北京市工伤认定地点、流程有什么？

[律师回复] 你好，沈阳申请工伤认定的程序有：
（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　
（二）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长（应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担）。　　
（三）劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。　　
（四）劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] 北京工伤认定流程是什么?
1、职工发生工伤后，用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。
2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。
北京工伤认定所需资料：
1、填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》;
2、与用人单位存在劳动关系证明材料(劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明);
3、医疗诊断证明/职业病诊断证明(医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书));
4、职工居民身份证;
5、企业法人营业执照/北京市企业信用网查询的企业信息/事业单位法人证书/民间非营利组织登记证书/机关法人任免通知书或相关行政机关批复等资料;
6、组织机构代码证书及社会保险登记证;
7、单位事故报告、证人证明材料、证人身份证及证人劳动关系材料;
8、《社会保险登记证》、《关于代缴农民工工伤保险协议》、以及含有建设项目名称、总造价、工期等内容的分包合同(建筑单位);
9、《职工委托用人单位申请工伤认定授权委托书》和《用人单位申请工伤认定授权委托书》、委托人身份证(用人单位提出申请);
10、职工与其近亲属的关系证明、《申请工伤认定授权委托书》、受委托人的居民身份证及其他身份证明(非用人单位提出申请);
1
1、申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
1
2、视情况提供所需资料。
以上就是北京市工伤认定流程的资料！

[律师回复] 可直接在网站上更新。也可携带以下材料到数字证书网点办理：　　
（
1）《北京市一证通数字证书申请表》一式二份，加盖单位公章；　　
（
2）数字证书（北京市法人一证通）；　　
（
3）组织机构代码证、工商营业执照、税务登记证任选其一的副本原件（如无此三证，需携带政府批准颁发的其他证件原件或社保登记证原件）及复印件一份（加盖单位公章）；　　
（
4）经办人有效身份证原件及复印件一份（加盖单位公章）。　　若更新的数字证书（北京市法人一证通）非首张免费办理证书，则另需缴纳费用180元/套。　　注：2016年2月1日起，原数字证书原则上不再办理更新续费，统一更换为北京市法人一证通，若单位未领取过北京市法人一证通，则按新办理流程处理，办理后需重新开通网上申报功能。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 购买一手房： 1.《住房公积金提取审批表》 2.职工身份证原件+复印件 3.职工个人储蓄账户账号 4.住房公积金提取清册 5.个人住房公积金销户结息单（此材料为销户提取的职工提供） 6.首次提取公积金，商业贷款购房，要提供购房合同或购房协议的原件及复印件、购房发票的原件及复印件，公积金贷款买的房无需提供此材料 7.委托他人提取住房公积金（不含单位办理提取），应提供委托人签署的授权委托书、委托人身份证明。 8.职工配偶申请提取时，除按照上述规定提供材料外，还应提供夫妻关系证明；若管理中心住房公积金贷款系统有职工配偶信息，夫妻关系证明可以不予提供。注：职工在北京市以外的省市购房申请提取，除按上述规定提交材料外，职工所在单位应履行核实义务并出具职工异地购房证明,职工应出具单位为其缴纳基本养老保险的证明。职工所在单位主体资格不存在，由房屋所在地的村民委员会、居民委员会或者物业部门开具职工异地购房证明.管理部应严格审核有关提取材料，材料真实的，准予提取。购买二手房：租房提取：职工在北京市行政区域内租房申请提取，应提供如下材料： 1.提取申请书； 2.出租房屋税收委托代征点或税务机关开具的租房费发票； 3.房屋租赁合同； 4.单位缴纳基本养老保险的证明； 5.提取申请人身份证原件及复印件； 6.提取申请人银行储蓄账户。 7.委托他人提取住房公积金（不含单位办理提取），应提供委托人签署的授权委托书、委托人身份证明。职工在北京市行政区域外租房申请提取，应提供如下材料： 1.提取申请书； 2.所在单位出具租房证明； 3.提供已按照房屋所在地管理规定纳税的证明及租房费发票； 4.房屋租赁合同； 5.单位缴纳基本养老保险的证明； 6.提取申请人身份证原件及复印件； 7.提取申请人银行储蓄账户。通过账户所在单位经办人到缴存管理部办理提取手续。 8.委托他人提取住房公积金（不含单位办理提取），应提供委托人签署的授权委托书、委托人身份证明。

