，报告公安机关。


五、待遇

1
、乙方工资实行包干
,
每月工资

元（大写：人民币

佰


元整）
，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

2
、
乙方生病药费自理，
因病、
因事不能到岗必须向甲方请假。
因个人原因造成的安全责
任事故应由其本人负责。


六、其他事宜

1
、
乙方对甲方的管理制度如不能遵守，
或有特殊情况需解除本合同，
提前两周递交辞呈
申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除
20
元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，
照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。
。

2
、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格
继续聘用。否则解除合同。


七、本合同一切结束全贵公司所有，有未尽处待双方协商解决。

[律师回复] 甲方：_________法定代表人：_________职务：_________地址：_________电话：_________ 　　乙方：_________法定代表人：_________职务：_________地址：_________电话：_________ 　　依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。 　　第一条　保安服务内容 　　根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

[律师回复] 甲方(盖章)：
　　乙方(签章)：
　　甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：
　　
一、劳动合同期限
　　本合同自 年月日起至 年月日止。
　　
二、对乙方的特殊要求
　　乙方须身体健康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
　　
三、工作内容和工作地点
　　工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：
　　
1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事;
　　
2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记;
　　
3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符;
　　
4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查;
　　
5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序;
　　
6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。
　　工作地点：公司范围内
　　
四、工作时间
　　乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。
　　
五、劳动报酬
　　鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为 元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
　　
六、岗位纪律
　　乙方应遵守岗位纪律，具体如下：
　　
1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同;
　　
2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
　　
七、合同的变更
　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
　　
1、双方协商同意的;
　　
2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的;
　　
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。
　　
八、 合同的终止
　　具有下列情形之一，本合同应即终止：
　　
1、本合同期限届满;
　　
2、乙方年龄达到法定工作年龄的;
　　
3、法律法规规定的其他终止情形
　　
九、合同的解除
　　
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
　　
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
　　
(1) 在实际工作中被证明不符合录用条件的;
　　
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
　　
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
　　
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
　　
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支
　　付乙方一个月工资后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
　　
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同;
　　
(1)、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;
　　
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;
　　
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
　　
5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
　　
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
　　
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
　　
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
　　
十、特别约定
　　
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
　　
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
　　
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
　　
4、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
　　
5、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
　　十
一、违约责任
　　
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任;
　　
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
　　十
二、福利待遇
　　甲方为乙方提供补贴性的住宿条件。鉴于乙方已有农村失地农民保险及年龄问题，故甲方不提供五险一金。
　　十
三、本合同未尽事宜，按照国家相关规定执行。
　　十
四、本合同从双方签字后开始生效。本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
　　甲方(盖章)： 乙方(签章)：
　　合同签订日期：年 月 日

[律师回复] 甲方(盖章)：
　　乙方(签章)：
　　甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：
　　
一、劳动合同期限
　　本合同自 年月日起至 年月日止。
　　
二、对乙方的特殊要求
　　乙方须身体健康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
　　
三、工作内容和工作地点
　　工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：
　　
1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事;
　　
2、严格执行接待和会客制度，来访客人须做好登记;
　　
3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符;
　　
4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查;
　　
5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序;
　　
6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件、快递的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。
　　工作地点：公司范围内
　　
四、工作时间
　　乙方的工作时间为全天候24小时，长住厂内。
　　
五、劳动报酬
　　鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为 元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
　　
六、岗位纪律
　　乙方应遵守岗位纪律，具体如下：
　　
1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同;
　　
2、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，麻将等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
　　
七、合同的变更
　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
　　
1、双方协商同意的;
　　
2、乙方不胜任合同约定的工作制度和劳动制度的;
　　
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方进行机构调整、撤并等。
　　
八、 合同的终止
　　具有下列情形之一，本合同应即终止：
　　
1、本合同期限届满;
　　
2、乙方年龄达到法定工作年龄的;
　　
3、法律法规规定的其他终止情形
　　
九、合同的解除
　　
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
　　
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
　　
(1) 在实际工作中被证明不符合录用条件的;
　　
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
　　
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
　　
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
　　
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，或者额外支
　　付乙方一个月工资后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
　　
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同;
　　
(1)、因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;
　　
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;
　　
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
　　
5、乙方提前十日以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
　　
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
　　
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
　　
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
　　
十、特别约定
　　
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
　　
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
　　
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
　　
4、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
　　
5、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方承诺完全认可甲方的一系列规章制度。
　　十
一、违约责任
　　
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任;
　　
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
　　十
二、福利待遇
　　甲方为乙方提供补贴性的住宿条件。鉴于乙方已有农村失地农民保险及年龄问题，故甲方不提供五险一金。
　　十
三、本合同未尽事宜，按照国家相关规定执行。
　　十
四、本合同从双方签字后开始生效。本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
　　甲方(盖章)： 乙方(签章)：
　　合同签订日期：年 月 日以上就是根据规定对门卫劳务合同范本的回答。

[律师回复] 保安服务合同书
甲方：_________
法定代表人：_________
职务：_________
地址：_________
电话：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
职务：_________
地址：_________
电话：_________
依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
第一条 保安服务内容
根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
第二条 甲方责任
1．为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。
2．配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
3．甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。
4．按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
第三条 乙方责任
1．乙方指派_________名保安员负责甲方的安全护卫工作。
2．保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
3．发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
4．落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。
5．选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。
6．为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。
7．加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。
第四条 保安服务费及支付方式
甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：
1．甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供，则伙食、住宿、水电之总和不应低于_________元。
2．在第四条第一款的基础上，甲方还应支付人民币每人每月_________元，合计为每月_________元。
3．甲方应在当月十五日前以□银行托收□转帐支票□现金方式向乙方支付当月的服务费。
第五条 合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。
第六条 合同的变更及违约责任
1．在合同有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本合同。
2．在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。
3．甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权单方解除合同，并追究甲方的违约责任。
4．甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。
5．依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安服务工作时的过失或故意行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承担赔偿责任。但该经济损失不包含甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其它难以确定价值的物品的损失。
第七条 争议的解决方式
1．甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币_________元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。
2．甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决。
第八条 双方认为需要约定的其它事项
_________。
第九条 附则
本合同一式两份，双方各执一份，具有同样法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________

[律师回复] 门卫岗位职责范本
　　
1.负责全馆的治安保卫工作，依法秉公办事。
　　
2.负责馆内外来车辆停放位置的指导、馆内车辆的疏导，保证交通畅通；维护工作秩序的正常进行。
　　
3.负责对馆内的治安事件的处理，为群众办理丧事带给良好的治安环境。
　　
4.与公安、消防部门密切配合，做好全馆的安全保卫工作。
　　
5.加强门卫管理和夜间检査，做到认真负责，确保全馆的工作和生产安全。
　　
6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高处理突发事件的潜力。
　　
7.做好“四防”，经常检査，发现不安全因素，要及时提来源理意见，消除隐患；做到防患于未然。

[律师回复] 聘用单位(甲方)：
　　受聘人 (乙方) ： (身份证号码： ， 住所地： 。)
根据的文件和会议要求，甲、乙 双方经协商一致，订立本合同。
　　
一、乙方的主要任务
　　
1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。
　　
2、认真履行甲方提出夜间巡查方案。(夜间必须巡查4次以上，并做好记录以及自助设备的卫生;遇到自助设备被不法分子破坏或故障要及时电话通知主管领导或安全员)
　　
二、乙方的服务期限
　　服务期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。
　　
三、报酬
　　甲方付给乙方保安员服务费每月元。
　　
四、双方的权利和义务
　　
(一)甲方
　　
1、制定对乙方的工作职责、管理制度;
　　
2、及时发放报酬。
　　
3、部署乙方的具体保安工作;
　　
4、根据上级要求，对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导。
　　
(二)乙方
　　
1、具备正常行为能力，能按甲方要求夜间对自动取款进行巡查维护
　　
2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出;
　　
3、服从甲方领导，遵守国家法令、甲方的规章制度
　　
五、合同变更、终止和解除
　　
1、双方协商一致，可以变更或解除本合同;
　　
2、乙方不按甲方要求晚间巡查或不负责任时，甲方可以解除本合同，乙方也可主动提出解除本合同;
　　
3、乙方违法乱纪、违背公共道德的，甲方可以解除合同;
　　
4、甲方不按合同规定付给乙方报酬时，乙方可以提出解除合同;
　　
6、乙方由于种种原因不能履行保安任务时，双方可提出解除合同，如无正当理由提出终止合同时则由提出方承担违约责任;
　　
7、遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时，双方可协商终止或解除合同。
　　
六、违约责任
　　
1、甲方未及时支付报酬超过一个月以上的，乙方有权提出违约赔偿。
　　
2、乙方以隐瞒、欺骗的手段与甲方签订合同的，甲方可以解除本合同，乙方并应当退回已付报酬;
　　
3、乙方未能履行保安员工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任 。
　　
七、其他
　　
1、乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化， 应当及时告知甲方，以便于联系;
　　
3、合同未尽事宜，双方协商作出补充规定;
　　
4、本合同壹式三份，甲乙双方各执一份，上报联社保卫部一份;
　　
5、本合同经双方签字盖章之日起生效。
　　甲方： 乙方
　　年 月 日 年 月 日

[律师回复] 甲方：
　　乙方：
身份证号码：
　　基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。
　　第一章、工作内容
　　
一、乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方担当的工作岗位。
　　
二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
　　
三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。
　　
四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下：
　　
1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。
　　
2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。
　　
3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告主管领导和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
　　
4、熟练掌握防火防盗的基本技能有清楚的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告上级部门和客户单位，并协助予以处置。
　　
5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
　　
6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。
　　
7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。
　　
8、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。
　　
9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
　　
10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。
　　1
1、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。
　　1
2、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
　　1
3、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。
　　1
4、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
　　1
5、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品，未经
　　公司许可不得带离公司。
　　1
6、须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质。
　　1
7、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。
　　1
8、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。
　　1
9、不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为。
　　20、在工作职责范围内服从公司的安排，主动配合公司更好的为公司服务。
　　2
1、公司根据工作需要统一发放服装装备等，任何人不得私自携带匿藏凶器。
　　
五、甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具。
　　
六、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训。
　　第二章、劳动报酬
　　
1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月。
　　
2、试用期满，一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。
　　
3、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任。
　　
4、工资按月发放给工人，正常工作时间为8小时。
　　第三章、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：
　　
1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上;
　　
2、利用社会不良力量解决公司内部问题的;
　　
3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的;
　　
4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的;
7、盗窃公司财物的;
　　
5、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的;
　　
6、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配的;
　　第四章、合同期限
　　
1、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。
　　
2、合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。
　　甲方单位(签字盖章)：乙方(签字)：
　　年 月日

[律师回复] 下面是聘用门卫合同范本，您可以参考
甲方：
　　乙方：
　　甲方根据工作需要，特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作，本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：
　　
一、乙方工作时间
　　全年无节假，每天实行 24 小时工作制。
　　
二、乙方工作内容
　　1 、按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。
　　2 、负责甲方的财务安全、车辆安全和设施安全。
　　3 、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫，及院内花草修整。
　　4 、零点至 5 点对院内进行全面巡视，全晚不少 2 次。
　　
三、管理与考核
　　1 、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。
　　2 、不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，
　　3 、不得同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
　　4 、甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。
　　
四、工资待遇
　　自合同签订之日起，甲方每月定额付给乙方月工资 元(节假日、其他视情况而定)。
　　
五、合同期限
　　本合同自签订之日起期限为二年，到期后视乙方工作情况，由甲方绝对是否续订合同。
　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日 _________年____月____日

[律师回复] 没有

[律师回复]
1、关于法定代表人变更的决议文件；
2、关于股东出资比例变更的决议文件；
3、涉及到医院章程变更的，要准备医院章程修正案；
4、变更后新法人的身份证复印件；
5、去工商填写——企业变更表
6、股权转让协议；
7、新股东营业执照复印件 最好到工商行政管理部门及卫生行政主管部门咨询具体事宜。