[律师回复] 你好，可以咨询当地交管部门了解

[律师回复] 劳动局工伤认定申请需要提交哪些材料呢?劳动局工伤认定程序都有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动局工伤认定程序的知识。 劳动局工伤认定程序： 1、工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请： 1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份) 2、填写《个人信息表》

[律师回复] 2017年，北京工资扣税（个税）起征点是3500元，适用于北京工资、薪金所得适用的收入。
　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

[律师回复] 工资个税是全国统一的，没有地区差异。都是3500元起征，税率是阶段性的，
级数　　　全月应纳税所得额　　　　　　　税率（％）　
　　1　　　不超过1500元的　　　　　　　　　3　
　　2　　　超过1500元至4500元的部分　　　　10　
　　3　　　超过4500元至9000元的部分　　　　20　
　　4　　　超过9000元至35000元的部分　　　　25　
　　5　　　超过35000元至55000元的部分　　　30　
　　6　　　超过55000元至80000元的部分　　　35　
　　7　　　超过80000元的部分　　　　　　　　45　
税前可先扣除五险一金等附件费用。这些就是北京市个税起征点2017了。

[律师回复] 你好，北京市技术合同认定到地税主管税务所备案
需核对资料清单：
（1）经北京技术市场技术合同登记机构认定登记的技术合同
（2）经北京技术市场技术合同登记机构确认的《技术交易免征营业税业务内容简要说明》
（3）外经贸部门颁发的《技术进口合同登记证书》及《技术进口合同数据表
（4）有委托代办事项的应出具委托方法定代表人签字的授权委托书
（5）北京技术市场技术合同登记机构确认的《技术合同技术性收入核定表》
（6）与有关部门签定承担技术项目（课题）的合同、协议、计划任务书（京地税营[2003]531号）
（7）国家科学技术部正式下达的项目文件（京地税营[2003]531号）
（8）国家发展和改革委员会（包括原国家计委和经贸委）正式批准或授权北京市对外经济
贸易委员会许可批准项目的文件（京地税营[2003]531号）

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1.前台受理;
2.后台工作人员复核;
3.分管所长审核后申领结束。北京失业保险金领取申请材料
1.《职业指导培训卡》;户口簿原件及户主页、本人页、变更页A4复印件1份;身份证原件及A4复印件1份;
2.终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明;
3.1张一寸免冠照片;
4.一次性领取的还应持营业执照原件及A4复印件1份北京失业保险金领取申请条件
1.失业前所在单位及个人参加失业保险;
2.履行缴费义务满1年;
3.及时进行失业登记并有求职要求;
4.非本人意愿中断就业北京失业保险金领取时限
1.累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金;
2.累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金;
3.累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金;
4.累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金;
5.累计缴费时间5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数;
6.领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、个人出租住房适用优惠政策减按
1.5征收，纳税人自行开具或者税务机关代开增值税发票时，通过新系统中征收率减按
1.5征收开票功能，录入含税销售额，系统自动计算税额和不含税金额，发票开具不应与其他应税行为混开。
2、个人出租房屋应开具发票，房主可以委托他人，需要携带的资料有：
1.出租人身份证明原件、复印件（出租人委托代办人的，还需提供代办人身份证原件、复印件）；
2.房屋产权证书或购房合同或其他证明房屋性质的资料原件、复印件；
3.出租合同或协议。