[律师回复] 甲方（用人单位）__________ 法定代表人：__________ 地 址：__________ 联系电话：__________
　　乙方（姓名）__________ 性别：__________ 文化程度/技能：__________ 身份证号码：__________ 住 址：__________ 联系电话：__________
　　签 订 说 明
　　
一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
　　
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）
　　
三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
　　
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
　　
五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。
　　
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
　　
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。
　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　
一、合同的类型和期限
　　第一条 本合同期限采用下列 方式（选择一项）
　　A.有固定期限合同。期限 个月，自 年 月 日至 年 月 日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
　　B.无固定期限合同。自 年 月 日起。
　　C.以完成一定工作为期限的合同。具体为： . 若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
　　
二、试用期
　　第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）
　　
1、无试用期
　　
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）
　　第三条 录用条件为：
　　A. 文化知识： . B. 身体状况： . C. 劳动技能： . D. 工作能力： . E. 团队精神： . F. 其他： .
　　第四条 乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
　　
三、工作内容和工作地点
　　第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：
　　
1、甲方根据经营需要的；
2、乙方不能胜任工作的；
　　
3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的；
4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
　　第六条 乙方的工作地点： ，以下情况，甲方有权变更乙方的地点：
　　
1、甲方经营场所变更的；
　　
2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的；
　　
3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。
　　
四、工作时间和休息休假
　　第七条 甲方安排乙方实行第 项工作制度。
　　
1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　
2、综合计算工时工作制。
　　
3、不定时工作制。
　　第八条 乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。
　　
五、劳动报酬
　　第九条 按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为 元，其试用期的基本工资为 元（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准），奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月 日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。
　　第十条 甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为 .
　　
六、保险福利待遇
　　第十一条 合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。
　　第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。
　　第十三条 甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。
　　
七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
　　第十四条 甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
　　第十五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。
　　第十六条 实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
　　第十七条 甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
　　第十八条 甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
　　第十九条 乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
　　
八、劳动合同的变更、解除、终止及续订
　　第二十条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
　　
1、甲乙双方协商一致的；
　　
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
　　第二十一条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
　　
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，如在绩效考核中，考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等；
　　
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
　　第二十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，且不负经济补偿责任：
　　
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　
2、严重违反甲方规章制度的，按规章制度规定可以解除劳动合同的；
　　
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成一千元（含）以上重大损害的；
　　
4、被依法追究刑事责任的；
　　
5、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　
6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的；乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：工作经历、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分，或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等等；
　　
7、法律、法规规定的其他情形。
　　第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十一条约定解除本合同：
　　
1、在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　
2、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的；
　　
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　
4、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或医学观察期间的；
　　
5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
　　
6、法律、行政法规规定的其他情形。
　　第二十四条 下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
　　
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
　　
4、未依法为劳动者交纳社会保险的；
　　
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
6、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
　　第二十五条 有下列情形之一的，本合同终止：
　　
1、本合同期满的；
　　
2、甲方破产、被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的；
　　
3、乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的；
　　
4、甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的；
　　
5、法律、行政法规规定的其他情形。
　　第二十六条 本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有本合同第二十三条规定情形之一的，同时不属于本合同第二十二条约定的，本合同期限顺延至相应情形消失。
　　第二十七条 乙方要求解除劳动合同，需提前30日（部门副经理以上级别需提前60天）以书面形式通知甲方，并办理解除劳动合同手续。但乙方所承担的工作尚未完成，工作无法交接，马上离去会给甲方造成经济损失的，乙方暂不能解除劳动合同；乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题在被审查期间的，乙方不得解除劳动合同。
　　第二十八条 本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
　　第二十九条 本协议期满，即行终止，任何一方需要续订合同时，在合同终止前一个月，经过对方同意后，可办理续签手续。
　　第三十条 连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
　　
九、经济补偿和违约责任
　　第三十一条 甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金；法律没有明确规定的，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
　　第三十一条 合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四条规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿下列费用：
　　
1、甲方招收录用其所支付的费用；
　　
2、如果试用期满，在合同期内，甲方可以要求乙方支付培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以乙方已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以乙方已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。
　　
十、补充条款和特别约定
　　第三十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：
　　
1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
　　
2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。
　　
3、公司依照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密）和有关协议的约定（如技术合同等）对外应承担保密义务的事项等。
　　第三十三条 补充条款：（根据需求调整内容）
　　
1、若因工作需要在项目现场工作时，工作时间及地点按项目管理制度执行。
　　
2、甲乙双方行使本协议中约定的解除权时，均应以书面形式通知对方，如果对方拒绝签收时，应有两个以上在场人在书面通知上签名作证，即视为送达对方（在场人可为本公司其他聘用人员）
　　
3、甲方采取无纸化办公，乙方应定期阅读公司内网中发布的各项通知及规章制度，并严格遵守。甲方的《人事管理规定》、《员工手册》、《职位说明书》及其他内部规章制度为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力，乙方知悉并认可。
　　十
一、劳动争议的处理
　　第三十四条 双方因履行本合同发生争议的，可以想本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
　　十
二、其它
　　第三十五条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第三十六条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）的规定与本合同不一致的，以本合同为准。
　　第三十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
　　第三十八条 乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方
　　第三十九条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
　　甲方代表：__________ （签章） 　　乙方：__________ （签字）
　　_______年 _____月 _____日 　　_______年 _____月 _____ 日

[律师回复] 需要，法律没有规定劳动合同中劳动者一方的年龄不得高于法定退休年龄，只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员，均能成为劳动关系中的劳动者。劳动者实际提供劳动，用人单位实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动者是否签订了书面劳动合同，都将受到同等的保护。

[律师回复] 甲方（用人单位）、乙方（劳动者）。
1、劳动合同期限。本合同期限为年。从年月日起至年月日止。
2、工作内容和工作地点。乙方同意根据甲方工作的需要，从事工作。工作地点由甲方决定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商铺联营合同范本一　　合同编号：()　　甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)　　为拓展市场，树立品牌形象，提升销售业绩，充分利用甲方经营平台及发挥乙方品牌优势，开创双赢新局面。甲乙双方在平等互利的前提下，达成如下合同条款：　　
第一条位置、面积，面积为平方米。　　
1.2乙方经营范围：品类品牌商品。　　
1.3未经甲方书面许可，乙方不可擅自变更经营范围，否则以违约处理。　　
1.4未经甲方书面盖章批准，乙方无权占用
1.1范围外的任何地方(招牌、室外广告应按甲方具体规定和书面盖章批准执行)。　　
第二条合同期限　　
2.1本合同期限自。　　
2.2在合同期限内，未经甲方书面同意乙方不得中途息业，也不得以任何形式转让本合同之权利义务与
第三者，或与
第三者合作经营，或将铺位作担保抵押等，或任何有损甲方于本合同项下权益之行为。　　
2.3合同期满无论乙方续约与否，均必须提前两个月以书面形式向甲方申请，经甲方同意后，双方重新确定合同条款或协商撤柜事宜，如不按规定时间提前申请，给甲方造成损失，甲方将按乙方正常营业额计收两个月扣率作为补偿。　　
2.4合同期限内，乙方如因故需提前撤柜，终止本合同，应提前六十天向甲方书面提出撤柜申请，并经甲方书面同意且结清所有费用后方可撤柜。若乙方未经甲方同意中途撤柜，视为乙方违约，单方终止合同，除承担违约责任外，还应赔偿甲方损失，其计算方法如下：赔偿金额=乙方之日平均销售额×扣率×自撤柜之日起至本合同期限止之天数　　第三条营业款收取及结款　　
3.1乙方销售商品使用甲方统一销售小票，营业款项由甲方收银台收取，每月结算。乙方或其销售人员不得私自收款或场外交易。　　
3.2乙方每月营业额以当月1日至月末日为结算期。于次月5—8日对账，甲方按营业额的%(以下称“扣率”，扣率一律为倒扣)作为甲方收入，其余营业款在当月10日前由乙方向甲方发票后，甲方于次月12日至15日支付营业款，逢节假日顺延。　　
1.1乙方与甲方联营平湖·中国服装城层号的铺位经营，该铺位建筑　　
3.3乙方应为已领取营业执照的经济组织。乙方提交甲方之发票，应为符合国家税法规定，由其乙方企业开出之合法凭证，否则甲方不予接受，并有权停付该月之营业款。　　
3.4因顾客购买乙方商品所产生的信用卡手续费由乙方承担，甲方可在乙方的营业款中扣除。　　
3.5乙方同意支付甲方装潢元，分起，每月由甲方从乙方当月营业款中扣除分期扣除，直至扣满为止。乙方在合同期内自行撤柜或甲方由于乙方违约，终止乙方设柜权利的，乙方不得提出装潢补偿。　　
3.7乙方同意按其专柜建筑面积支付甲方元/㎡/月，每月共计元的综合物业管理费用，于结算该月营业款时，由甲方扣除。　　
3.8甲方对乙方在场内所设专柜只免费提供基本照明。如乙方需增加专柜照明或另设用电设施时，须向甲方申请批准，其电费=[所耗电量(用电设施功率)+损耗]×电价(或装表计量)，由乙方从货款中支付，所增加之用电设施费用及维修、保养、维护等由乙方负责。　　
3.9如乙方不能向甲方提供增值税发票者，须事前向甲方申请，经甲方批准同意，且将按乙方结算货款%代扣税金。　　
第四条保证金　　本合同签订时，乙方应向甲方先支付行本合同所有条款。保证金退返条件：　　
4.1该保证金在本合同期满后三个月内无息退还乙方。乙方撤场后，保证金转为商品质量保证金，三个月内无质量投诉及退货，则退还乙方。　　
4.2如乙方不履行或不完全履行本合同义务，给甲方造成损失，甲方有权以保证金充抵赔偿，或从乙方货款中扣减。因乙方赔偿导致保证金不足额的，乙方应及时补足。　　
4.3乙方单方终止本合同，保证金充抵违约金，甲方不予退还。无论保证金是否充抵违约金或已退回，也无论乙方撤场超过三个月，乙方均应承担其所经营商品所产生的一切责任。　　四、其他费用　　
4.1乙方铺内安装的水、电表，并根据政府部门收费标准依照实际发生额，每月按时向甲方交纳水、电费。　　
4.2乙方应按照甲方的物业管理规定，根据需要，自行申请自费安装的电话、宽带及有线电视，按照相关部门规定自行按时交费。　　
4.3由于乙方原因造成的罚款或费用支出，全部由乙方自行承担。　　
4.4乙方在承租期内所发生的卫生防疫、工商、税务、质检、城管等一切费用均由乙方自行承担。　　
4.5乙方在承租期内，自行承担其在服装城内员工的工资、保险及其他所发生的一切费用。在用工过程中所发生的员工健康证、劳动保护、工伤、事故、医疗、劳动争议纠纷、计划生育、治安管理、违法犯罪等法律和经济责任均由乙方承担。乙方在服装城内员工及人员变动的情况应及时在甲方备案。　　
4.6乙方所应缴的租金、水电费及各项费用等应及时缴纳，延迟缴纳或拒缴的，将视为违约行为。甲方可于应缴付之日起每日加收所欠租金或各项费用千分之五的滞纳金，但滞纳金天数不得超过10天，否则按本合同违约条款处理。　　
4.7保证金按如下方式退还：　　
(1)合同履行期满乙方正常迁出服装城后，双方办理完毕场地交接手续，60天后如无客户索赔、投诉、纠纷等问题，且经甲方确认乙方没有任何违约行为及欠缴费用后，甲方全额无息退还乙方保证金。　　
(2)出现以下情形，保证金不予返还：　　
A、根据本合同及补充协议约定或违反有关法律、法规的规定，甲方有权要求乙方限期改正，逾期没有改正的;　　
B、对乙方违反本合同及服装城管理制度的违约行为而收取的违约金(罚金)乙方不予缴纳，甲方有权从保证金中直接扣除;　　