[律师回复] 工资个税是全国统一的，没有地区差异。都是3500元起征，税率是阶段性的，
级数　　　全月应纳税所得额　　　　　　　税率（％）　
　　1　　　不超过1500元的　　　　　　　　　3　
　　2　　　超过1500元至4500元的部分　　　　10　
　　3　　　超过4500元至9000元的部分　　　　20　
　　4　　　超过9000元至35000元的部分　　　　25　
　　5　　　超过35000元至55000元的部分　　　30　
　　6　　　超过55000元至80000元的部分　　　35　
　　7　　　超过80000元的部分　　　　　　　　45　
税前可先扣除五险一金等附件费用。

[律师回复] 步骤
一：男方向单位提出申请，解决配偶户口。
需要提供材料如下：
1、 女方派遣证、转正定级表复印件，复印件加盖存档单位公章；
2、 单位所需表格，主要是备案表、登记表，以及申请人业务考核表；
3、 结婚证书复印件；
4、 常驻户口卡复印件（含首页和本人页，婚姻状况为“已婚”）；
5、 申请人工作关系证明（单位人事提供）；
6、 配偶原京外单位或档案存放人才的《同意调出函》；
7、 配偶在京工作单位的《同意接收函》，如单位没有人事权，还需京内档案存放人才的《同意接收函》；
以上收集各类材料比较耗时。尤其是档案中缺少派遣证和转正定级表，折腾了一段时间。
收集完上述资料后，由申请人单位人事主管上报材料。等待人力资源和社会保障部（原人事部）的批文，等了将近六个月。
在这段时间期间，基本上什么也不能做，就是干等。不过批文下来后的流程就比较顺利了，就是繁琐一些。
步骤
二：到北京市公安局人口管理处开动迁证明
人事部批文下来的同时，附带一张小纸条说明下边的办事指南。此后的流程都要申请人自己跑动，单位就不管了。
指南上提示要两次到北京市公安局人口管理处，一次是开准予迁入证明，一次是开户口迁入通知。实际上只用去一次，办事大厅就把两个证明都给了。效率奇高，出乎意料。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不予认定工伤决定书应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)不予认定工伤或者不视同工伤的依据; (四)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限; (五)作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。 不予认定工伤决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。 工伤认定需要的材料 单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证复印件； 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。 工伤认定关系着后面的工伤鉴定与工伤赔偿，如果认定不属于工伤范围的话，那么也就用不着后面的公司鉴定与赔偿了，由此可见工伤认定是多么的重要。

[律师回复] 2017年工资薪金个人所得税起征点是3500元，实行梯级税率，工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

[律师回复] 报销一致

[律师回复] 异地医保报销需提供的材料：
本市医院出具的转院证明；
拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；
异地定点医院住院发票原件；
机打的费用清单原件；
住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；
身份证复印件1份。
外地就诊报销程序：
带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续；
携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续；
出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

[律师回复] 和您沟通了解详细案情后，为您提供法律方案。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不予认定工伤决定书应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)不予认定工伤或者不视同工伤的依据; (四)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限; (五)作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。 不予认定工伤决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。 工伤认定需要的材料 单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证复印件； 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。 工伤认定关系着后面的工伤鉴定与工伤赔偿，如果认定不属于工伤范围的话，那么也就用不着后面的公司鉴定与赔偿了，由此可见工伤认定是多么的重要。

[律师回复] 对于北京市公租房申请流程是怎么样的这个问题，解答如下, 公租房申请的相关步骤：
1、受理。对申请材料齐全的，申请点应予以受理，并出具受理凭证。
4、公示。复审合格的申请人将在市公租房信息网上进行公示，内容包括收入、住房等相关情况，时间不少于7个工作日。对公示对象有异议的，市公共租赁房管理局接受实名举报，并在10个工作日内完成核查。经核查异议成立的，应书面告知申请人并说明理由。
5、轮候。经公示无异议或异议不成立的进入申请人轮候库，申请人可在公租房信息网或申请点查询。轮候期间,申请人工作、收入、住房及家庭人数等情况发生变化，应主动和及时向原申请点如实提交书面材料，重新审核资格。