C、乙方存在遗留问题、纠纷、索赔、欠费、房屋及设备设施损坏等，甲方有权从保证金中直接扣除;　　
D、乙方在联营到期或中途终止的情况下，如对该承租铺位内不可移动的装修设施现状造成破坏，甲方有权从保证金中直接扣除。　　五、甲方权利和义务　　
5.1甲方应在服装城内提供以下服务及设施：水、电、照明、、卫生间及其他必要的营业设施。　　
5.2甲方负责商城内部公共区域的清洁卫生。　　
5.3甲方可根据商城管理的实际情况制定、公布、修改或取消有关商城的《经营手册》、及其他必要的管理制度，并有权随时书面通知乙方。平湖·中国服装城内的规章制度及管理规定与本合同具有同等法律效力。　　
5.4甲方有权对乙方承担公共设施如：水、电、通讯、管道等进行检查、维修和改建，但应提前通知乙方。紧急情况时为有效制止意外损害扩大，甲方有权在未事先通知乙方的情况下进入乙方承租铺位内进行紧急抢修。　　
5.5甲方在发出合理通知后，有权对服装城任何设施进行抢修。　　
5.6甲方有权对乙方的装修进行审查和监督，有权对其商品质量与服务、清洁卫生、公共通道进行要求和管理。　　
5.7乙方如出现下列任何一种情况时视为违约，甲方有权单方面解除本合同：　　
A、违反国家法律、法规进行不法经营活动或从事经营范围以外的业务;　　
B、擅自改变铺位的结构、用途的;　　
C、未按本合同规定日期交纳租金及其他相关费用的;　　
D、擅自将所承租铺位全部或部分直接或变相交予、转让或转租予第三者;　　
E、乙方擅自停止营业的;　　
F、乙方未按规定时间进场装修的;　　六、乙方权利和义务　　
6.1乙方必须按时向甲方缴付联营金及其他一切相关费用。　　
6.2乙方须遵守《商户承诺书》的所有条款。　　
6.4乙方在联营期终止或中途退租的情况下，应按甲方要求将场地退还甲方，甲方不承担任何责任及经济补偿(包括乙方无法拆除或不可移动的固定资产)。如乙方对甲方原有设备设施造成毁损丢失，乙方应恢复原状或予以赔偿。　　
6.5乙方对所联营范围内的全部财产包括但不限于添置物、附着物、货品，动产、样品、个人及其物品的安全自行负责，并进行必要的保险。　　
6.6乙方须严格履行及遵守甲方制定的一切管理规定，乙方在承租铺位的一切商业经营活动必须遵守国家法律法规及平湖市地方性法律法规、政策制度。　　
6.7乙方在联营期内，可以对铺位内进行布置、陈列、张贴广告、标识、商品、色彩、材料等，但应符合服装城整体特征和甲方规定标准并自行维修更换。　　
6.8乙方必须和甲方签订《安全消防治安责任书》并执行甲方制定的安全检查制度。如乙方造成火灾、安全事故或损失故障等，由乙方承担全部责任和经济损失。　　
6.9乙方在联营期内，不得以任何形式以甲方名义对外赊欠款、物和进行其它经营活动。　　乙方在其租赁期内所发生的所有债权债务均由乙方承担法律和经济责任。　　
6.10联营期内，乙方应依法经营，不得销售假冒伪劣商品，或损害消费者利益或进行违法犯罪活动。如有违反，造成的法律责任及消费者投诉，后果由乙方承担。　　
6.11联营期届满前，乙方若续合作，应提前三个月办理续约手续，否则其享有的优先续约权自然失去。　　七、乙方铺位的装修和改建　　
7.1乙方的装修或改建方案应报甲方批准，发生的费用由乙方自行承担。　　
7.2乙方装修设计应符合消防、安全、环保、节能等有关规定。　　
7.3装修工程选用材料的品种、规格和质量应符合现行国家规定，严禁使用国家明令淘汰的材料。　　
7.4如需改建，须经甲方书面签名同意后方可执行。　附件：　　
1、《安全消防治安责任书》　　
2、《商户经营承诺书》　　
3、乙方营业执照、税务登记证、商标注册证、代理证、质检报告、身份证复印件、　　为合同的有效组成部分。　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：　　法人代表(或授权代表)法人代表(或授权代表)　　签字：签字：　　电话：电话：　　签订日期：年月日签订日期：年月日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商铺联营合同范本一　　合同编号：()　　甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)　　为拓展市场，树立品牌形象，提升销售业绩，充分利用甲方经营平台及发挥乙方品牌优势，开创双赢新局面。甲乙双方在平等互利的前提下，达成如下合同条款：　　
第一条位置、面积，面积为平方米。　　
1.2乙方经营范围：品类品牌商品。　　
1.3未经甲方书面许可，乙方不可擅自变更经营范围，否则以违约处理。　　
1.4未经甲方书面盖章批准，乙方无权占用
1.1范围外的任何地方(招牌、室外广告应按甲方具体规定和书面盖章批准执行)。　　
第二条合同期限　　
2.1本合同期限自。　　
2.2在合同期限内，未经甲方书面同意乙方不得中途息业，也不得以任何形式转让本合同之权利义务与
第三者，或与
第三者合作经营，或将铺位作担保抵押等，或任何有损甲方于本合同项下权益之行为。　　
2.3合同期满无论乙方续约与否，均必须提前两个月以书面形式向甲方申请，经甲方同意后，双方重新确定合同条款或协商撤柜事宜，如不按规定时间提前申请，给甲方造成损失，甲方将按乙方正常营业额计收两个月扣率作为补偿。　　
2.4合同期限内，乙方如因故需提前撤柜，终止本合同，应提前六十天向甲方书面提出撤柜申请，并经甲方书面同意且结清所有费用后方可撤柜。若乙方未经甲方同意中途撤柜，视为乙方违约，单方终止合同，除承担违约责任外，还应赔偿甲方损失，其计算方法如下：赔偿金额=乙方之日平均销售额×扣率×自撤柜之日起至本合同期限止之天数　　第三条营业款收取及结款　　
3.1乙方销售商品使用甲方统一销售小票，营业款项由甲方收银台收取，每月结算。乙方或其销售人员不得私自收款或场外交易。　　
3.2乙方每月营业额以当月1日至月末日为结算期。于次月5—8日对账，甲方按营业额的%(以下称“扣率”，扣率一律为倒扣)作为甲方收入，其余营业款在当月10日前由乙方向甲方发票后，甲方于次月12日至15日支付营业款，逢节假日顺延。　　
1.1乙方与甲方联营平湖·中国服装城层号的铺位经营，该铺位建筑　　
3.3乙方应为已领取营业执照的经济组织。乙方提交甲方之发票，应为符合国家税法规定，由其乙方企业开出之合法凭证，否则甲方不予接受，并有权停付该月之营业款。　　
3.4因顾客购买乙方商品所产生的信用卡手续费由乙方承担，甲方可在乙方的营业款中扣除。　　
3.5乙方同意支付甲方装潢元，分起，每月由甲方从乙方当月营业款中扣除分期扣除，直至扣满为止。乙方在合同期内自行撤柜或甲方由于乙方违约，终止乙方设柜权利的，乙方不得提出装潢补偿。　　
3.7乙方同意按其专柜建筑面积支付甲方元/㎡/月，每月共计元的综合物业管理费用，于结算该月营业款时，由甲方扣除。　　
3.8甲方对乙方在场内所设专柜只免费提供基本照明。如乙方需增加专柜照明或另设用电设施时，须向甲方申请批准，其电费=[所耗电量(用电设施功率)+损耗]×电价(或装表计量)，由乙方从货款中支付，所增加之用电设施费用及维修、保养、维护等由乙方负责。　　
3.9如乙方不能向甲方提供增值税发票者，须事前向甲方申请，经甲方批准同意，且将按乙方结算货款%代扣税金。　　
第四条保证金　　本合同签订时，乙方应向甲方先支付行本合同所有条款。保证金退返条件：　　
4.1该保证金在本合同期满后三个月内无息退还乙方。乙方撤场后，保证金转为商品质量保证金，三个月内无质量投诉及退货，则退还乙方。　　
4.2如乙方不履行或不完全履行本合同义务，给甲方造成损失，甲方有权以保证金充抵赔偿，或从乙方货款中扣减。因乙方赔偿导致保证金不足额的，乙方应及时补足。　　
4.3乙方单方终止本合同，保证金充抵违约金，甲方不予退还。无论保证金是否充抵违约金或已退回，也无论乙方撤场超过三个月，乙方均应承担其所经营商品所产生的一切责任。　　四、其他费用　　
4.1乙方铺内安装的水、电表，并根据政府部门收费标准依照实际发生额，每月按时向甲方交纳水、电费。　　
4.2乙方应按照甲方的物业管理规定，根据需要，自行申请自费安装的电话、宽带及有线电视，按照相关部门规定自行按时交费。　　
4.3由于乙方原因造成的罚款或费用支出，全部由乙方自行承担。　　
4.4乙方在承租期内所发生的卫生防疫、工商、税务、质检、城管等一切费用均由乙方自行承担。　　
4.5乙方在承租期内，自行承担其在服装城内员工的工资、保险及其他所发生的一切费用。在用工过程中所发生的员工健康证、劳动保护、工伤、事故、医疗、劳动争议纠纷、计划生育、治安管理、违法犯罪等法律和经济责任均由乙方承担。乙方在服装城内员工及人员变动的情况应及时在甲方备案。　　
4.6乙方所应缴的租金、水电费及各项费用等应及时缴纳，延迟缴纳或拒缴的，将视为违约行为。甲方可于应缴付之日起每日加收所欠租金或各项费用千分之五的滞纳金，但滞纳金天数不得超过10天，否则按本合同违约条款处理。　　
4.7保证金按如下方式退还：　　
(1)合同履行期满乙方正常迁出服装城后，双方办理完毕场地交接手续，60天后如无客户索赔、投诉、纠纷等问题，且经甲方确认乙方没有任何违约行为及欠缴费用后，甲方全额无息退还乙方保证金。　　
(2)出现以下情形，保证金不予返还：　　
A、根据本合同及补充协议约定或违反有关法律、法规的规定，甲方有权要求乙方限期改正，逾期没有改正的;　　
B、对乙方违反本合同及服装城管理制度的违约行为而收取的违约金(罚金)乙方不予缴纳，甲方有权从保证金中直接扣除;　　
C、乙方存在遗留问题、纠纷、索赔、欠费、房屋及设备设施损坏等，甲方有权从保证金中直接扣除;　　
D、乙方在联营到期或中途终止的情况下，如对该承租铺位内不可移动的装修设施现状造成破坏，甲方有权从保证金中直接扣除。　　五、甲方权利和义务　　
5.1甲方应在服装城内提供以下服务及设施：水、电、照明、、卫生间及其他必要的营业设施。　　
5.2甲方负责商城内部公共区域的清洁卫生。　　
5.3甲方可根据商城管理的实际情况制定、公布、修改或取消有关商城的《经营手册》、及其他必要的管理制度，并有权随时书面通知乙方。平湖·中国服装城内的规章制度及管理规定与本合同具有同等法律效力。　　
5.4甲方有权对乙方承担公共设施如：水、电、通讯、管道等进行检查、维修和改建，但应提前通知乙方。紧急情况时为有效制止意外损害扩大，甲方有权在未事先通知乙方的情况下进入乙方承租铺位内进行紧急抢修。　　
5.5甲方在发出合理通知后，有权对服装城任何设施进行抢修。　　
5.6甲方有权对乙方的装修进行审查和监督，有权对其商品质量与服务、清洁卫生、公共通道进行要求和管理。　　
5.7乙方如出现下列任何一种情况时视为违约，甲方有权单方面解除本合同：　　
A、违反国家法律、法规进行不法经营活动或从事经营范围以外的业务;　　
B、擅自改变铺位的结构、用途的;　　
C、未按本合同规定日期交纳租金及其他相关费用的;　　
D、擅自将所承租铺位全部或部分直接或变相交予、转让或转租予第三者;　　
E、乙方擅自停止营业的;　　
F、乙方未按规定时间进场装修的;　　六、乙方权利和义务　　
6.1乙方必须按时向甲方缴付联营金及其他一切相关费用。　　
6.2乙方须遵守《商户承诺书》的所有条款。　　
6.4乙方在联营期终止或中途退租的情况下，应按甲方要求将场地退还甲方，甲方不承担任何责任及经济补偿(包括乙方无法拆除或不可移动的固定资产)。如乙方对甲方原有设备设施造成毁损丢失，乙方应恢复原状或予以赔偿。　　
6.5乙方对所联营范围内的全部财产包括但不限于添置物、附着物、货品，动产、样品、个人及其物品的安全自行负责，并进行必要的保险。　　
6.6乙方须严格履行及遵守甲方制定的一切管理规定，乙方在承租铺位的一切商业经营活动必须遵守国家法律法规及平湖市地方性法律法规、政策制度。　　
6.7乙方在联营期内，可以对铺位内进行布置、陈列、张贴广告、标识、商品、色彩、材料等，但应符合服装城整体特征和甲方规定标准并自行维修更换。　　
6.8乙方必须和甲方签订《安全消防治安责任书》并执行甲方制定的安全检查制度。如乙方造成火灾、安全事故或损失故障等，由乙方承担全部责任和经济损失。　　
6.9乙方在联营期内，不得以任何形式以甲方名义对外赊欠款、物和进行其它经营活动。　　乙方在其租赁期内所发生的所有债权债务均由乙方承担法律和经济责任。　　
6.10联营期内，乙方应依法经营，不得销售假冒伪劣商品，或损害消费者利益或进行违法犯罪活动。如有违反，造成的法律责任及消费者投诉，后果由乙方承担。　　
6.11联营期届满前，乙方若续合作，应提前三个月办理续约手续，否则其享有的优先续约权自然失去。　　七、乙方铺位的装修和改建　　
7.1乙方的装修或改建方案应报甲方批准，发生的费用由乙方自行承担。　　
7.2乙方装修设计应符合消防、安全、环保、节能等有关规定。　　
7.3装修工程选用材料的品种、规格和质量应符合现行国家规定，严禁使用国家明令淘汰的材料。　　
7.4如需改建，须经甲方书面签名同意后方可执行。　附件：　　
1、《安全消防治安责任书》　　
2、《商户经营承诺书》　　
3、乙方营业执照、税务登记证、商标注册证、代理证、质检报告、身份证复印件、　　为合同的有效组成部分。　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：　　法人代表(或授权代表)法人代表(或授权代表)　　签字：签字：　　电话：电话：　　签订日期：年月日签订日期：年月日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商铺联营合同范本一　　合同编号：()　　甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)　　为拓展市场，树立品牌形象，提升销售业绩，充分利用甲方经营平台及发挥乙方品牌优势，开创双赢新局面。甲乙双方在平等互利的前提下，达成如下合同条款：　　
第一条位置、面积，面积为平方米。　　
1.2乙方经营范围：品类品牌商品。　　
1.3未经甲方书面许可，乙方不可擅自变更经营范围，否则以违约处理。　　
1.4未经甲方书面盖章批准，乙方无权占用
1.1范围外的任何地方(招牌、室外广告应按甲方具体规定和书面盖章批准执行)。　　
第二条合同期限　　
2.1本合同期限自。　　
2.2在合同期限内，未经甲方书面同意乙方不得中途息业，也不得以任何形式转让本合同之权利义务与
第三者，或与
第三者合作经营，或将铺位作担保抵押等，或任何有损甲方于本合同项下权益之行为。　　
2.3合同期满无论乙方续约与否，均必须提前两个月以书面形式向甲方申请，经甲方同意后，双方重新确定合同条款或协商撤柜事宜，如不按规定时间提前申请，给甲方造成损失，甲方将按乙方正常营业额计收两个月扣率作为补偿。　　
2.4合同期限内，乙方如因故需提前撤柜，终止本合同，应提前六十天向甲方书面提出撤柜申请，并经甲方书面同意且结清所有费用后方可撤柜。若乙方未经甲方同意中途撤柜，视为乙方违约，单方终止合同，除承担违约责任外，还应赔偿甲方损失，其计算方法如下：赔偿金额=乙方之日平均销售额×扣率×自撤柜之日起至本合同期限止之天数　　第三条营业款收取及结款　　
3.1乙方销售商品使用甲方统一销售小票，营业款项由甲方收银台收取，每月结算。乙方或其销售人员不得私自收款或场外交易。　　
3.2乙方每月营业额以当月1日至月末日为结算期。于次月5—8日对账，甲方按营业额的%(以下称“扣率”，扣率一律为倒扣)作为甲方收入，其余营业款在当月10日前由乙方向甲方发票后，甲方于次月12日至15日支付营业款，逢节假日顺延。　　
1.1乙方与甲方联营平湖·中国服装城层号的铺位经营，该铺位建筑　　
3.3乙方应为已领取营业执照的经济组织。乙方提交甲方之发票，应为符合国家税法规定，由其乙方企业开出之合法凭证，否则甲方不予接受，并有权停付该月之营业款。　　
3.4因顾客购买乙方商品所产生的信用卡手续费由乙方承担，甲方可在乙方的营业款中扣除。　　
3.5乙方同意支付甲方装潢元，分起，每月由甲方从乙方当月营业款中扣除分期扣除，直至扣满为止。乙方在合同期内自行撤柜或甲方由于乙方违约，终止乙方设柜权利的，乙方不得提出装潢补偿。　　
3.7乙方同意按其专柜建筑面积支付甲方元/㎡/月，每月共计元的综合物业管理费用，于结算该月营业款时，由甲方扣除。　　
3.8甲方对乙方在场内所设专柜只免费提供基本照明。如乙方需增加专柜照明或另设用电设施时，须向甲方申请批准，其电费=[所耗电量(用电设施功率)+损耗]×电价(或装表计量)，由乙方从货款中支付，所增加之用电设施费用及维修、保养、维护等由乙方负责。　　
3.9如乙方不能向甲方提供增值税发票者，须事前向甲方申请，经甲方批准同意，且将按乙方结算货款%代扣税金。　　
第四条保证金　　本合同签订时，乙方应向甲方先支付行本合同所有条款。保证金退返条件：　　
4.1该保证金在本合同期满后三个月内无息退还乙方。乙方撤场后，保证金转为商品质量保证金，三个月内无质量投诉及退货，则退还乙方。　　
4.2如乙方不履行或不完全履行本合同义务，给甲方造成损失，甲方有权以保证金充抵赔偿，或从乙方货款中扣减。因乙方赔偿导致保证金不足额的，乙方应及时补足。　　
4.3乙方单方终止本合同，保证金充抵违约金，甲方不予退还。无论保证金是否充抵违约金或已退回，也无论乙方撤场超过三个月，乙方均应承担其所经营商品所产生的一切责任。　　四、其他费用　　
4.1乙方铺内安装的水、电表，并根据政府部门收费标准依照实际发生额，每月按时向甲方交纳水、电费。　　
4.2乙方应按照甲方的物业管理规定，根据需要，自行申请自费安装的电话、宽带及有线电视，按照相关部门规定自行按时交费。　　
4.3由于乙方原因造成的罚款或费用支出，全部由乙方自行承担。　　
4.4乙方在承租期内所发生的卫生防疫、工商、税务、质检、城管等一切费用均由乙方自行承担。　　
4.5乙方在承租期内，自行承担其在服装城内员工的工资、保险及其他所发生的一切费用。在用工过程中所发生的员工健康证、劳动保护、工伤、事故、医疗、劳动争议纠纷、计划生育、治安管理、违法犯罪等法律和经济责任均由乙方承担。乙方在服装城内员工及人员变动的情况应及时在甲方备案。　　
4.6乙方所应缴的租金、水电费及各项费用等应及时缴纳，延迟缴纳或拒缴的，将视为违约行为。甲方可于应缴付之日起每日加收所欠租金或各项费用千分之五的滞纳金，但滞纳金天数不得超过10天，否则按本合同违约条款处理。　　
4.7保证金按如下方式退还：　　
(1)合同履行期满乙方正常迁出服装城后，双方办理完毕场地交接手续，60天后如无客户索赔、投诉、纠纷等问题，且经甲方确认乙方没有任何违约行为及欠缴费用后，甲方全额无息退还乙方保证金。　　
(2)出现以下情形，保证金不予返还：　　
A、根据本合同及补充协议约定或违反有关法律、法规的规定，甲方有权要求乙方限期改正，逾期没有改正的;　　
B、对乙方违反本合同及服装城管理制度的违约行为而收取的违约金(罚金)乙方不予缴纳，甲方有权从保证金中直接扣除;　　
C、乙方存在遗留问题、纠纷、索赔、欠费、房屋及设备设施损坏等，甲方有权从保证金中直接扣除;　　
D、乙方在联营到期或中途终止的情况下，如对该承租铺位内不可移动的装修设施现状造成破坏，甲方有权从保证金中直接扣除。　　五、甲方权利和义务　　
5.1甲方应在服装城内提供以下服务及设施：水、电、照明、、卫生间及其他必要的营业设施。　　
5.2甲方负责商城内部公共区域的清洁卫生。　　
5.3甲方可根据商城管理的实际情况制定、公布、修改或取消有关商城的《经营手册》、及其他必要的管理制度，并有权随时书面通知乙方。平湖·中国服装城内的规章制度及管理规定与本合同具有同等法律效力。　　
5.4甲方有权对乙方承担公共设施如：水、电、通讯、管道等进行检查、维修和改建，但应提前通知乙方。紧急情况时为有效制止意外损害扩大，甲方有权在未事先通知乙方的情况下进入乙方承租铺位内进行紧急抢修。　　
5.5甲方在发出合理通知后，有权对服装城任何设施进行抢修。　　
5.6甲方有权对乙方的装修进行审查和监督，有权对其商品质量与服务、清洁卫生、公共通道进行要求和管理。　　
5.7乙方如出现下列任何一种情况时视为违约，甲方有权单方面解除本合同：　　
A、违反国家法律、法规进行不法经营活动或从事经营范围以外的业务;　　
B、擅自改变铺位的结构、用途的;　　
C、未按本合同规定日期交纳租金及其他相关费用的;　　
D、擅自将所承租铺位全部或部分直接或变相交予、转让或转租予第三者;　　
E、乙方擅自停止营业的;　　
F、乙方未按规定时间进场装修的;　　六、乙方权利和义务　　
6.1乙方必须按时向甲方缴付联营金及其他一切相关费用。　　
6.2乙方须遵守《商户承诺书》的所有条款。　　
6.4乙方在联营期终止或中途退租的情况下，应按甲方要求将场地退还甲方，甲方不承担任何责任及经济补偿(包括乙方无法拆除或不可移动的固定资产)。如乙方对甲方原有设备设施造成毁损丢失，乙方应恢复原状或予以赔偿。　　
6.5乙方对所联营范围内的全部财产包括但不限于添置物、附着物、货品，动产、样品、个人及其物品的安全自行负责，并进行必要的保险。　　
6.6乙方须严格履行及遵守甲方制定的一切管理规定，乙方在承租铺位的一切商业经营活动必须遵守国家法律法规及平湖市地方性法律法规、政策制度。　　
6.7乙方在联营期内，可以对铺位内进行布置、陈列、张贴广告、标识、商品、色彩、材料等，但应符合服装城整体特征和甲方规定标准并自行维修更换。　　
6.8乙方必须和甲方签订《安全消防治安责任书》并执行甲方制定的安全检查制度。如乙方造成火灾、安全事故或损失故障等，由乙方承担全部责任和经济损失。　　
6.9乙方在联营期内，不得以任何形式以甲方名义对外赊欠款、物和进行其它经营活动。　　乙方在其租赁期内所发生的所有债权债务均由乙方承担法律和经济责任。　　
6.10联营期内，乙方应依法经营，不得销售假冒伪劣商品，或损害消费者利益或进行违法犯罪活动。如有违反，造成的法律责任及消费者投诉，后果由乙方承担。　　
6.11联营期届满前，乙方若续合作，应提前三个月办理续约手续，否则其享有的优先续约权自然失去。　　七、乙方铺位的装修和改建　　
7.1乙方的装修或改建方案应报甲方批准，发生的费用由乙方自行承担。　　
7.2乙方装修设计应符合消防、安全、环保、节能等有关规定。　　
7.3装修工程选用材料的品种、规格和质量应符合现行国家规定，严禁使用国家明令淘汰的材料。　　
7.4如需改建，须经甲方书面签名同意后方可执行。　附件：　　
1、《安全消防治安责任书》　　
2、《商户经营承诺书》　　
3、乙方营业执照、税务登记证、商标注册证、代理证、质检报告、身份证复印件、　　为合同的有效组成部分。　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：　　法人代表(或授权代表)法人代表(或授权代表)　　签字：签字：　　电话：电话：　　签订日期：年月日签订日期：年月日